二、多項(xiàng)選擇題(本大題共8小題，每小題2分，共16分)
在每小題列出的五個備選項(xiàng)中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。
1.勞動行為的行動系統(tǒng)所包含的因素有（?。?BR> A．勞動計(jì)劃
B．勞動準(zhǔn)備
C．勞動實(shí)施
D．勞動行為方式
E．勞動結(jié)果
2.下列關(guān)于勞動關(guān)系的特點(diǎn)描述正確的是（?。?BR> A．直接性
B．特殊性
C．抽象性
D．本質(zhì)性
E．具體性
3.就業(yè)的基本特征有（?。?BR> A．社會性
B．經(jīng)濟(jì)性
C．流動性
D．變動性
E．計(jì)劃性
4.就業(yè)信息分析主要包括（?。?BR> A．信度分析
B．難度分析
C．效度分析
D．內(nèi)涵分析
E．區(qū)分度分析
5.下列描述正確反映了面試的特點(diǎn)的是（?。?BR> A．靈活性
B．多樣性
C．互動性
D．針對性
E．可塑性
6.申論考試的全部過程包括哪幾個環(huán)節(jié)?（?。?BR> A．閱讀材料
B．概括主題
C．提出對策
D．進(jìn)行論證
E．體檢
7.使得績效評估有效性大化的措施有（ ）
A．對工作中的每一方面進(jìn)行評價，而不是只作籠統(tǒng)評價
B．評估人的觀察重點(diǎn)應(yīng)該放在被評估人的工作上，而不要太注重其他方面
C．在評估表上不要使用概念界定不清的措詞，以防不同的評估者對這些詞有不同的理解
D．一個評估人可以評估多個員工，這樣可以節(jié)約成本，提高效率
E．對評估人和被評估人都要進(jìn)行必要的培訓(xùn)
8.勞動力市場的二元性主要表現(xiàn)為（ ）
A．主要勞動力市場與次要勞動力市場
B．中心勞動力市場與外圍勞動力市場
C．內(nèi)部勞動力市場與外部勞動力市場
D．有組織的勞動力市場與無組織的勞動力市場
E．公共部門就業(yè)市場與私營部門就業(yè)市場
在每小題列出的五個備選項(xiàng)中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。
1.勞動行為的行動系統(tǒng)所包含的因素有（?。?BR> A．勞動計(jì)劃
B．勞動準(zhǔn)備
C．勞動實(shí)施
D．勞動行為方式
E．勞動結(jié)果
2.下列關(guān)于勞動關(guān)系的特點(diǎn)描述正確的是（?。?BR> A．直接性
B．特殊性
C．抽象性
D．本質(zhì)性
E．具體性
3.就業(yè)的基本特征有（?。?BR> A．社會性
B．經(jīng)濟(jì)性
C．流動性
D．變動性
E．計(jì)劃性
4.就業(yè)信息分析主要包括（?。?BR> A．信度分析
B．難度分析
C．效度分析
D．內(nèi)涵分析
E．區(qū)分度分析
5.下列描述正確反映了面試的特點(diǎn)的是（?。?BR> A．靈活性
B．多樣性
C．互動性
D．針對性
E．可塑性
6.申論考試的全部過程包括哪幾個環(huán)節(jié)?（?。?BR> A．閱讀材料
B．概括主題
C．提出對策
D．進(jìn)行論證
E．體檢
7.使得績效評估有效性大化的措施有（ ）
A．對工作中的每一方面進(jìn)行評價，而不是只作籠統(tǒng)評價
B．評估人的觀察重點(diǎn)應(yīng)該放在被評估人的工作上，而不要太注重其他方面
C．在評估表上不要使用概念界定不清的措詞，以防不同的評估者對這些詞有不同的理解
D．一個評估人可以評估多個員工，這樣可以節(jié)約成本，提高效率
E．對評估人和被評估人都要進(jìn)行必要的培訓(xùn)
8.勞動力市場的二元性主要表現(xiàn)為（ ）
A．主要勞動力市場與次要勞動力市場
B．中心勞動力市場與外圍勞動力市場
C．內(nèi)部勞動力市場與外部勞動力市場
D．有組織的勞動力市場與無組織的勞動力市場
E．公共部門就業(yè)市場與私營部門就業(yè)市場