21.根據(jù)家庭生產(chǎn)理論，家里人自己花費大量時間生產(chǎn)一頓可口的飯菜屬于（）。
A.商品密集型的生產(chǎn)方式 B.勞動密集型的生產(chǎn)方式
C.時間密集型的生產(chǎn)方式 D.技術密集型的生產(chǎn)方式
22.招聘計劃的內(nèi)容不包括（）。
A.錄用人員的培訓方案 B.招聘錄用成本計算
C.錄用基準 D.錄用來源
23.在工傷保險爭議處理的法律程序中，勞動仲裁的法律依據(jù)主要是（）。
A.民法通則 B.勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則
C.刑法 D.行政訴訟法
24.工資率上升的（）會促使勞動者減少勞動力供給時間，多享受閑暇。
A.替代效應 B.收入效應
C.需求彈性 D.供給彈性
25.我國基本醫(yī)療保險制度規(guī)定，職工繳費率一般為本人工資收入的（）。
A.1% B.2%
C.5% D.10%
26.有關歸因的理論認為，如果把生產(chǎn)率的下降看作是員工消極對抗管理層的新措施，這是行為的（）。
A.內(nèi)在歸因 B.條件歸因
C.外在歸因 D.情境歸因
27.勞動力的同質(zhì)性包括社會同質(zhì)性和（）。
A.經(jīng)濟同質(zhì)性 B.社會化和技術化區(qū)分度
C.社會特征同質(zhì)性 D.社會行為同質(zhì)性
28.層次結構又稱組織的（）。
A.橫向結構 B.縱向結構
C.職能結構 D.職權結構
29.以下哪種不是赫塞和布蘭查德提出的四種領導風格。
A.理想式 B.指導式
C.推銷式 D.參與式
30.非正式群體是個人，社會關系的網(wǎng)絡，它是在人際交往中（）產(chǎn)生的。
A.有組織 B.自發(fā)
C.正式領導 D.強制
A.商品密集型的生產(chǎn)方式 B.勞動密集型的生產(chǎn)方式
C.時間密集型的生產(chǎn)方式 D.技術密集型的生產(chǎn)方式
22.招聘計劃的內(nèi)容不包括（）。
A.錄用人員的培訓方案 B.招聘錄用成本計算
C.錄用基準 D.錄用來源
23.在工傷保險爭議處理的法律程序中，勞動仲裁的法律依據(jù)主要是（）。
A.民法通則 B.勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則
C.刑法 D.行政訴訟法
24.工資率上升的（）會促使勞動者減少勞動力供給時間，多享受閑暇。
A.替代效應 B.收入效應
C.需求彈性 D.供給彈性
25.我國基本醫(yī)療保險制度規(guī)定，職工繳費率一般為本人工資收入的（）。
A.1% B.2%
C.5% D.10%
26.有關歸因的理論認為，如果把生產(chǎn)率的下降看作是員工消極對抗管理層的新措施，這是行為的（）。
A.內(nèi)在歸因 B.條件歸因
C.外在歸因 D.情境歸因
27.勞動力的同質(zhì)性包括社會同質(zhì)性和（）。
A.經(jīng)濟同質(zhì)性 B.社會化和技術化區(qū)分度
C.社會特征同質(zhì)性 D.社會行為同質(zhì)性
28.層次結構又稱組織的（）。
A.橫向結構 B.縱向結構
C.職能結構 D.職權結構
29.以下哪種不是赫塞和布蘭查德提出的四種領導風格。
A.理想式 B.指導式
C.推銷式 D.參與式
30.非正式群體是個人，社會關系的網(wǎng)絡，它是在人際交往中（）產(chǎn)生的。
A.有組織 B.自發(fā)
C.正式領導 D.強制