浙江省2004年7月高等教育自學考試勞動就業(yè)概論試題4

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四、多項選擇題(在每小題的五個備選答案中,選出二至五個正確的答案,并將正確答案的序號分別填在題干的括號內,多選、少選、錯選均不得分。每小題2分,共16分)
    1.以下關于“勞動”的說法正確的是(    ?。?BR>    A.勞動是人的客觀物質活動
    B.勞動是人的有目的的活動
    C.勞動一開始并不是社會活動,隨著社會生產的發(fā)展,勞動逐漸成為社會活動
    D.人的勞動具有雙重效果
    E.勞動不僅改變了勞動對象,同時在勞動中也改變了人本身及人類的社會狀況
    2.按照不同的標準,可以將勞動分為不同的種類(    ?。?。
    A.具體勞動和抽象勞動
    B.技術性勞動與非技術性勞動
    C.簡單勞動與復雜勞動
    D.腦力勞動與體力勞動
    E.必要勞動與剩余勞動
    3.勞動力資源投資的特點有(    ?。?。
    A.投資超前、效益滯后 B.投資的產出特殊
    C.投資的表現(xiàn)形式特殊 D.階段性
    E.連續(xù)性
    4.績效評價中常見的誤差有(     )。
    A.暈輪效應誤差 B.近因誤差
    C.感情效應誤差 D.暗示效應誤差
    E.偏見誤差
    5.我國法律規(guī)定,勞動者的法定勞動年齡是(    ?。?BR>    A.女性為18~50周歲, B.男性為18~55周歲
    C.女性為16~55周歲, D.男性為16~60周歲
    E.女性為18~55周歲,男性為18~60周歲
    6.下列說法正確的是(    ?。?BR>    A.制度學派特別強調市場要素對勞動力市場的影響
    B.新古典學派特別強調社會性要素對勞動力市場的影響
    C.制度學派非常強調工會、大型企業(yè)、文化、習俗等因素在工資決定過程中的作用
    D.新古典學派源自于以亞當·斯密、大衛(wèi)·李嘉圖以及19世紀早期經(jīng)濟學家為代表人物的古典經(jīng)濟學
    E.制度學派樂于使用案例研究,樂于運用歸納法
    7.下列說法正確的是(    ?。?。
    A.人力資本理論等同于工資決定理論
    B.西方經(jīng)濟學家西奧多·舒爾茨和加理·貝貝爾提出并發(fā)展了人力資本理論
    C.在人力資本投資中保健支出是主要的
    D.人力資本對經(jīng)濟增長起著十分重要的作用,也對個人的工資收入水平產生重要的影響
    E.在人力資本投資中,教育支出是主要的
    8.總的來看,全球范圍內就業(yè)結構變動的總趨勢是(    ?。?BR>    A.勞動力在第一產業(yè)的就業(yè)比重不斷上升
    B.勞動力在第二產業(yè)的就業(yè)比重呈穩(wěn)中趨降之勢
    C.勞動力在第一產業(yè)的就業(yè)比重逐步下降
    D.勞動力在第三產業(yè)的就業(yè)比重呈普遍上升之勢
    E.勞動力在第二產業(yè)的就業(yè)比重呈普遍上升之勢
    五、簡答題(每小題6分,共18分)
    1.簡述計件工資的具體形式。
    2.簡述就業(yè)制度的含義。 3.簡述企業(yè)組織常用的培訓方法有哪些?
    六、論述題(每小題10分,共20分)
    1.請論述勞動力流動的正負效應。
    2.試述影響工資水平的因素。