中共成都市委黨校、成都行政學(xué)院、成都市社會主義學(xué)院教師招聘公告

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因工作需要,按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(成人發(fā)[2006]11號)》、《關(guān)于市委黨校補充專業(yè)教研人員有關(guān)問題的函(成組函[2005]153號)》的有關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,中共成都市委黨校、成都行政學(xué)院、成都市社會主義學(xué)院擬面向社會公開招聘專職教師六名。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
    一、校(院)概況:
    我校(院)是市委、市政府的直屬事業(yè)單位,是市委、市政府負責(zé)培訓(xùn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,國家公務(wù)員和進行理論研究的重要部門。實行一套機構(gòu),三塊牌子的管理體制。
    校(院)現(xiàn)有教職工270人,教授14人,副教授62人,享受國務(wù)院政府特殊津貼的專家2人,省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人1人,省優(yōu)秀專家1人,市優(yōu)專家2人,享受市政府津貼專家4人。學(xué)校(院)現(xiàn)有內(nèi)設(shè)機構(gòu)30個。
    二、招聘專業(yè)、人數(shù):
    1、科學(xué)社會主義教研部:2人,專業(yè):政治學(xué)及相關(guān)專業(yè)。
    2、經(jīng)濟管理教研部:2人,專業(yè):經(jīng)濟學(xué)及相關(guān)專業(yè)。
    3、黨的建設(shè)教研部:1人,專業(yè):黨的建設(shè)及相關(guān)專業(yè)。
    4、文史教研部:1人,專業(yè):文化學(xué)及相關(guān)專業(yè)。
    總計6人。
    三、招聘條件
    1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國,遵紀(jì)守法,品行端正。
    2、專業(yè)對口,理論功底扎實,科研能力較強,語言表達能力較強,具備良好的教學(xué)素養(yǎng)和潛質(zhì),能履行招聘崗位職責(zé)。
    3、學(xué)歷要求:上述崗位均要求具有碩士或博士研究生學(xué)歷。
    4、身體健康,符合國家規(guī)定體檢要求。
    5、年齡要求:博士研究生年齡在40周歲以下,碩士研究生年齡在35周歲以下。
    6、有兩年以上實際工作經(jīng)驗。
    四、報名時間、地點及聯(lián)系方式
    本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行。
    1、報名時間:2009年3月2日至2009年3月31日
    2、報名地點:中共成都市委黨校、成都行政學(xué)院、成都市社會主義學(xué)院組織人事處(成都市一環(huán)路北四段106號,郵編:610081,郵箱:cdswdxzzrsc@126.com)
    3、報名手續(xù):報名時需提交本人基本情況、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作狀況和學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證明(審查原件、交復(fù)印件)、兩張兩寸證件照及聯(lián)系方式等。
    4、聯(lián)系電話:(028)83375475
    5、聯(lián)系人:向陽老師
    五、資格審查
    由中共成都市委黨校、成都行政學(xué)院、成都市社會主義學(xué)院組織人事處對報考人員進行資格審查,資格審查合格者方可進入程序。資格審查結(jié)果請登錄先進網(wǎng)網(wǎng)站查詢(http://www.cddx.gov.cn/)
    六、招聘方式及程序
    (一)校(院)招聘教研人員主要采取面試、試講、現(xiàn)場答辯、外語水平測試、科研能力考評相結(jié)合的方式進行。
    (二)擬招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)的比例,原則上要求達到1:8以上,超過1:8的可擴大到1:10,超過1:10的先進行初試(含面試、試講、科研能力考評等),根據(jù)初試成績多確定10人進入程序。達不到比例要求的,由組織人事處征求學(xué)術(shù)委員會意見或報考者本人意見后,對相近專業(yè)進行合并調(diào)整,調(diào)整后仍達不到開考比例的,取消該職位的招聘。
