二、多項(xiàng)選擇題(本大題共8小題，每小題2分，共16分)
在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。
1.勞動(dòng)行為具有系統(tǒng)性，它包含以下哪些系統(tǒng)?( )
A.目標(biāo)系統(tǒng)
B.動(dòng)機(jī)系統(tǒng)
C.行動(dòng)系統(tǒng)
D.結(jié)果系統(tǒng)
E.制約系統(tǒng)
2.工作分析由工作描述和工作說(shuō)明書兩部分組成。其中，工作描述包括的內(nèi)容有( )
A.職務(wù)名稱
B.工作活動(dòng)和工作程序
C.工作崗位所處的自然條件
D.社會(huì)環(huán)境
E.受聘條件
3.績(jī)效評(píng)價(jià)中常見(jiàn)的誤差有( )
A.暈輪效應(yīng)誤差
B.近因誤差
C.感情效應(yīng)誤差
D.暗示效應(yīng)誤差
E.偏見(jiàn)誤差
4.工會(huì)作為工人階級(jí)自愿結(jié)合的群眾組織，是工人群眾的代表者，工會(huì)的權(quán)利與義務(wù)受法律保障。下列屬于工會(huì)權(quán)利的是( )
A.工會(huì)有參與管理國(guó)家和企業(yè)、參政議政的權(quán)利
B.工會(huì)有召開(kāi)職工代表大會(huì)的權(quán)利，并通過(guò)職工代表大會(huì)這一形式對(duì)企業(yè)實(shí)行民主管理
C.工會(huì)有調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議和代表職工簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同的權(quán)利
D.工會(huì)有監(jiān)督執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)的權(quán)利
E.工會(huì)有維護(hù)職工合法權(quán)益的權(quán)利
5.下列關(guān)于勞動(dòng)力需求邊際生產(chǎn)理論的假設(shè)正確的描述是( )
A.產(chǎn)量化是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目的，企業(yè)將盡量減少工資支出，同時(shí)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.為了便于圖表分析，假設(shè)企業(yè)投入的生產(chǎn)要素只有兩種：即資本和勞動(dòng)力
C.企業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)和產(chǎn)品市場(chǎng)并非是完全競(jìng)爭(zhēng)性的
D.工資是勞動(dòng)力的成本，勞動(dòng)力是勻質(zhì)的
E.企業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)和產(chǎn)品市場(chǎng)都是完全競(jìng)爭(zhēng)性的
6.下列說(shuō)法正確的是( )
A.工資率是指某人工作時(shí)間每增加一個(gè)單位，其貨幣工資收入所對(duì)應(yīng)上升的比率
B.工資率的高低代表閑暇的機(jī)會(huì)成本的高低
C.工資率越高，人們選擇閑暇的可能性增大
D.工資率越低，人們選擇閑暇的可能性增大
E.工資率的高低是決定勞動(dòng)者是否提供勞動(dòng)力和提供多少勞動(dòng)力的一個(gè)重要因素
7.影響就業(yè)的因素有( )
A.勞動(dòng)力資源的數(shù)量
B.勞動(dòng)力資源的質(zhì)量
C.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度
D.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式
E.社會(huì)保障的完善程度
8.下列屬于勞動(dòng)力供給的組成部分的是( )
A.勞動(dòng)力數(shù)量
B.工作時(shí)間
C.勞動(dòng)力質(zhì)量
D.工作環(huán)境
E.勞動(dòng)效率
三、填空題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)
請(qǐng)?jiān)诿啃☆}的空格中填上正確答案。錯(cuò)填、不填均無(wú)分。
1.勞動(dòng)協(xié)作是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的_____________或_____________，為達(dá)到某種共同的目的而在行為上相互配合的行為方式。
2.工作績(jī)效評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)包括絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)、_____________和_____________。
3.生產(chǎn)要素是指參與人類社會(huì)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各種要素，包括_____________和_____________。
4.就業(yè)信息分析主要是指信息的_____________、效度分析和_____________。
5.申論考試的全部過(guò)程可以分為閱讀材料、_____________、_____________、進(jìn)行論證四個(gè)主要環(huán)節(jié)。
四、名詞解釋(本大題共4小題，每小題4分，共16分)
1.勞動(dòng)力需求
2.計(jì)時(shí)工資
3.近因誤差
4.勞動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)
五、簡(jiǎn)答題(本大題共3小題，每小題6分，共18分)
1.簡(jiǎn)述就業(yè)必須符合的條件。
2.簡(jiǎn)述職業(yè)聲望的含義及特點(diǎn)。
3.簡(jiǎn)述撰寫求職信應(yīng)該注意的問(wèn)題。
六、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)
1.論述職業(yè)生涯設(shè)計(jì)中要考慮的因素。
