佛山市行政事業(yè)單位物業(yè)管理中心招聘1名工作人員公告
一、招聘人數(shù)：1人
二、招聘對(duì)象和資格條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
（二）熟悉國家有關(guān)會(huì)計(jì)、資產(chǎn)管理的法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí)；
（三）會(huì)計(jì)、資產(chǎn)管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷；
（四）具有5年以上的財(cái)務(wù)管理或資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用及公文寫作能力；
（五）年齡在35周歲以下，身體健康，佛山市戶籍。
三、招聘程序
（一）成立招聘考核小組，負(fù)責(zé)招聘的筆試、面試、考核工作，招聘考核小組成員5——7人，由市府辦有關(guān)科室及市行政事業(yè)單位物業(yè)管理中心人員組成。
（二）報(bào)名和資格審查
招聘方案經(jīng)市人事局審核后，招聘公告通過《珠三角人才網(wǎng)》向社會(huì)發(fā)布。報(bào)考者報(bào)名及資格審查由市府辦人事科及市行政事業(yè)單位物業(yè)管理中心負(fù)責(zé)，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在佛山市府大院新西路三座佛山市行政事業(yè)單位物業(yè)管理中心，報(bào)名時(shí)間：2008年11月6日——11月7日上午9：00——11：00，下午2：30——4：30。
（三）考試
1、內(nèi)容：包括筆試和面試。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)及公文寫作，面試主要測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)水平以及工作能力。
2、筆試：筆試時(shí)間：2008年11月11日上午
9：00——12：00，由市府辦人事科組織。
3、面試：（具體時(shí)間另定），按照筆試成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象?？脊俳M由市府辦領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室人員組成。
4、面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)6：4的比例合成總成績(jī)，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。對(duì)考試合格的考生依總成績(jī)高低順序，按招聘人數(shù)1：1確定體檢人選。
（四）體檢
體檢按照佛府[2005]15號(hào)文件規(guī)定進(jìn)行，體檢醫(yī)院為市第一、第二人民醫(yī)院或市醫(yī)院。體檢不合格的，可在總成績(jī)合格的人員中依次替補(bǔ)。
（五）考核
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核。考核通過被考核者原單位的組織鑒定、查閱被考核者的人事檔案等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
五、聘用
根據(jù)報(bào)考者的考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員，經(jīng)市府辦黨組同意錄用后，報(bào)市政府人事部門備案，按照人事調(diào)動(dòng)程序，辦理相關(guān)手續(xù)。
一、招聘人數(shù)：1人
二、招聘對(duì)象和資格條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
（二）熟悉國家有關(guān)會(huì)計(jì)、資產(chǎn)管理的法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí)；
（三）會(huì)計(jì)、資產(chǎn)管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷；
（四）具有5年以上的財(cái)務(wù)管理或資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用及公文寫作能力；
（五）年齡在35周歲以下，身體健康，佛山市戶籍。
三、招聘程序
（一）成立招聘考核小組，負(fù)責(zé)招聘的筆試、面試、考核工作，招聘考核小組成員5——7人，由市府辦有關(guān)科室及市行政事業(yè)單位物業(yè)管理中心人員組成。
（二）報(bào)名和資格審查
招聘方案經(jīng)市人事局審核后，招聘公告通過《珠三角人才網(wǎng)》向社會(huì)發(fā)布。報(bào)考者報(bào)名及資格審查由市府辦人事科及市行政事業(yè)單位物業(yè)管理中心負(fù)責(zé)，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在佛山市府大院新西路三座佛山市行政事業(yè)單位物業(yè)管理中心，報(bào)名時(shí)間：2008年11月6日——11月7日上午9：00——11：00，下午2：30——4：30。
（三）考試
1、內(nèi)容：包括筆試和面試。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)及公文寫作，面試主要測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)水平以及工作能力。
2、筆試：筆試時(shí)間：2008年11月11日上午
9：00——12：00，由市府辦人事科組織。
3、面試：（具體時(shí)間另定），按照筆試成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象?？脊俳M由市府辦領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室人員組成。
4、面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)6：4的比例合成總成績(jī)，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。對(duì)考試合格的考生依總成績(jī)高低順序，按招聘人數(shù)1：1確定體檢人選。
（四）體檢
體檢按照佛府[2005]15號(hào)文件規(guī)定進(jìn)行，體檢醫(yī)院為市第一、第二人民醫(yī)院或市醫(yī)院。體檢不合格的，可在總成績(jī)合格的人員中依次替補(bǔ)。
（五）考核
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核。考核通過被考核者原單位的組織鑒定、查閱被考核者的人事檔案等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
五、聘用
根據(jù)報(bào)考者的考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員，經(jīng)市府辦黨組同意錄用后，報(bào)市政府人事部門備案，按照人事調(diào)動(dòng)程序，辦理相關(guān)手續(xù)。