11. 最基本的行政道德要求是( )
A. 以德照人 B. 以廉勉人
C. 廉潔奉公 D. 勤政為民
12. 標(biāo)準(zhǔn)比較法評定的是特定行政活動的( )
A. 效益 B. 效果
C. 效能 D. 功能
13. 我國第三階段(1992年10月至1997年8月)行政改革的根本途徑是實(shí)現(xiàn)( )
A. 轉(zhuǎn)變職能 B. 理順關(guān)系
C. 精兵簡政 D. 政企分開
14. 貫穿于行政管理各個方面和全過程的職能是( )
A. 計劃職能 B. 組織職能
C. 協(xié)調(diào)職能 D. 控制職能
15. 構(gòu)成國家行政體制最基本的要素是( )
A. 公務(wù)人員 B. 政府機(jī)構(gòu)
C. 公務(wù)制度 D. 人事法規(guī)
16. 抽樣行政調(diào)查中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是( )
A. 樣本抽選 B. 檢查
C. 推算 D. 結(jié)論
17. 整個協(xié)調(diào)活動的中心環(huán)節(jié)是( )
A. 協(xié)調(diào)準(zhǔn)備階段 B. 協(xié)調(diào)實(shí)施階段
C. 協(xié)調(diào)督辦階段 D. 協(xié)調(diào)反饋階段
18. 公平合法行政的前提是( )
A. 行政職責(zé)法定化 B. 行政職權(quán)法定化
C. 行政責(zé)任法定化 D. 行政權(quán)限法定化
19. 以卡斯特、羅森茨韋克為代表的現(xiàn)代組織理論是( )
A. 權(quán)變組織理論 B. 柔性組織理論
C. 系統(tǒng)分析組織理論 D. 剛性組織理論
20. 財務(wù)行政的目的是( )
A. 保持國家財政收支平衡，保證經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行
B. 實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率
C. 調(diào)解國家、企業(yè)和個人之間的分配關(guān)系，維持社會公平
D. 提高財物資源的管理效率，更好地滿足社會公共需要
A. 以德照人 B. 以廉勉人
C. 廉潔奉公 D. 勤政為民
12. 標(biāo)準(zhǔn)比較法評定的是特定行政活動的( )
A. 效益 B. 效果
C. 效能 D. 功能
13. 我國第三階段(1992年10月至1997年8月)行政改革的根本途徑是實(shí)現(xiàn)( )
A. 轉(zhuǎn)變職能 B. 理順關(guān)系
C. 精兵簡政 D. 政企分開
14. 貫穿于行政管理各個方面和全過程的職能是( )
A. 計劃職能 B. 組織職能
C. 協(xié)調(diào)職能 D. 控制職能
15. 構(gòu)成國家行政體制最基本的要素是( )
A. 公務(wù)人員 B. 政府機(jī)構(gòu)
C. 公務(wù)制度 D. 人事法規(guī)
16. 抽樣行政調(diào)查中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是( )
A. 樣本抽選 B. 檢查
C. 推算 D. 結(jié)論
17. 整個協(xié)調(diào)活動的中心環(huán)節(jié)是( )
A. 協(xié)調(diào)準(zhǔn)備階段 B. 協(xié)調(diào)實(shí)施階段
C. 協(xié)調(diào)督辦階段 D. 協(xié)調(diào)反饋階段
18. 公平合法行政的前提是( )
A. 行政職責(zé)法定化 B. 行政職權(quán)法定化
C. 行政責(zé)任法定化 D. 行政權(quán)限法定化
19. 以卡斯特、羅森茨韋克為代表的現(xiàn)代組織理論是( )
A. 權(quán)變組織理論 B. 柔性組織理論
C. 系統(tǒng)分析組織理論 D. 剛性組織理論
20. 財務(wù)行政的目的是( )
A. 保持國家財政收支平衡，保證經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行
B. 實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率
C. 調(diào)解國家、企業(yè)和個人之間的分配關(guān)系，維持社會公平
D. 提高財物資源的管理效率，更好地滿足社會公共需要