    (三)面試:由組織人事處和相關(guān)教研部對進入程序人員進行面試,確定3人進入下一程序。
    (四)試講及答辯:
    聽取試講人員組成:由分管教學(xué)、科研工作的副校(院)長、學(xué)術(shù)委員會委員、教研部主任、組織人事處、教務(wù)處、科研處、紀(jì)檢監(jiān)察處處長及擬補充教研人員的教研部全體主體班任課教師組成試講考核小組,一人一票,現(xiàn)場評分。
    另設(shè)監(jiān)督員1名,記分員1名,計時員兼聯(lián)絡(luò)員1名,候考室工作人員1名,負責(zé)試講的監(jiān)督、記分等工作。
    撰寫試講方案:根據(jù)校(院)學(xué)術(shù)委員會及相關(guān)教研部門擬訂的試講專題,應(yīng)聘者在1周內(nèi)準(zhǔn)備好完整的試講方案。
    個人陳述:應(yīng)聘者陳述個人基本情況和完整的教學(xué)結(jié)構(gòu),時間5分鐘。
    試講:應(yīng)聘者就指定的教學(xué)內(nèi)容,根據(jù)撰寫的教案進行試講,時間40分鐘左右。
    答辯:試講結(jié)束后,應(yīng)聘者根據(jù)要求進行現(xiàn)場答辯,答辯時間5-10分鐘。
    (五)外語水平測試:由國際合作交流部負責(zé)組織,現(xiàn)場評分。
    (六)科研能力考評:由科研處負責(zé)組織,根據(jù)應(yīng)聘者提供的相關(guān)材料進行初評,并將考評結(jié)果交組織人事處,組織人事處報市委組織部、市人事局審核。
    (七)校(院)學(xué)術(shù)委員會根據(jù)面試、試講、答辯、外語水平測試、科研能力考核結(jié)果等,進行充分討論,并通過票決的方式,對每個崗位各提出2名擬聘人員的建議名單和理由,由校(院)學(xué)術(shù)委員會主任、副主任簽字后,報校委會。
    (八)校委會根據(jù)學(xué)術(shù)委員會、組織人事處提出的建議意見,進行研究審核,以票決方式確定進入體檢、組織考察人員名單。
    七、體檢和組織考察
    (一)體檢:組織人事處組織擬聘人員進行體檢,體檢應(yīng)在三級甲等醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目按公務(wù)員和高等學(xué)校教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    (二)組織考察:由組織人事處負責(zé)組織,主要考察擬聘人員的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。
    (三)體檢和組織考察不合格者,由組織人事處通知本人不予錄取。崗位空缺名額經(jīng)校委會研究后可按照該招聘崗位考試總成績排名順序和學(xué)術(shù)委員會建議順序依次遞補或取消該招聘崗位。
    八、聘用及待遇
    (一)校委會根據(jù)面試、試講、體檢和組織考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。
    (二)擬聘人員由組織人事處在一定范圍內(nèi)公示,公示期為7天。
    (三)公示無異議人員,經(jīng)校委會研究同意,由組織人事處報市委組織部、市人事局審核確認后辦理相關(guān)手續(xù)。
    受聘人員如系其他單位工作人員,應(yīng)當(dāng)征得原單位書面同意其調(diào)(流)動,并依法終止或解除原單位的聘用合同。
    (四)公開招聘人員按照相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度,試用期1年。
    (五)對已聘用人員如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,校(院)任何時候均有權(quán)終止聘用關(guān)系,解除聘用合同。
    (六)正式聘用人員,報市委組織部、市人事局審批同意后,按國家有關(guān)規(guī)定享受工資、津貼等福利。
    九、紀(jì)律與監(jiān)督
    (一)按成人發(fā)【2006】11號文件規(guī)定,嚴格公開招聘紀(jì)律,對違反該規(guī)定的應(yīng)聘者、招聘工作人員按照規(guī)定嚴肅處理。
    (二)招聘工作嚴格做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受應(yīng)聘者、社會及有關(guān)部門監(jiān)督。在報名、資格審查、試講等全過程嚴格執(zhí)行回避制度。
    (三)紀(jì)檢監(jiān)察處負責(zé)全程監(jiān)督檢查。監(jiān)督舉報電話:(028)83375846。
    其他未盡事宜,請在報名時咨詢。
    中共成都市委黨校、成都行政學(xué)院、成都市社會主義學(xué)院組織人事處
     2009年2月2日