2.論述面試的特點(diǎn)。
在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。
1.勞動(dòng)行為具有系統(tǒng)性，它包含以下哪些系統(tǒng)?( )
A.目標(biāo)系統(tǒng)
B.動(dòng)機(jī)系統(tǒng)
C.行動(dòng)系統(tǒng)
D.結(jié)果系統(tǒng)
E.制約系統(tǒng)
2.工作分析由工作描述和工作說(shuō)明書兩部分組成。其中，工作描述包括的內(nèi)容有( )
A.職務(wù)名稱
B.工作活動(dòng)和工作程序
C.工作崗位所處的自然條件
D.社會(huì)環(huán)境
E.受聘條件
3.績(jī)效評(píng)價(jià)中常見(jiàn)的誤差有( )
A.暈輪效應(yīng)誤差
B.近因誤差
C.感情效應(yīng)誤差
D.暗示效應(yīng)誤差
E.偏見(jiàn)誤差
4.工會(huì)作為工人階級(jí)自愿結(jié)合的群眾組織，是工人群眾的代表者，工會(huì)的權(quán)利與義務(wù)受法律保障。下列屬于工會(huì)權(quán)利的是( )
A.工會(huì)有參與管理國(guó)家和企業(yè)、參政議政的權(quán)利
B.工會(huì)有召開(kāi)職工代表大會(huì)的權(quán)利，并通過(guò)職工代表大會(huì)這一形式對(duì)企業(yè)實(shí)行民主管理
C.工會(huì)有調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議和代表職工簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同的權(quán)利
D.工會(huì)有監(jiān)督執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)的權(quán)利
E.工會(huì)有維護(hù)職工合法權(quán)益的權(quán)利
5.下列關(guān)于勞動(dòng)力需求邊際生產(chǎn)理論的假設(shè)正確的描述是( )
A.產(chǎn)量化是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目的，企業(yè)將盡量減少工資支出，同時(shí)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.為了便于圖表分析，假設(shè)企業(yè)投入的生產(chǎn)要素只有兩種：即資本和勞動(dòng)力
C.企業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)和產(chǎn)品市場(chǎng)并非是完全競(jìng)爭(zhēng)性的
D.工資是勞動(dòng)力的成本，勞動(dòng)力是勻質(zhì)的
E.企業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)和產(chǎn)品市場(chǎng)都是完全競(jìng)爭(zhēng)性的
6.下列說(shuō)法正確的是( )
A.工資率是指某人工作時(shí)間每增加一個(gè)單位，其貨幣工資收入所對(duì)應(yīng)上升的比率
B.工資率的高低代表閑暇的機(jī)會(huì)成本的高低
C.工資率越高，人們選擇閑暇的可能性增大
D.工資率越低，人們選擇閑暇的可能性增大
E.工資率的高低是決定勞動(dòng)者是否提供勞動(dòng)力和提供多少勞動(dòng)力的一個(gè)重要因素
7.影響就業(yè)的因素有( )
A.勞動(dòng)力資源的數(shù)量
B.勞動(dòng)力資源的質(zhì)量
C.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度
D.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式
E.社會(huì)保障的完善程度
8.下列屬于勞動(dòng)力供給的組成部分的是( )
A.勞動(dòng)力數(shù)量
B.工作時(shí)間
C.勞動(dòng)力質(zhì)量
D.工作環(huán)境
E.勞動(dòng)效率
三、填空題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)
請(qǐng)?jiān)诿啃☆}的空格中填上正確答案。錯(cuò)填、不填均無(wú)分。
1.勞動(dòng)協(xié)作是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的_____________或_____________，為達(dá)到某種共同的目的而在行為上相互配合的行為方式。
2.工作績(jī)效評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)包括絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)、_____________和_____________。
3.生產(chǎn)要素是指參與人類社會(huì)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各種要素，包括_____________和_____________。
4.就業(yè)信息分析主要是指信息的_____________、效度分析和_____________。
5.申論考試的全部過(guò)程可以分為閱讀材料、_____________、_____________、進(jìn)行論證四個(gè)主要環(huán)節(jié)。
四、名詞解釋(本大題共4小題，每小題4分，共16分)
1.勞動(dòng)力需求
2.計(jì)時(shí)工資
3.近因誤差
4.勞動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)
五、簡(jiǎn)答題(本大題共3小題，每小題6分，共18分)
1.簡(jiǎn)述就業(yè)必須符合的條件。
2.簡(jiǎn)述職業(yè)聲望的含義及特點(diǎn)。
3.簡(jiǎn)述撰寫求職信應(yīng)該注意的問(wèn)題。
六、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)
1.論述職業(yè)生涯設(shè)計(jì)中要考慮的因素。
2.論述面試的特點(diǎn)。