招商銀行鄭州分行2008年校園招聘公告
招商銀行鄭州分行自2002 年12月26日開(kāi)業(yè)以來(lái),經(jīng)過(guò)近六年的拼搏努力，已在河南地區(qū)樹(shù)立起“技術(shù)、管理先進(jìn)、服務(wù)一流、信譽(yù)卓著”的企業(yè)形象，在鄭州當(dāng)?shù)氐玫搅吮O(jiān)管*、客戶(hù)和社會(huì)的普遍認(rèn)同。招商銀行鄭州分行始終堅(jiān)持“激情創(chuàng)業(yè)、理性決策，規(guī)范經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)健發(fā)展”的方針，發(fā)揚(yáng)“挑戰(zhàn)、自省、奉獻(xiàn)”的招銀精神，致力于打造優(yōu) 秀企業(yè)文化，不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品，較好地實(shí)現(xiàn)了效益、質(zhì)量、規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展。截至2008年9月末，鄭州分行資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到259.2億元，自營(yíng)存款 124.3億元，自營(yíng)貸款114.8億元，累計(jì)盈利13億元。目前，招商銀行鄭州分行11個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、26家離行式自助銀行和17個(gè)單臺(tái)自助設(shè)備，形成了 立足鄭州、輻射全省的機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。
招商銀行鄭州分行吸引和培養(yǎng)了一大批精通業(yè)務(wù)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的優(yōu)秀人才，打造了一支年紀(jì)輕、素質(zhì)好、拼博精神強(qiáng)、充滿(mǎn)活力激情的干部員工隊(duì)伍，截至2008年9月末，全行正式員工人數(shù)達(dá)492人，平均年齡29歲，其中大學(xué)本科以上學(xué)歷占比80％。
為促進(jìn)全行業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展，招行鄭州分行誠(chéng)邀您加入這個(gè)年輕而卓越的團(tuán)隊(duì)，前行路上，你我攜手，共創(chuàng)未來(lái)！
一、人員需求：
職位名稱(chēng) 招聘人數(shù) 學(xué) 歷 專(zhuān) 業(yè) 生源地
柜面業(yè)務(wù)崗 20 專(zhuān)科 金融、會(huì)計(jì)等經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 不限
不定崗 50 本科及以上學(xué)歷 金融、計(jì)算機(jī)、財(cái)經(jīng)貿(mào)易類(lèi)、工商管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)以及其他實(shí)務(wù)經(jīng)濟(jì)類(lèi)等專(zhuān)業(yè) 不限
信息維護(hù)與開(kāi)發(fā)崗 2 本科及以上學(xué)歷 計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè) 不限
二、應(yīng)聘基本條件：
1、2009年畢業(yè)的統(tǒng)招統(tǒng)錄全日制專(zhuān)科生、本科生及碩士研究生（具有學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)）
2、品學(xué)兼優(yōu)，恪守誠(chéng)信；
3、踏實(shí)、穩(wěn)健，認(rèn)同企業(yè)文化、理念；
4、思維敏捷，對(duì)金融業(yè)有良好的理解和反應(yīng)力；
5、具有溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，富有進(jìn)取精神、創(chuàng)新能力和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力；
6、有較強(qiáng)的邏輯思維能力及文筆功底；
7、相貌端正，身體健康，無(wú)不良行為記錄。
三、招聘流程：
簡(jiǎn)歷投遞 à 簡(jiǎn)歷
篩選
à 筆試 à 第一次
面試 à 第二次
面試 à 錄用
四、時(shí)間安排
事項(xiàng) 地點(diǎn) 時(shí)間 備注
參加總行北京校園宣講 北京 11月初
簡(jiǎn)歷投遞 網(wǎng)上投遞 即日至11月30日
筆試 鄭州 待定 電話(huà)或短信通知
面試 鄭州 待定 電話(huà)或短信通知
五、應(yīng)聘方式：
應(yīng)聘者請(qǐng)于11月30日之前登錄招商銀行官方招聘網(wǎng)站http://career.cmbchina.com/cmbcareer/投遞電子簡(jiǎn)歷。
