9日下午，記者采訪了人力資源和社會保障部國家公務員局考試錄用司盛桂英副司長，了解到2009年共有134個中央機關及其直屬機構和參照公務員法管理的單位面向社會公開招考，總共招錄13700余人，與2008年的招考人數(shù)基本持平。
盛桂英副司長提出了2009年考試錄用公務員工作的一些變化。
首先，今年將采用專門的軟件系統(tǒng)統(tǒng)一在網(wǎng)上調劑；其次，嚴格規(guī)范面試考官的資格審查和專業(yè)培訓。將有60%的考官將接受垂直管理單位的專業(yè)培訓，還會邀請心理學專家參與面試工作；再次，新增了考生網(wǎng)上查詢成績服務，方便考生更快更及時的了解新的考試結果。
盛副司長著重指出，公務員考試是集中考查考生綜合素質和能力的選拔性考試，提倡考生在申論中積極創(chuàng)新，提出自己的合理觀點，不要一味的盲目模仿所謂的“參考答案”答題。重點強調了本次考試不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。
報名后的資格審查將由具體的招錄機關自行審查批準，國家公務員局并不具備這項職能。對于咨詢電話線路繁忙的現(xiàn)象，盛副司長說，今年招錄過程中將設專人負責接聽咨詢電話，耐心答疑，并且提高解答效率。相關部門權威人士還將參加政府網(wǎng)站的在線訪談，方便廣大考生在第一時間獲取信息。 （劉金陽，實習生 楊余）
盛桂英副司長提出了2009年考試錄用公務員工作的一些變化。
首先，今年將采用專門的軟件系統(tǒng)統(tǒng)一在網(wǎng)上調劑；其次，嚴格規(guī)范面試考官的資格審查和專業(yè)培訓。將有60%的考官將接受垂直管理單位的專業(yè)培訓，還會邀請心理學專家參與面試工作；再次，新增了考生網(wǎng)上查詢成績服務，方便考生更快更及時的了解新的考試結果。
盛副司長著重指出，公務員考試是集中考查考生綜合素質和能力的選拔性考試，提倡考生在申論中積極創(chuàng)新，提出自己的合理觀點，不要一味的盲目模仿所謂的“參考答案”答題。重點強調了本次考試不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。
報名后的資格審查將由具體的招錄機關自行審查批準，國家公務員局并不具備這項職能。對于咨詢電話線路繁忙的現(xiàn)象，盛副司長說，今年招錄過程中將設專人負責接聽咨詢電話，耐心答疑，并且提高解答效率。相關部門權威人士還將參加政府網(wǎng)站的在線訪談，方便廣大考生在第一時間獲取信息。 （劉金陽，實習生 楊余）