四、判斷題（本大題共10小題，每小題1分，共10分）
判斷下列各題，正確的在題后括號內打“√”，錯的打“×”。
1.推論統(tǒng)計是針對普查而言的，普查一定要有推論統(tǒng)計。( )
2.靜態(tài)資料和動態(tài)資料都能相加。( )
3.對于時期數列，各指標的計算方法、計量單位必須一致。( )
4.抽樣誤差表示抽樣的精度，是不可避免的。( )
5.在統(tǒng)計表中，賓詞是統(tǒng)計表所要說明的對象。( )
6.算術平均數不受極值的影響。( )
7.在給定資料中眾數只有一個。( )
8.異眾比率越大，表示各變量值相對于眾數越離散。( )
9.強度相對數是無名數。( )
10.現(xiàn)象總變動指數是總量指標指數和質量指標指數的乘積。( )
五、計算題（本大題共3小題，第1小題15分，第2小題13分，第3小題12分，共40分，要求寫出公式和計算過程，結果保留兩位小數。）
1.某企業(yè)第二季度有關資料如下：
月份
4月
5月
6月
7月
a.計劃產量（件）
105
105
110
112
B．實際產量（件）
105
110
115
120
c.月初工人數（人）
50
50
52
46
試計算：
（1）第二季度平均實際月產量。（2分）
（2）第二季度平均工人數。（2分）
（3）第二季度產量平均計劃完成程度。（3分）
（4）第二季度平均每月產量和季產量。（8分）
2.已知某企業(yè)工人工資水平總體標準差σ=80，從企業(yè)工人中隨機抽選部分工人進行調查，所得工資分配數列如下：（95％的置信水平，Z=1.96）
工資水平（元）
600
700
800
900
1000
工人數(人)
5
10
11
20
4
試以95％的置信水平估計該企業(yè)工人的平均工資的置信區(qū)間。
3.自學考試班級的《統(tǒng)計學》考試成績?yōu)檎龖B(tài)分布，其平均成績?yōu)?5分，標準差為12分，試問：
（1）若錄取的最低分為55分，該班的淘汰率是多少？（6分）
（2）若要求錄取面達84.13%，最低分數線應是多少？（6分）
（已知Z=2時F（Z）=0.4773，Z=1時F（Z）=0.3413）
判斷下列各題，正確的在題后括號內打“√”，錯的打“×”。
1.推論統(tǒng)計是針對普查而言的，普查一定要有推論統(tǒng)計。( )
2.靜態(tài)資料和動態(tài)資料都能相加。( )
3.對于時期數列，各指標的計算方法、計量單位必須一致。( )
4.抽樣誤差表示抽樣的精度，是不可避免的。( )
5.在統(tǒng)計表中，賓詞是統(tǒng)計表所要說明的對象。( )
6.算術平均數不受極值的影響。( )
7.在給定資料中眾數只有一個。( )
8.異眾比率越大，表示各變量值相對于眾數越離散。( )
9.強度相對數是無名數。( )
10.現(xiàn)象總變動指數是總量指標指數和質量指標指數的乘積。( )
五、計算題（本大題共3小題，第1小題15分，第2小題13分，第3小題12分，共40分，要求寫出公式和計算過程，結果保留兩位小數。）
1.某企業(yè)第二季度有關資料如下：
月份
4月
5月
6月
7月
a.計劃產量（件）
105
105
110
112
B．實際產量（件）
105
110
115
120
c.月初工人數（人）
50
50
52
46
試計算：
（1）第二季度平均實際月產量。（2分）
（2）第二季度平均工人數。（2分）
（3）第二季度產量平均計劃完成程度。（3分）
（4）第二季度平均每月產量和季產量。（8分）
2.已知某企業(yè)工人工資水平總體標準差σ=80，從企業(yè)工人中隨機抽選部分工人進行調查，所得工資分配數列如下：（95％的置信水平，Z=1.96）
工資水平（元）
600
700
800
900
1000
工人數(人)
5
10
11
20
4
試以95％的置信水平估計該企業(yè)工人的平均工資的置信區(qū)間。
3.自學考試班級的《統(tǒng)計學》考試成績?yōu)檎龖B(tài)分布，其平均成績?yōu)?5分，標準差為12分，試問：
（1）若錄取的最低分為55分，該班的淘汰率是多少？（6分）
（2）若要求錄取面達84.13%，最低分數線應是多少？（6分）
（已知Z=2時F（Z）=0.4773，Z=1時F（Z）=0.3413）