一、單選題
1 、在我國(guó)，行政管理的主體是
①國(guó)務(wù)院及其各部委和地方各級(jí)黨政機(jī)構(gòu)
②國(guó)務(wù)院和地方各級(jí)人民政府
③國(guó)務(wù)院和地方各級(jí)人民政府
④國(guó)務(wù)院和地方各級(jí)人大、黨政機(jī)關(guān)
2、早期行政學(xué)者對(duì)行政的研究大多就行政論行政，主要是
①行為研究②功能研究③溝通研究④單科研究
3、1916年，高斯在《比較公共行政的模式》一文的基礎(chǔ)上，出版了
①《美國(guó)社會(huì)與公共行政》②《政府生態(tài)學(xué)》③《公共行政生態(tài)學(xué)》④《行政學(xué)導(dǎo)論》
4、國(guó)家行政機(jī)關(guān)為了維護(hù)人民正常的生產(chǎn)、生活秩序、增進(jìn)人民福利而采取的各種服務(wù)措施及其管
理活動(dòng)。這屬
于政府行政管理的
①社會(huì)服務(wù)職能②民主職能③經(jīng)濟(jì)職能④文化職能
5、下列屬于行政組織特性的是
①政治性與社會(huì)性②理論性與實(shí)踐性③普遍性與特殊性④集體性與個(gè)體性
6、現(xiàn)代系統(tǒng)分析組織理論的主要代表人物是卡斯特和
①羅森茨韋克②伍德沃德③西蒙④梅奧
7、世界上第一個(gè)建立常任文官制度的國(guó)家是
①美國(guó)②法國(guó)③英國(guó)④中國(guó)
8 按照職工完成一定工作量來(lái)計(jì)算職工工作報(bào)酬的工資形式是
①計(jì)時(shí)工資②計(jì)件工資③基本工資④津貼性工資
9、通過(guò)啟發(fā)、勸告、誘導(dǎo)、商量、建議等方法，使被領(lǐng)導(dǎo)都接受并貫徹自己意圖的領(lǐng)導(dǎo)方式是
①?gòu)?qiáng)制方式 ②說(shuō)服方式③激勵(lì)方式④示范方式
10、辦公室的日常工作也稱
①綜合協(xié)調(diào)工作②輔助決策工作③程序化工作④臨時(shí)交辦的工作
11、從管理學(xué)角度說(shuō)，決策的過(guò)程是制定行動(dòng)方案并加以
①搜集整理的行為過(guò)程②比較分析的行為過(guò)程
③優(yōu)化抉擇的行為過(guò)程④對(duì)照取舍的行為過(guò)程
12、對(duì)居民人數(shù)相近的居民區(qū)的學(xué)校、商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、儲(chǔ)蓄所等設(shè)置問(wèn)題的決策活動(dòng)同于
①部分常規(guī)決策②非常規(guī)決策③推移序化決策④常規(guī)決策
13、長(zhǎng)江三峽工程決策、美國(guó)的阿波羅登月計(jì)劃等，都是依靠咨詢?nèi)藛T來(lái)設(shè)計(jì)、計(jì)算、對(duì)比、篩選，
提供多樣性
的備擇方案而作出的。這表現(xiàn)了行政咨詢的
①預(yù)測(cè)功能 ②研究方案的功能
③提供和分析信息情報(bào)的動(dòng)科④賠評(píng)估論證方案的功能
14、某市制定的征收城市增容費(fèi)決策；由于學(xué)生，科技人員和機(jī)關(guān)單位的反對(duì)，最后不得不取消。這
說(shuō)明行政執(zhí)行的障礙來(lái)自
①?zèng)Q策規(guī)范不完善、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一 ②執(zhí)行人員的素質(zhì)較低
③行政執(zhí)行的資源不充分 ④執(zhí)行對(duì)象的抵制與不合作
15、行政執(zhí)行實(shí)施階段的指揮方式除口頭指揮、書面指揮、現(xiàn)場(chǎng)指揮外，還包括
①電話指揮②會(huì)議指揮③委托指揮④授權(quán)指揮 轉(zhuǎn)
