提升工資增加津貼 杭州"社工"提高待遇進(jìn)"小康"

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人均工資漲了55%,讓杭州市5000余名社區(qū)工作者的收入水平一下子就邁進(jìn)了“小康”;考取國家統(tǒng)一的社會(huì)工作師職稱的社會(huì)工作者,政府還發(fā)給職稱津貼。這兩件喜事,讓今天在杭州拱墅區(qū)夾城巷社區(qū)參加“小巷總理”座談會(huì)的20多位社區(qū)干部,人人臉上喜氣洋洋。
     大學(xué)畢業(yè)到上城區(qū)紫陽街道工作的陳小麗,這個(gè)月的工資單上將增加一項(xiàng)200元的職稱津貼。今年通過了國家統(tǒng)一的社區(qū)工作者職稱考試,不僅街道幫助報(bào)銷了全部考試費(fèi)用,杭州市政府近期還決定,根據(jù)取得職稱等級(jí)不同,分別給予300元、200元和100元的職稱津貼。通過該項(xiàng)考核的杭州“社工”總計(jì)超過600多人,一項(xiàng),政府每年增加開支就逾百萬元。
     杭州民政局基政處處長張宏國表示,杭州計(jì)劃到2010年,所有社區(qū)均要達(dá)到市級(jí)和諧社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn),這需要更多的專業(yè)“社工”的努力。