（一）單位簡介
黑龍江省農村勞動力轉移服務中心為全額撥款處級事業(yè)單位，隸屬黑龍江省農業(yè)委員會。辦公地點位于哈爾濱市南崗區(qū)宣信街15號。主要工作職責：農民工勞務信息的收集、整理和發(fā)布，農村勞動力資源開發(fā)、培訓基地建設和管理，培訓資金應用情況的監(jiān)督與管理，農村勞動力轉移網站建設和管理，以及為農村勞動力轉移和農民工提供相關服務和法律援助等。
（二）招聘計劃
1、招聘人數：1人；
2、招聘專業(yè)：經濟管理。
（三）招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩嫦蛉鐣_、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。
（四）招聘條件
1、政治素質高，思想品德好，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊協作精神和個人奉獻精神；
2、國家統(tǒng)招的高等院校應屆碩士研究生，年齡在28周歲以下；
3、所學專業(yè)與招聘專業(yè)符合；
4、有較好的寫作基礎和較強的文字綜合能力；
5、精通計算機，取得全國計算機等級考試二級以上證書者優(yōu)先；
6、性格開朗、身體健康。
（五）招聘程序
1、報名
報名時間：2009年3月2日-3月12日，正常工作日上午9：00-11：00，下午13：30-16：00，過期不補。
報名地點：哈爾濱市南崗區(qū)宣信街15號511室。
聯系電話：0451—82815993。
聯系人：王愛松、張曉紅。
報名時需攜帶以下材料：學生證、畢業(yè)證、學位證、身份證、計算機等級證、加蓋學校公章的成績單；公開發(fā)表的文章，能有效證明應聘者學識、能力及綜合素質的材料和證件的原件及其復印件；一寸免冠照片兩張。
2、資格審查
黑龍江省農村勞動力轉移服務中心對報名人員進行資格審查，對符合條件人選將通過電話、電子郵件等方式通知本人進行筆試和面試。報名人數與招聘人數之比原則上不低于3：1。
3、考試(考試時間和地點另行通知)
根據公開招聘工作的有關規(guī)定，采取筆試和面試結合的方式，測試應試者的專業(yè)知識，以及其他適應職位要求的綜合能力。筆試成績前5名進入面試環(huán)節(jié)。
筆試內容：公共基礎知識、專業(yè)知識及相關內容。具體內容根據崗位需求由黑龍江省農村勞動力轉移服務中心邀請有關專家擬定。
面試內容：包括語言表達能力，邏輯思維能力，分析與解決問題的能力，應變能力和相應專業(yè)知識等。
4、考核和體檢
根據筆試、面試成績所占比例統(tǒng)計后分數，由高分到低分等額確定人選，并進入綜合考核、體檢階段。若考生總成績出現并列，筆試成績高者勝出。
考核和體檢工作由用人單位負責組織。用人單位對考生的思想政治表現、道德品質、專業(yè)基礎、綜合素質等情況進行考核；體檢內容及健康標準參照《黑龍江省國家公務員體檢辦法》的有關要求確定?？己嘶蝮w檢不合格者，不予聘用。
5、公示
對于考核、體檢均合格的擬聘用人員，在省人事編制信息網上公示7天。
6、聘用
公示期滿無異議的，按干部人事管理權限辦理審批、落編等相關手續(xù)。
7、實行試用期制度
聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
8、相關待遇
一經聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應學歷或專業(yè)技術職稱人員的工資等有關待遇。
（六）招聘紀律
對有下列情況的應聘人員，一經查實，取消考試或聘用資格；已聘用的，解除聘用合同，予以清退。
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2、應聘人員在考試考核過程中做假舞弊的；
3、有其他違紀情形的。
（七）本方案由黑龍江省農村勞動力轉移服務中心負責解釋。
附件下載:應聘人員自薦表.doc
黑龍江省農村勞動力轉移服務中心為全額撥款處級事業(yè)單位，隸屬黑龍江省農業(yè)委員會。辦公地點位于哈爾濱市南崗區(qū)宣信街15號。主要工作職責：農民工勞務信息的收集、整理和發(fā)布，農村勞動力資源開發(fā)、培訓基地建設和管理，培訓資金應用情況的監(jiān)督與管理，農村勞動力轉移網站建設和管理，以及為農村勞動力轉移和農民工提供相關服務和法律援助等。
（二）招聘計劃
1、招聘人數：1人；
2、招聘專業(yè)：經濟管理。
（三）招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩嫦蛉鐣_、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。
（四）招聘條件
1、政治素質高，思想品德好，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊協作精神和個人奉獻精神；
2、國家統(tǒng)招的高等院校應屆碩士研究生，年齡在28周歲以下；
3、所學專業(yè)與招聘專業(yè)符合；
4、有較好的寫作基礎和較強的文字綜合能力；
5、精通計算機，取得全國計算機等級考試二級以上證書者優(yōu)先；
6、性格開朗、身體健康。
（五）招聘程序
1、報名
報名時間：2009年3月2日-3月12日，正常工作日上午9：00-11：00，下午13：30-16：00，過期不補。
報名地點：哈爾濱市南崗區(qū)宣信街15號511室。
聯系電話：0451—82815993。
聯系人：王愛松、張曉紅。
報名時需攜帶以下材料：學生證、畢業(yè)證、學位證、身份證、計算機等級證、加蓋學校公章的成績單；公開發(fā)表的文章，能有效證明應聘者學識、能力及綜合素質的材料和證件的原件及其復印件；一寸免冠照片兩張。
2、資格審查
黑龍江省農村勞動力轉移服務中心對報名人員進行資格審查，對符合條件人選將通過電話、電子郵件等方式通知本人進行筆試和面試。報名人數與招聘人數之比原則上不低于3：1。
3、考試(考試時間和地點另行通知)
根據公開招聘工作的有關規(guī)定，采取筆試和面試結合的方式，測試應試者的專業(yè)知識，以及其他適應職位要求的綜合能力。筆試成績前5名進入面試環(huán)節(jié)。
筆試內容：公共基礎知識、專業(yè)知識及相關內容。具體內容根據崗位需求由黑龍江省農村勞動力轉移服務中心邀請有關專家擬定。
面試內容：包括語言表達能力，邏輯思維能力，分析與解決問題的能力，應變能力和相應專業(yè)知識等。
4、考核和體檢
根據筆試、面試成績所占比例統(tǒng)計后分數，由高分到低分等額確定人選，并進入綜合考核、體檢階段。若考生總成績出現并列，筆試成績高者勝出。
考核和體檢工作由用人單位負責組織。用人單位對考生的思想政治表現、道德品質、專業(yè)基礎、綜合素質等情況進行考核；體檢內容及健康標準參照《黑龍江省國家公務員體檢辦法》的有關要求確定?？己嘶蝮w檢不合格者，不予聘用。
5、公示
對于考核、體檢均合格的擬聘用人員，在省人事編制信息網上公示7天。
6、聘用
公示期滿無異議的，按干部人事管理權限辦理審批、落編等相關手續(xù)。
7、實行試用期制度
聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
8、相關待遇
一經聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應學歷或專業(yè)技術職稱人員的工資等有關待遇。
（六）招聘紀律
對有下列情況的應聘人員，一經查實，取消考試或聘用資格；已聘用的，解除聘用合同，予以清退。
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2、應聘人員在考試考核過程中做假舞弊的；
3、有其他違紀情形的。
（七）本方案由黑龍江省農村勞動力轉移服務中心負責解釋。
附件下載:應聘人員自薦表.doc