1 、在我國(guó)，行政管理的主體是
①國(guó)務(wù)院及其各部委和地方各級(jí)黨政機(jī)構(gòu)
②國(guó)務(wù)院和地方各級(jí)人民政府
③國(guó)務(wù)院和地方各級(jí)人民政府
④國(guó)務(wù)院和地方各級(jí)人大、黨政機(jī)關(guān)
2、早期行政學(xué)者對(duì)行政的研究大多就行政論行政，主要是
①行為研究②功能研究③溝通研究④單科研究
3、1916年，高斯在《比較公共行政的模式》一文的基礎(chǔ)上，出版了
①《美國(guó)社會(huì)與公共行政》②《政府生態(tài)學(xué)》③《公共行政生態(tài)學(xué)》④《行政學(xué)導(dǎo)論》
4、國(guó)家行政機(jī)關(guān)為了維護(hù)人民正常的生產(chǎn)、生活秩序、增進(jìn)人民福利而采取的各種服務(wù)措施及其管
理活動(dòng)。這屬
于政府行政管理的
①社會(huì)服務(wù)職能②民主職能③經(jīng)濟(jì)職能④文化職能
5、下列屬于行政組織特性的是
①政治性與社會(huì)性②理論性與實(shí)踐性③普遍性與特殊性④集體性與個(gè)體性
6、現(xiàn)代系統(tǒng)分析組織理論的主要代表人物是卡斯特和
①羅森茨韋克②伍德沃德③西蒙④梅奧
7、世界上第一個(gè)建立常任文官制度的國(guó)家是
①美國(guó)②法國(guó)③英國(guó)④中國(guó)
8 按照職工完成一定工作量來(lái)計(jì)算職工工作報(bào)酬的工資形式是
①計(jì)時(shí)工資②計(jì)件工資③基本工資④津貼性工資
9、通過(guò)啟發(fā)、勸告、誘導(dǎo)、商量、建議等方法，使被領(lǐng)導(dǎo)都接受并貫徹自己意圖的領(lǐng)導(dǎo)方式是
①?gòu)?qiáng)制方式 ②說(shuō)服方式③激勵(lì)方式④示范方式
10、辦公室的日常工作也稱
①綜合協(xié)調(diào)工作②輔助決策工作③程序化工作④臨時(shí)交辦的工作
11、從管理學(xué)角度說(shuō)，決策的過(guò)程是制定行動(dòng)方案并加以
①搜集整理的行為過(guò)程②比較分析的行為過(guò)程
③優(yōu)化抉擇的行為過(guò)程④對(duì)照取舍的行為過(guò)程
12、對(duì)居民人數(shù)相近的居民區(qū)的學(xué)校、商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、儲(chǔ)蓄所等設(shè)置問(wèn)題的決策活動(dòng)同于
①部分常規(guī)決策②非常規(guī)決策③推移序化決策④常規(guī)決策
13、長(zhǎng)江三峽工程決策、美國(guó)的阿波羅登月計(jì)劃等，都是依靠咨詢?nèi)藛T來(lái)設(shè)計(jì)、計(jì)算、對(duì)比、篩選，
提供多樣性
的備擇方案而作出的。這表現(xiàn)了行政咨詢的
①預(yù)測(cè)功能 ②研究方案的功能
③提供和分析信息情報(bào)的動(dòng)科④賠評(píng)估論證方案的功能
14、某市制定的征收城市增容費(fèi)決策；由于學(xué)生，科技人員和機(jī)關(guān)單位的反對(duì)，最后不得不取消。這
說(shuō)明行政執(zhí)行的障礙來(lái)自
①?zèng)Q策規(guī)范不完善、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一 ②執(zhí)行人員的素質(zhì)較低
③行政執(zhí)行的資源不充分 ④執(zhí)行對(duì)象的抵制與不合作
15、行政執(zhí)行實(shí)施階段的指揮方式除口頭指揮、書面指揮、現(xiàn)場(chǎng)指揮外，還包括
①電話指揮②會(huì)議指揮③委托指揮④授權(quán)指揮 轉(zhuǎn)