鄭州宇通集團有限公司簡介
鄭州宇通集團有限公司（簡稱“宇通集團”）是以客車為核心、以工程機械、房地產(chǎn)為戰(zhàn)略業(yè)務、兼顧其他投資業(yè)務的大型企業(yè)集團，總部位于河南省鄭州市。2007年，宇通集團連續(xù)第五年榮列國家統(tǒng)計局發(fā)布的“中國500 家企業(yè)集團”，同時在“2006年度中國企業(yè)集團競爭力500強”中排名第211位，繼續(xù)成為行業(yè)內(nèi)入選的企業(yè)。2007年，宇通集團銷售額突破125億，較2006年增長24%，國內(nèi)客車市場占有率達到22%以上。全年海外銷售客車3319臺，銷售額達到13.9億人民幣，分別較2006年同比增長84%、92%，企業(yè)規(guī)模、國內(nèi)國外市場銷售業(yè)績在行業(yè)繼續(xù)位列第一。
2007年度，宇通集團客車產(chǎn)品銷售25522輛，整體營業(yè)額達到88億元。集團核心企業(yè)鄭州宇通客車股份有限公司(下稱“宇通客車”)位于鄭州宇通工業(yè)園，占地面積112萬平方米，日產(chǎn)整車能力達到120臺以上。目前已發(fā)展成為世界規(guī)模、工藝技術條件最先進的大中型客車生產(chǎn)基地。公司于1997年在上海證券交易所上市（簡稱“宇通客車”，代碼600066），是我國A股市場的一支老牌藍籌績優(yōu)股。公司主要經(jīng)濟指標連續(xù)十余年快速增長，連續(xù)十年獲得中國工商銀行AAA級信用等級。2007年，公司蟬聯(lián)世界客車聯(lián)盟BAAV頒布的 “BAAV年度整車制造商營銷大獎”，并于2002年、2005年、2006年連獲“年度BAAV客車制造商”。
宇通率先在國內(nèi)客車行業(yè)同時擁有“中國”、“中國馳名商標”兩項殊榮。2006年4月份，科技部等“三部委”聯(lián)合開展創(chuàng)新型企業(yè)試點工作，宇通被定為行業(yè)內(nèi)一家“創(chuàng)新型企業(yè)試點單位”。同年8月，宇通被授予“國家汽車整車出口基地企業(yè)”稱號，并通過國家質(zhì)量檢驗檢疫總局的專項審查，在汽車行業(yè)第一家獲得“進出口商品免驗”證書。2007年，宇通獲得世界品牌實驗室(World Brand Lab)頒布的2006“中國品牌年度大獎”()。
目前，宇通已形成了6米至25米，覆蓋公路客運、旅游、公交、團體、專用客車等各個細分市場，普檔、中檔、高檔等產(chǎn)品檔次的70余種的完整產(chǎn)品鏈，并成為豪華高檔客車的代名詞。如今，宇通客車已遠銷古巴、俄羅斯、伊朗、沙特以及香港、澳門等海外市場。
經(jīng)過多年的發(fā)展，宇通企業(yè)綜合實力居國內(nèi)同行業(yè)之首，形成了自身獨特的企業(yè)文化和先進的管理理念：
――以市場為導向，依據(jù)市場做研發(fā)，進行合理的產(chǎn)品規(guī)劃，擁有行業(yè)內(nèi)首家博士后科研工作站和發(fā)改委等五部委聯(lián)合認定的首家“技術中心”。
――強調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量，建立全過程的質(zhì)量控制監(jiān)督系統(tǒng)，2004年，宇通順利通過了由德國管理體系認證有限公司（DQS）頒發(fā)的ISO/TS16949:2002版質(zhì)量管理體系認證。這是國內(nèi)首家獲此認證的客車企業(yè)，標志著以宇通為代表的客車行業(yè)在質(zhì)量管理方面已經(jīng)與國際同步接軌。
――充分應用各種信息技術以提高企業(yè)內(nèi)部管理水平。宇通客車從1994年就開始進行管理信息系統(tǒng)的建設，目前已成功引進和實施了SAP管理系統(tǒng)、CRM客戶關系管理系統(tǒng)。
宇通集團經(jīng)營宗旨明確，發(fā)展戰(zhàn)略清晰。
企業(yè)經(jīng)營理念：造福社會、興旺企業(yè)、富裕員工。
企業(yè)發(fā)展愿景：締造宇通企業(yè)品牌,成為中國一流的、以客車為主業(yè)、適度多元化的產(chǎn)業(yè)集團。
宇通集團對內(nèi)整合下屬各企業(yè)，合理配置資源，充分發(fā)揮宇通品牌優(yōu)勢；對外形成規(guī)模效益，增強資本優(yōu)勢，促進共同發(fā)展。宇通集團將以產(chǎn)品為龍頭，以資本為紐帶，以企業(yè)文化和管理模式為核心，形成涵蓋客車、工程機械、汽車零部件、房地產(chǎn)開發(fā)等行業(yè)，集制造、科研、投資、貿(mào)易于一體的，跨區(qū)域、多元化、高科技、國際化的大型企業(yè)集團，成為中國客車第一品牌、世界客車業(yè)的知名品牌。
