選調(diào)生要注重培養(yǎng)四種能力

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選調(diào)生到基層工作并非"鍍金",也非"圖形式"、"走過場",是加快培養(yǎng)選拔年輕干部的重要舉措。因此,要抓住這一有利時機,盡快適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境,卓有成效地開展工作,并在實踐中注重培養(yǎng)四種能力。
    一是注重培養(yǎng)適應(yīng)能力。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作對于選調(diào)生來說是一個全新的工作,既新鮮又復(fù)雜,既直接又千頭萬緒。要想盡快適應(yīng)這種環(huán)境,首先必須善于學(xué)習(xí)。"工欲善其事,必先利其器"。選調(diào)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作后,所學(xué)知識的單一性和農(nóng)村工作的復(fù)雜性不相統(tǒng)一,再加上對農(nóng)村和民情知之不多,遇到復(fù)雜問題時難免會束手無策。所以必須認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的現(xiàn)階段對農(nóng)村工作的各項政策、法規(guī),用新知識指導(dǎo)好工作實踐,在工作實踐中不斷強化對知識、政策、法規(guī)的理解。其次,要廣泛調(diào)查研究。面對新情況、新問題,要放下"架子",甘當(dāng)小學(xué)生,要深入群眾,熟悉情況,使自己盡快地進入"角色"。再次,要入鄉(xiāng)隨俗。在盡可能快地適應(yīng)原本不熟悉的環(huán)境,掌握原本不會不懂的知識的同時,要親近農(nóng)民、理解農(nóng)民、體諒農(nóng)民、尊重農(nóng)民,與廣大干部群眾打成一片。
    二是注重培養(yǎng)創(chuàng)新能力。
    創(chuàng)新是對高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人才的必然要求。選調(diào)生應(yīng)該具有強烈的創(chuàng)新意識,以改革的精神研究新情況、解決新問題、探索新思路,勇于和善于根據(jù)實踐的要求進行創(chuàng)新。要不斷解放思想,從實際出發(fā),自覺地把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來,堅持科學(xué)的態(tài)度,大膽進行探索,使思想和行動更加符合客觀實際,符合現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟和其他工作的發(fā)展要求,從而不斷推進制度創(chuàng)新和科技創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。只有勇于探索,不斷謀求工作的新思路,才能在加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,促進小康社會建設(shè)的大潮中施展自己的才能。
    三是注重培養(yǎng)協(xié)調(diào)能力。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作的性質(zhì)、任務(wù)和學(xué)校、黨政機關(guān)有著很大的區(qū)別。選調(diào)生面對的是一個嶄新的環(huán)境和復(fù)雜的人群。協(xié)調(diào)好上下級、班子內(nèi)部以及各部門之間的關(guān)系,是做好各項工作的基礎(chǔ)。選調(diào)生要提高交往協(xié)調(diào)能力。一要把握協(xié)調(diào)的時間因素,找準(zhǔn)協(xié)調(diào)的時機;二要把握協(xié)調(diào)中人的因素,要根據(jù)協(xié)調(diào)對象的思想狀況,知識水平,工作能力,社會閱歷,對癥下藥;三要把握協(xié)調(diào)中的語言因素,協(xié)調(diào)時的語言要講究準(zhǔn)確性、完整性、通俗性、感染性;四要把握協(xié)調(diào)中的感情因素,要注意以真誠待人,樹立良好的形象,使大家樂于與你交往。
    四是注重培養(yǎng)務(wù)實精神。
    選調(diào)生要本著求真務(wù)實的態(tài)度,敢于正視問題,積極*難題。要在日常的工作實踐中汲取營養(yǎng),在摸爬滾打中錘煉自己,在條件艱苦的環(huán)境中磨練意志,在體察民情中掌握第一手材料,在解決日常生產(chǎn)生活的問題時積累經(jīng)驗,在不斷解決實際問題中成長進步。要通過實實在在的努力,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干出個樣子來,干出一翻成績來。