四、多項(xiàng)選擇題(在每小題的五個(gè)備選答案中，選出二至五個(gè)正確的答案，并將正確答案的序號(hào)分別填在題干的括號(hào)內(nèi)，多選、少選、錯(cuò)選均不得分。每小題2分，共16分)
1.以下關(guān)于“勞動(dòng)”的說(shuō)法正確的是（ ?。?BR> A.勞動(dòng)是人的客觀物質(zhì)活動(dòng)
B.勞動(dòng)是人的有目的的活動(dòng)
C.勞動(dòng)一開(kāi)始并不是社會(huì)活動(dòng)，隨著社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展，勞動(dòng)逐漸成為社會(huì)活動(dòng)
D.人的勞動(dòng)具有雙重效果
E.勞動(dòng)不僅改變了勞動(dòng)對(duì)象，同時(shí)在勞動(dòng)中也改變了人本身及人類(lèi)的社會(huì)狀況
2.按照不同的標(biāo)準(zhǔn)，可以將勞動(dòng)分為不同的種類(lèi)（ ?。?。
A.具體勞動(dòng)和抽象勞動(dòng)
B.技術(shù)性勞動(dòng)與非技術(shù)性勞動(dòng)
C.簡(jiǎn)單勞動(dòng)與復(fù)雜勞動(dòng)
D.腦力勞動(dòng)與體力勞動(dòng)
E.必要?jiǎng)趧?dòng)與剩余勞動(dòng)
3.勞動(dòng)力資源投資的特點(diǎn)有（ ?。?。
A.投資超前、效益滯后 B.投資的產(chǎn)出特殊
C.投資的表現(xiàn)形式特殊 D.階段性
E.連續(xù)性
4.績(jī)效評(píng)價(jià)中常見(jiàn)的誤差有（ ?。?。
A.暈輪效應(yīng)誤差 B.近因誤差
C.感情效應(yīng)誤差 D.暗示效應(yīng)誤差
E.偏見(jiàn)誤差
5.我國(guó)法律規(guī)定，勞動(dòng)者的法定勞動(dòng)年齡是（ ?。?BR> A.女性為18～50周歲， B.男性為18～55周歲
C.女性為16～55周歲， D.男性為16～60周歲
E.女性為18～55周歲，男性為18～60周歲
6.下列說(shuō)法正確的是（ ?。?。
A.制度學(xué)派特別強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)要素對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響
B.新古典學(xué)派特別強(qiáng)調(diào)社會(huì)性要素對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響
C.制度學(xué)派非常強(qiáng)調(diào)工會(huì)、大型企業(yè)、文化、習(xí)俗等因素在工資決定過(guò)程中的作用
D.新古典學(xué)派源自于以亞當(dāng)·斯密、大衛(wèi)·李嘉圖以及19世紀(jì)早期經(jīng)濟(jì)學(xué)家為代表人物的古典經(jīng)濟(jì)學(xué)
E.制度學(xué)派樂(lè)于使用案例研究，樂(lè)于運(yùn)用歸納法
7.下列說(shuō)法正確的是（ ?。?BR> A.人力資本理論等同于工資決定理論
B.西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家西奧多·舒爾茨和加理·貝貝爾提出并發(fā)展了人力資本理論
C.在人力資本投資中保健支出是主要的
D.人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)起著十分重要的作用，也對(duì)個(gè)人的工資收入水平產(chǎn)生重要的影響
E.在人力資本投資中，教育支出是主要的
8.總的來(lái)看，全球范圍內(nèi)就業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)的總趨勢(shì)是（ ?。?BR> A.勞動(dòng)力在第一產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比重不斷上升
B.勞動(dòng)力在第二產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比重呈穩(wěn)中趨降之勢(shì)
C.勞動(dòng)力在第一產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比重逐步下降
D.勞動(dòng)力在第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比重呈普遍上升之勢(shì)
E.勞動(dòng)力在第二產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比重呈普遍上升之勢(shì)
五、簡(jiǎn)答題(每小題6分，共18分)
1.簡(jiǎn)述計(jì)件工資的具體形式。
2.簡(jiǎn)述就業(yè)制度的含義。 3.簡(jiǎn)述企業(yè)組織常用的培訓(xùn)方法有哪些？
六、論述題(每小題10分，共20分)