新形勢下，宇通提出“為您創(chuàng)造更大價值”的品牌主張，以客戶價值為導向，形成產(chǎn)品、服務、品牌層層遞進、環(huán)環(huán)相扣的價值鏈，為客戶提供的盈利解決方案，實現(xiàn)戰(zhàn)略合作，共同發(fā)展。宇通集團發(fā)展目標是：到2009年，形成以大中客車為主的新興產(chǎn)業(yè)集團，實現(xiàn)銷售目標超過180億元，國內(nèi)大中型客車市場綜合占有率達到五分之一以上，國內(nèi)外總銷量占世界市場份額10%以上。到2012年，宇通集團將成為中國一流的以客車為主業(yè)的多元化發(fā)展的企業(yè)集團，進入世界知名客車品牌前列。
應聘條件：
1、全日制統(tǒng)招大學本科畢業(yè)；
2、具有較好的溝通能力及團隊協(xié)作精神；
3、具有良好的在校表現(xiàn)及社會實踐記錄。
專業(yè)需求：西班牙語、波斯語
培養(yǎng)方向：海外業(yè)務拓展儲備
薪酬待遇：
底薪3000元/月+小語種補貼3000-4000元/月（入司3個月后開始發(fā)放）+外派津貼
外派津貼：1、長期外派：36美元/天---44美元/天（連續(xù)外派3-6個月為長期外派）；
2、短期外派：津貼高于長期外派，視國家不同而不同（臨時出國出差）；
3、外派人員出國期間住宿酒店，標準范圍內(nèi)住宿費實報實銷；通信費可以報銷。
其他福利：除上述薪酬外，公司還為員工提供優(yōu)厚的福利待遇，如：午餐費、租房補貼、降溫費、取暖費、獎勵基金、加班費等等。公司嚴格按照勞動法規(guī)定與員工簽訂正式勞動合同并繳納社會保險。
公司休假制度：1、國家法定假日帶薪休假；
2、春節(jié)年假：18天帶薪長假；
3、帶薪公休假：入司滿1年后即可享受；
4、海外歸國休假：根據(jù)出差時間而定，最長可以帶薪休假14天。
應聘方式：登陸 中華英才網(wǎng) 網(wǎng)上投遞簡歷；應聘職位請選擇“小語種類”；
如果您的簡歷通過篩選，我們將在一周內(nèi)與您電話聯(lián)系；如果您的簡歷沒有通過篩選，您的簡歷將進入公司人才庫，我們會在有適合您職位時再與您聯(lián)系。
鄭州宇通集團有限公司（簡稱“宇通集團”）是以客車為核心、以工程機械、房地產(chǎn)為戰(zhàn)略業(yè)務、兼顧其他投資業(yè)務的大型企業(yè)集團，總部位于河南省鄭州市。2007年，宇通集團連續(xù)第五年榮列國家統(tǒng)計局發(fā)布的“中國500 家企業(yè)集團”，同時在“2006年度中國企業(yè)集團競爭力500強”中排名第211位，繼續(xù)成為行業(yè)內(nèi)入選的企業(yè)。2007年，宇通集團銷售額突破125億，較2006年增長24%，國內(nèi)客車市場占有率達到22%以上。全年海外銷售客車3319臺，銷售額達到13.9億人民幣，分別較2006年同比增長84%、92%，企業(yè)規(guī)模、國內(nèi)國外市場銷售業(yè)績在行業(yè)繼續(xù)位列第一。
2007年度，宇通集團客車產(chǎn)品銷售25522輛，整體營業(yè)額達到88億元。集團核心企業(yè)鄭州宇通客車股份有限公司(下稱“宇通客車”)位于鄭州宇通工業(yè)園，占地面積112萬平方米，日產(chǎn)整車能力達到120臺以上。目前已發(fā)展成為世界規(guī)模、工藝技術條件最先進的大中型客車生產(chǎn)基地。公司于1997年在上海證券交易所上市（簡稱“宇通客車”，代碼600066），是我國A股市場的一支老牌藍籌績優(yōu)股。公司主要經(jīng)濟指標連續(xù)十余年快速增長，連續(xù)十年獲得中國工商銀行AAA級信用等級。2007年，公司蟬聯(lián)世界客車聯(lián)盟BAAV頒布的 “BAAV年度整車制造商營銷大獎”，并于2002年、2005年、2006年連獲“年度BAAV客車制造商”。
宇通率先在國內(nèi)客車行業(yè)同時擁有“中國”、“中國馳名商標”兩項殊榮。2006年4月份，科技部等“三部委”聯(lián)合開展創(chuàng)新型企業(yè)試點工作，宇通被定為行業(yè)內(nèi)一家“創(chuàng)新型企業(yè)試點單位”。同年8月，宇通被授予“國家汽車整車出口基地企業(yè)”稱號，并通過國家質(zhì)量檢驗檢疫總局的專項審查，在汽車行業(yè)第一家獲得“進出口商品免驗”證書。2007年，宇通獲得世界品牌實驗室(World Brand Lab)頒布的2006“中國品牌年度大獎”()。
