浙江杭州市人事局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
杭州市人才開(kāi)發(fā)中心、杭州人才市場(chǎng)、杭州市干部培訓(xùn)中心、杭州退休干部大學(xué)、杭州市專家與留學(xué)人員服務(wù)中心是市人事局所屬事業(yè)單位，因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)杭人政〔2006〕5號(hào)文《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>實(shí)施辦法》，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及相關(guān)條件
招 聘
單 位 招 聘
崗 位 招 聘
人 數(shù) 招 聘
范 圍 基本條件 學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷
及年齡條件
杭州市人才開(kāi)發(fā)中心 流動(dòng)人員
黨委辦公室副主任
（正科級(jí)） 1 杭 州
市 區(qū)
戶 籍 1、中共黨員；
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心、服務(wù)意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，有勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位的組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的調(diào)研和文字表達(dá)能力；
3、身體健康，品行端正。 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉黨建理論和實(shí)務(wù)，具有3年以上黨務(wù)工作經(jīng)歷；
3、35周歲以下（1973年7月1日以后出生）。
杭州人才市場(chǎng) 文 秘 1 1、熱愛(ài)人才工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和服務(wù)意識(shí)；有團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、具有較好的文字表達(dá)能力和人際溝通能力；
3、身體健康，品行端正。 1、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，文科類相關(guān)專業(yè)；
2、具有2年以上文秘工作經(jīng)歷；有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，在省、市級(jí)媒體發(fā)表過(guò)較多文章，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)；
3、30周歲以下（1978年7月1日以后出生）。
網(wǎng) 站
軟 件
工程師 1 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)；
2、熟悉SQL Server,.Net，PowerBuilder, Photoshop, Asp，Dreamweaver；具有5年以上計(jì)算機(jī)專業(yè)工作經(jīng)歷；
3、30周歲以下（1978年7月1日以后出生）。
杭州市干部培訓(xùn)中心 培訓(xùn)項(xiàng)目
營(yíng)銷主管 2 杭 州
市 區(qū)
戶 籍 1、熱愛(ài)培訓(xùn)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和服務(wù)意識(shí)；勇于奉獻(xiàn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、具有較好的文字表達(dá)能力和人際溝通能力。
3、身體健康，品行端正。 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理或工科類專業(yè)；
2、具有5年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理及企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)歷；
3、35周歲以下（1973年7月1日以后出生），任企事業(yè)單位正科職務(wù)2年以上者年齡可放寬至38周歲。
網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)
管理員 1 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類專業(yè)，中級(jí)以上職稱；
2、具有5年以上網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)及政府網(wǎng)站開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷；
3、35周歲以下（1973年7月1日以后出生）。
考務(wù)機(jī)要
管 理 1 1、大專以上學(xué)歷，法律專業(yè)；
2、具有5年以上行政管理及涉密工作經(jīng)歷；
3、30周歲以下（1978年7月1日以后出生）。
杭州退休干部大學(xué) 計(jì)算機(jī)
管理員
兼教師 1 杭 州
市 區(qū)
戶 籍 1、熱愛(ài)教學(xué)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和服務(wù)意識(shí)；勇于奉獻(xiàn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、有較好的文字表達(dá)能力和人際溝通能力；
3、身體健康，品行端正。 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相近專業(yè)；
2、35周歲以下（1973年7月1日以后出生）；具有5年以上網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬至38周歲。
教務(wù)人員 1 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱；
2、熟悉教務(wù)工作，具有2年以上教育培訓(xùn)等相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、35周歲以下（1973年7月1日以后出生）。
留學(xué)人員服務(wù)中心
杭州市專家與 工作人員 1 戶 籍
不 限 1、有較強(qiáng)的事業(yè)心和服務(wù)意識(shí)；勇于奉獻(xiàn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和社交能力，有較好的文字水平和外語(yǔ)功底；
3、身體健康，品行端正。 1、歐美日等國(guó)大學(xué)碩士研究生以上學(xué)歷；5年以上海外學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷；
2、35周歲以下（1973年7月1日以后出生）。
二、招聘辦法
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行?？忌凑锌悸毼灰筮M(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃3倍比例的，不開(kāi)考或酌情核減招考計(jì)劃。
三、招聘報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：11月7日－8日 9：00—16：30
2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州人才市場(chǎng)（體育場(chǎng)路335號(hào)）4樓。
3、報(bào)名方法：請(qǐng)持《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）及正面免冠1寸近照1張，身份證、學(xué)歷（學(xué)位）及相關(guān)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、任職文件、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件和復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
四、招聘考試
考試包括筆試與面試，成績(jī)各占50%。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)以及崗位所需的相關(guān)知識(shí)；其中報(bào)考計(jì)算機(jī)職位的需加試專業(yè)知識(shí)。
筆試結(jié)束后按成績(jī)從高到低，以招聘計(jì)劃1：4的比例確定面試對(duì)象。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢與考察
按筆試面試總成績(jī)從高分到低分，以招聘崗位1：1的比例確定體檢人員；體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；體檢合格者進(jìn)入考察。體檢或考察不合格的，按考試總成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。
六、公示及聘用
考察合格后按擇優(yōu)原則確定擬聘用人選，并在杭州人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示；公示無(wú)異議的，根據(jù)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定，簽訂聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