招商銀行鄭州分行自2002 年12月26日開(kāi)業(yè)以來(lái),經(jīng)過(guò)近六年的拼搏努力，已在河南地區(qū)樹(shù)立起“技術(shù)、管理先進(jìn)、服務(wù)一流、信譽(yù)卓著”的企業(yè)形象，在鄭州當(dāng)?shù)氐玫搅吮O(jiān)管*、客戶(hù)和社會(huì)的普遍認(rèn)同。招商銀行鄭州分行始終堅(jiān)持“激情創(chuàng)業(yè)、理性決策，規(guī)范經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)健發(fā)展”的方針，發(fā)揚(yáng)“挑戰(zhàn)、自省、奉獻(xiàn)”的招銀精神，致力于打造優(yōu) 秀企業(yè)文化，不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品，較好地實(shí)現(xiàn)了效益、質(zhì)量、規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展。截至2008年9月末，鄭州分行資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到259.2億元，自營(yíng)存款 124.3億元，自營(yíng)貸款114.8億元，累計(jì)盈利13億元。目前，招商銀行鄭州分行11個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、26家離行式自助銀行和17個(gè)單臺(tái)自助設(shè)備，形成了 立足鄭州、輻射全省的機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。
招商銀行鄭州分行吸引和培養(yǎng)了一大批精通業(yè)務(wù)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的優(yōu)秀人才，打造了一支年紀(jì)輕、素質(zhì)好、拼博精神強(qiáng)、充滿(mǎn)活力激情的干部員工隊(duì)伍，截至2008年9月末，全行正式員工人數(shù)達(dá)492人，平均年齡29歲，其中大學(xué)本科以上學(xué)歷占比80％。
為促進(jìn)全行業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展，招行鄭州分行誠(chéng)邀您加入這個(gè)年輕而卓越的團(tuán)隊(duì)，前行路上，你我攜手，共創(chuàng)未來(lái)！
一、人員需求：
職位名稱(chēng) 招聘人數(shù) 學(xué) 歷 專(zhuān) 業(yè) 生源地
柜面業(yè)務(wù)崗 20 專(zhuān)科 金融、會(huì)計(jì)等經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 不限
不定崗 50 本科及以上學(xué)歷 金融、計(jì)算機(jī)、財(cái)經(jīng)貿(mào)易類(lèi)、工商管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)以及其他實(shí)務(wù)經(jīng)濟(jì)類(lèi)等專(zhuān)業(yè) 不限
信息維護(hù)與開(kāi)發(fā)崗 2 本科及以上學(xué)歷 計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè) 不限
二、應(yīng)聘基本條件：
1、2009年畢業(yè)的統(tǒng)招統(tǒng)錄全日制專(zhuān)科生、本科生及碩士研究生（具有學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)）
2、品學(xué)兼優(yōu)，恪守誠(chéng)信；
3、踏實(shí)、穩(wěn)健，認(rèn)同企業(yè)文化、理念；
4、思維敏捷，對(duì)金融業(yè)有良好的理解和反應(yīng)力；
5、具有溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，富有進(jìn)取精神、創(chuàng)新能力和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力；
6、有較強(qiáng)的邏輯思維能力及文筆功底；
7、相貌端正，身體健康，無(wú)不良行為記錄。
三、招聘流程：
簡(jiǎn)歷投遞 à 簡(jiǎn)歷
篩選
à 筆試 à 第一次
面試 à 第二次
面試 à 錄用
四、時(shí)間安排
事項(xiàng) 地點(diǎn) 時(shí)間 備注
參加總行北京校園宣講 北京 11月初
簡(jiǎn)歷投遞 網(wǎng)上投遞 即日至11月30日
筆試 鄭州 待定 電話(huà)或短信通知
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五、應(yīng)聘方式：
應(yīng)聘者請(qǐng)于11月30日之前登錄招商銀行官方招聘網(wǎng)站http://career.cmbchina.com/cmbcareer/投遞電子簡(jiǎn)歷。