目前，宇通已形成了6米至25米，覆蓋公路客運、旅游、公交、團體、專用客車等各個細分市場，普檔、中檔、高檔等產(chǎn)品檔次的70余種的完整產(chǎn)品鏈，并成為豪華高檔客車的代名詞。如今，宇通客車已遠銷古巴、俄羅斯、伊朗、沙特以及香港、澳門等海外市場。
經(jīng)過多年的發(fā)展，宇通企業(yè)綜合實力居國內(nèi)同行業(yè)之首，形成了自身獨特的企業(yè)文化和先進的管理理念：
――以市場為導向，依據(jù)市場做研發(fā)，進行合理的產(chǎn)品規(guī)劃，擁有行業(yè)內(nèi)首家博士后科研工作站和發(fā)改委等五部委聯(lián)合認定的首家“技術中心”。
――強調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量，建立全過程的質(zhì)量控制監(jiān)督系統(tǒng)，2004年，宇通順利通過了由德國管理體系認證有限公司（DQS）頒發(fā)的ISO/TS16949:2002版質(zhì)量管理體系認證。這是國內(nèi)首家獲此認證的客車企業(yè)，標志著以宇通為代表的客車行業(yè)在質(zhì)量管理方面已經(jīng)與國際同步接軌。
――充分應用各種信息技術以提高企業(yè)內(nèi)部管理水平。宇通客車從1994年就開始進行管理信息系統(tǒng)的建設，目前已成功引進和實施了SAP管理系統(tǒng)、CRM客戶關系管理系統(tǒng)。
宇通集團經(jīng)營宗旨明確，發(fā)展戰(zhàn)略清晰。
企業(yè)經(jīng)營理念：造福社會、興旺企業(yè)、富裕員工。
企業(yè)發(fā)展愿景：締造宇通企業(yè)品牌,成為中國一流的、以客車為主業(yè)、適度多元化的產(chǎn)業(yè)集團。
宇通集團對內(nèi)整合下屬各企業(yè)，合理配置資源，充分發(fā)揮宇通品牌優(yōu)勢；對外形成規(guī)模效益，增強資本優(yōu)勢，促進共同發(fā)展。宇通集團將以產(chǎn)品為龍頭，以資本為紐帶，以企業(yè)文化和管理模式為核心，形成涵蓋客車、工程機械、汽車零部件、房地產(chǎn)開發(fā)等行業(yè)，集制造、科研、投資、貿(mào)易于一體的，跨區(qū)域、多元化、高科技、國際化的大型企業(yè)集團，成為中國客車第一品牌、世界客車業(yè)的知名品牌。
新形勢下，宇通提出“為您創(chuàng)造更大價值”的品牌主張，以客戶價值為導向，形成產(chǎn)品、服務、品牌層層遞進、環(huán)環(huán)相扣的價值鏈，為客戶提供的盈利解決方案，實現(xiàn)戰(zhàn)略合作，共同發(fā)展。宇通集團發(fā)展目標是：到2009年，形成以大中客車為主的新興產(chǎn)業(yè)集團，實現(xiàn)銷售目標超過180億元，國內(nèi)大中型客車市場綜合占有率達到五分之一以上，國內(nèi)外總銷量占世界市場份額10%以上。到2012年，宇通集團將成為中國一流的以客車為主業(yè)的多元化發(fā)展的企業(yè)集團，進入世界知名客車品牌前列。
應聘條件：
1、全日制統(tǒng)招大學本科畢業(yè)；
2、具有較好的溝通能力及團隊協(xié)作精神；
3、具有良好的在校表現(xiàn)及社會實踐記錄。
專業(yè)需求：西班牙語、波斯語
培養(yǎng)方向：海外業(yè)務拓展儲備
薪酬待遇：
底薪3000元/月+小語種補貼3000-4000元/月（入司3個月后開始發(fā)放）+外派津貼
外派津貼：1、長期外派：36美元/天---44美元/天（連續(xù)外派3-6個月為長期外派）；
2、短期外派：津貼高于長期外派，視國家不同而不同（臨時出國出差）；
3、外派人員出國期間住宿酒店，標準范圍內(nèi)住宿費實報實銷；通信費可以報銷。
其他福利：除上述薪酬外，公司還為員工提供優(yōu)厚的福利待遇，如：午餐費、租房補貼、降溫費、取暖費、獎勵基金、加班費等等。公司嚴格按照勞動法規(guī)定與員工簽訂正式勞動合同并繳納社會保險。
公司休假制度：1、國家法定假日帶薪休假；
2、春節(jié)年假：18天帶薪長假；
3、帶薪公休假：入司滿1年后即可享受；
4、海外歸國休假：根據(jù)出差時間而定，最長可以帶薪休假14天。
應聘方式：登陸 中華英才網(wǎng) 網(wǎng)上投遞簡歷；應聘職位請選擇“小語種類”；
如果您的簡歷通過篩選，我們將在一周內(nèi)與您電話聯(lián)系；如果您的簡歷沒有通過篩選，您的簡歷將進入公司人才庫，我們會在有適合您職位時再與您聯(lián)系。