咨詢電話： 85252641、85252611。
杭州市人才開(kāi)發(fā)中心、杭州人才市場(chǎng)、杭州市干部培訓(xùn)中心、杭州退休干部大學(xué)、杭州市專家與留學(xué)人員服務(wù)中心是市人事局所屬事業(yè)單位，因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)杭人政〔2006〕5號(hào)文《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>實(shí)施辦法》，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及相關(guān)條件
招 聘
單 位 招 聘
崗 位 招 聘
人 數(shù) 招 聘
范 圍 基本條件 學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷
及年齡條件
杭州市人才開(kāi)發(fā)中心 流動(dòng)人員
黨委辦公室副主任
（正科級(jí)） 1 杭 州
市 區(qū)
戶 籍 1、中共黨員；
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心、服務(wù)意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，有勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位的組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的調(diào)研和文字表達(dá)能力；
3、身體健康，品行端正。 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉黨建理論和實(shí)務(wù)，具有3年以上黨務(wù)工作經(jīng)歷；
3、35周歲以下（1973年7月1日以后出生）。
杭州人才市場(chǎng) 文 秘 1 1、熱愛(ài)人才工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和服務(wù)意識(shí)；有團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、具有較好的文字表達(dá)能力和人際溝通能力；
3、身體健康，品行端正。 1、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，文科類相關(guān)專業(yè)；
2、具有2年以上文秘工作經(jīng)歷；有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，在省、市級(jí)媒體發(fā)表過(guò)較多文章，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)；
3、30周歲以下（1978年7月1日以后出生）。
網(wǎng) 站
軟 件
工程師 1 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)；
2、熟悉SQL Server,.Net，PowerBuilder, Photoshop, Asp，Dreamweaver；具有5年以上計(jì)算機(jī)專業(yè)工作經(jīng)歷；
3、30周歲以下（1978年7月1日以后出生）。
杭州市干部培訓(xùn)中心 培訓(xùn)項(xiàng)目
營(yíng)銷主管 2 杭 州
市 區(qū)
戶 籍 1、熱愛(ài)培訓(xùn)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和服務(wù)意識(shí)；勇于奉獻(xiàn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、具有較好的文字表達(dá)能力和人際溝通能力。
3、身體健康，品行端正。 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理或工科類專業(yè)；
2、具有5年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理及企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)歷；
3、35周歲以下（1973年7月1日以后出生），任企事業(yè)單位正科職務(wù)2年以上者年齡可放寬至38周歲。
網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)
管理員 1 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類專業(yè)，中級(jí)以上職稱；
2、具有5年以上網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)及政府網(wǎng)站開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷；
3、35周歲以下（1973年7月1日以后出生）。
考務(wù)機(jī)要
管 理 1 1、大專以上學(xué)歷，法律專業(yè)；
2、具有5年以上行政管理及涉密工作經(jīng)歷；
3、30周歲以下（1978年7月1日以后出生）。
杭州退休干部大學(xué) 計(jì)算機(jī)
管理員
兼教師 1 杭 州
市 區(qū)
戶 籍 1、熱愛(ài)教學(xué)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和服務(wù)意識(shí)；勇于奉獻(xiàn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、有較好的文字表達(dá)能力和人際溝通能力；
3、身體健康，品行端正。 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相近專業(yè)；
2、35周歲以下（1973年7月1日以后出生）；具有5年以上網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬至38周歲。
教務(wù)人員 1 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱；
2、熟悉教務(wù)工作，具有2年以上教育培訓(xùn)等相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、35周歲以下（1973年7月1日以后出生）。
留學(xué)人員服務(wù)中心
杭州市專家與 工作人員 1 戶 籍
不 限 1、有較強(qiáng)的事業(yè)心和服務(wù)意識(shí)；勇于奉獻(xiàn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和社交能力，有較好的文字水平和外語(yǔ)功底；
3、身體健康，品行端正。 1、歐美日等國(guó)大學(xué)碩士研究生以上學(xué)歷；5年以上海外學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷；
2、35周歲以下（1973年7月1日以后出生）。
二、招聘辦法
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行?？忌凑锌悸毼灰筮M(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃3倍比例的，不開(kāi)考或酌情核減招考計(jì)劃。
三、招聘報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：11月7日－8日 9：00—16：30
2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州人才市場(chǎng)（體育場(chǎng)路335號(hào)）4樓。
3、報(bào)名方法：請(qǐng)持《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）及正面免冠1寸近照1張，身份證、學(xué)歷（學(xué)位）及相關(guān)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、任職文件、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件和復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
四、招聘考試
考試包括筆試與面試，成績(jī)各占50%。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)以及崗位所需的相關(guān)知識(shí)；其中報(bào)考計(jì)算機(jī)職位的需加試專業(yè)知識(shí)。
筆試結(jié)束后按成績(jī)從高到低，以招聘計(jì)劃1：4的比例確定面試對(duì)象。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢與考察
按筆試面試總成績(jī)從高分到低分，以招聘崗位1：1的比例確定體檢人員；體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；體檢合格者進(jìn)入考察。體檢或考察不合格的，按考試總成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。
六、公示及聘用
考察合格后按擇優(yōu)原則確定擬聘用人選，并在杭州人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示；公示無(wú)異議的，根據(jù)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定，簽訂聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
咨詢電話： 85252641、85252611。