1.請(qǐng)論述勞動(dòng)力流動(dòng)的正負(fù)效應(yīng)。
2.試述影響工資水平的因素。
1.以下關(guān)于“勞動(dòng)”的說(shuō)法正確的是（ ?。?BR> A.勞動(dòng)是人的客觀物質(zhì)活動(dòng)
B.勞動(dòng)是人的有目的的活動(dòng)
C.勞動(dòng)一開(kāi)始并不是社會(huì)活動(dòng)，隨著社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展，勞動(dòng)逐漸成為社會(huì)活動(dòng)
D.人的勞動(dòng)具有雙重效果
E.勞動(dòng)不僅改變了勞動(dòng)對(duì)象，同時(shí)在勞動(dòng)中也改變了人本身及人類(lèi)的社會(huì)狀況
2.按照不同的標(biāo)準(zhǔn)，可以將勞動(dòng)分為不同的種類(lèi)（ ?。?。
A.具體勞動(dòng)和抽象勞動(dòng)
B.技術(shù)性勞動(dòng)與非技術(shù)性勞動(dòng)
C.簡(jiǎn)單勞動(dòng)與復(fù)雜勞動(dòng)
D.腦力勞動(dòng)與體力勞動(dòng)
E.必要?jiǎng)趧?dòng)與剩余勞動(dòng)
3.勞動(dòng)力資源投資的特點(diǎn)有（ ?。?。
A.投資超前、效益滯后 B.投資的產(chǎn)出特殊
C.投資的表現(xiàn)形式特殊 D.階段性
E.連續(xù)性
4.績(jī)效評(píng)價(jià)中常見(jiàn)的誤差有（ ?。?。
A.暈輪效應(yīng)誤差 B.近因誤差
C.感情效應(yīng)誤差 D.暗示效應(yīng)誤差
E.偏見(jiàn)誤差
5.我國(guó)法律規(guī)定，勞動(dòng)者的法定勞動(dòng)年齡是（ ?。?BR> A.女性為18～50周歲， B.男性為18～55周歲
C.女性為16～55周歲， D.男性為16～60周歲
E.女性為18～55周歲，男性為18～60周歲
6.下列說(shuō)法正確的是（ ?。?。
A.制度學(xué)派特別強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)要素對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響
B.新古典學(xué)派特別強(qiáng)調(diào)社會(huì)性要素對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響
C.制度學(xué)派非常強(qiáng)調(diào)工會(huì)、大型企業(yè)、文化、習(xí)俗等因素在工資決定過(guò)程中的作用
D.新古典學(xué)派源自于以亞當(dāng)·斯密、大衛(wèi)·李嘉圖以及19世紀(jì)早期經(jīng)濟(jì)學(xué)家為代表人物的古典經(jīng)濟(jì)學(xué)
E.制度學(xué)派樂(lè)于使用案例研究，樂(lè)于運(yùn)用歸納法
7.下列說(shuō)法正確的是（ ?。?BR> A.人力資本理論等同于工資決定理論
B.西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家西奧多·舒爾茨和加理·貝貝爾提出并發(fā)展了人力資本理論
C.在人力資本投資中保健支出是主要的
D.人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)起著十分重要的作用，也對(duì)個(gè)人的工資收入水平產(chǎn)生重要的影響
E.在人力資本投資中，教育支出是主要的
8.總的來(lái)看，全球范圍內(nèi)就業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)的總趨勢(shì)是（ ?。?BR> A.勞動(dòng)力在第一產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比重不斷上升
B.勞動(dòng)力在第二產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比重呈穩(wěn)中趨降之勢(shì)
C.勞動(dòng)力在第一產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比重逐步下降
D.勞動(dòng)力在第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比重呈普遍上升之勢(shì)
E.勞動(dòng)力在第二產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比重呈普遍上升之勢(shì)
五、簡(jiǎn)答題(每小題6分，共18分)
1.簡(jiǎn)述計(jì)件工資的具體形式。
2.簡(jiǎn)述就業(yè)制度的含義。 3.簡(jiǎn)述企業(yè)組織常用的培訓(xùn)方法有哪些？
六、論述題(每小題10分，共20分)
1.請(qǐng)論述勞動(dòng)力流動(dòng)的正負(fù)效應(yīng)。
2.試述影響工資水平的因素。