體檢與考核
體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者確定為考核對(duì)象。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行，并由用人部門(mén)安排考核對(duì)象進(jìn)行為期2-4周的業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)，對(duì)其思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考核，經(jīng)綜合評(píng)估后確定擬聘用人員。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在后備人選中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者確定為考核對(duì)象。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行，并由用人部門(mén)安排考核對(duì)象進(jìn)行為期2-4周的業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)，對(duì)其思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考核，經(jīng)綜合評(píng)估后確定擬聘用人員。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在后備人選中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。