5. 因果倒置
如果有兩類因素A和B緊密相關(guān)，題干就指出A是造成B的原因，那么要削弱它，就可以說明并非A造成B,而是B才是造成A的原因，這就是所謂的“因果倒置”。
例：某保險公司近來的一項研究表明：那些在舒適工作環(huán)境里工作的人比在不舒適工作環(huán)境里工作的人的生產(chǎn)效率要高25%。這表明，日益改善的工作環(huán)境可以提高工人的生產(chǎn)率。
以下哪個假設(shè)是對以上因果聯(lián)系最嚴重的挑戰(zhàn)？( )
A. 平均來說，生產(chǎn)率低的員工每天在工作場所的時間比生產(chǎn)效率高的員工要少
B. 舒適的環(huán)境比不舒適的環(huán)境更能激勵員工努力工作
C. 舒適的工作環(huán)境通常是對生產(chǎn)率高的員工的酬勞
D. 在擁擠、不舒適的環(huán)境中，同事的壓力妨礙員工的工作
分析：此題選C。因果倒置的削弱。并非是因為工作環(huán)境舒適才造成生產(chǎn)效率高，而是員工的生產(chǎn)效率高了，才有了好的工作環(huán)境。
如果有兩類因素A和B緊密相關(guān)，題干就指出A是造成B的原因，那么要削弱它，就可以說明并非A造成B,而是B才是造成A的原因，這就是所謂的“因果倒置”。
例：某保險公司近來的一項研究表明：那些在舒適工作環(huán)境里工作的人比在不舒適工作環(huán)境里工作的人的生產(chǎn)效率要高25%。這表明，日益改善的工作環(huán)境可以提高工人的生產(chǎn)率。
以下哪個假設(shè)是對以上因果聯(lián)系最嚴重的挑戰(zhàn)？( )
A. 平均來說，生產(chǎn)率低的員工每天在工作場所的時間比生產(chǎn)效率高的員工要少
B. 舒適的環(huán)境比不舒適的環(huán)境更能激勵員工努力工作
C. 舒適的工作環(huán)境通常是對生產(chǎn)率高的員工的酬勞
D. 在擁擠、不舒適的環(huán)境中，同事的壓力妨礙員工的工作
分析：此題選C。因果倒置的削弱。并非是因為工作環(huán)境舒適才造成生產(chǎn)效率高，而是員工的生產(chǎn)效率高了，才有了好的工作環(huán)境。