招商銀行鄭州分行2008年校園招聘公告
招商銀行鄭州分行自2002 年12月26日開業(yè)以來,經(jīng)過近六年的拼搏努力，已在河南地區(qū)樹立起“技術(shù)、管理先進、服務(wù)一流、信譽卓著”的企業(yè)形象，在鄭州當(dāng)?shù)氐玫搅吮O(jiān)管*、客戶和社會的普遍認(rèn)同。招商銀行鄭州分行始終堅持“激情創(chuàng)業(yè)、理性決策，規(guī)范經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展”的方針，發(fā)揚“挑戰(zhàn)、自省、奉獻”的招銀精神，致力于打造優(yōu) 秀企業(yè)文化，不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品，較好地實現(xiàn)了效益、質(zhì)量、規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展。截至2008年9月末，鄭州分行資產(chǎn)規(guī)模達到259.2億元，自營存款 124.3億元，自營貸款114.8億元，累計盈利13億元。目前，招商銀行鄭州分行11個營業(yè)網(wǎng)點、26家離行式自助銀行和17個單臺自助設(shè)備，形成了 立足鄭州、輻射全省的機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。
招商銀行鄭州分行吸引和培養(yǎng)了一大批精通業(yè)務(wù)、敬業(yè)奉獻、開拓創(chuàng)新的優(yōu)秀人才，打造了一支年紀(jì)輕、素質(zhì)好、拼博精神強、充滿活力激情的干部員工隊伍，截至2008年9月末，全行正式員工人數(shù)達492人，平均年齡29歲，其中大學(xué)本科以上學(xué)歷占比80％。
為促進全行業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展，招行鄭州分行誠邀您加入這個年輕而卓越的團隊，前行路上，你我攜手，共創(chuàng)未來！
一、人員需求：
職位名稱 招聘人數(shù) 學(xué) 歷 專 業(yè) 生源地
柜面業(yè)務(wù)崗 20 ?？?金融、會計等經(jīng)濟相關(guān)專業(yè) 不限
不定崗 50 本科及以上學(xué)歷 金融、計算機、財經(jīng)貿(mào)易類、工商管理類、市場營銷類以及其他實務(wù)經(jīng)濟類等專業(yè) 不限
信息維護與開發(fā)崗 2 本科及以上學(xué)歷 計算機及其相關(guān)專業(yè) 不限
二、應(yīng)聘基本條件：
1、2009年畢業(yè)的統(tǒng)招統(tǒng)錄全日制?？粕⒈究粕按T士研究生（具有學(xué)歷證書及學(xué)位證書）
2、品學(xué)兼優(yōu)，恪守誠信；
3、踏實、穩(wěn)健，認(rèn)同企業(yè)文化、理念；
4、思維敏捷，對金融業(yè)有良好的理解和反應(yīng)力；
5、具有溝通協(xié)作能力和團隊意識，富有進取精神、創(chuàng)新能力和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力；
6、有較強的邏輯思維能力及文筆功底；
7、相貌端正，身體健康，無不良行為記錄。
三、招聘流程：
簡歷投遞 à 簡歷
篩選
à 筆試 à 第一次
面試 à 第二次
面試 à 錄用
四、時間安排
事項 地點 時間 備注
參加總行北京校園宣講 北京 11月初
簡歷投遞 網(wǎng)上投遞 即日至11月30日
筆試 鄭州 待定 電話或短信通知
面試 鄭州 待定 電話或短信通知
五、應(yīng)聘方式：
應(yīng)聘者請于11月30日之前登錄招商銀行官方招聘網(wǎng)站http://career.cmbchina.com/cmbcareer/投遞電子簡歷。
招商銀行鄭州分行自2002 年12月26日開業(yè)以來,經(jīng)過近六年的拼搏努力，已在河南地區(qū)樹立起“技術(shù)、管理先進、服務(wù)一流、信譽卓著”的企業(yè)形象，在鄭州當(dāng)?shù)氐玫搅吮O(jiān)管*、客戶和社會的普遍認(rèn)同。招商銀行鄭州分行始終堅持“激情創(chuàng)業(yè)、理性決策，規(guī)范經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展”的方針，發(fā)揚“挑戰(zhàn)、自省、奉獻”的招銀精神，致力于打造優(yōu) 秀企業(yè)文化，不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品，較好地實現(xiàn)了效益、質(zhì)量、規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展。截至2008年9月末，鄭州分行資產(chǎn)規(guī)模達到259.2億元，自營存款 124.3億元，自營貸款114.8億元，累計盈利13億元。目前，招商銀行鄭州分行11個營業(yè)網(wǎng)點、26家離行式自助銀行和17個單臺自助設(shè)備，形成了 立足鄭州、輻射全省的機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。
招商銀行鄭州分行吸引和培養(yǎng)了一大批精通業(yè)務(wù)、敬業(yè)奉獻、開拓創(chuàng)新的優(yōu)秀人才，打造了一支年紀(jì)輕、素質(zhì)好、拼博精神強、充滿活力激情的干部員工隊伍，截至2008年9月末，全行正式員工人數(shù)達492人，平均年齡29歲，其中大學(xué)本科以上學(xué)歷占比80％。
為促進全行業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展，招行鄭州分行誠邀您加入這個年輕而卓越的團隊，前行路上，你我攜手，共創(chuàng)未來！
一、人員需求：
職位名稱 招聘人數(shù) 學(xué) 歷 專 業(yè) 生源地
柜面業(yè)務(wù)崗 20 ?？?金融、會計等經(jīng)濟相關(guān)專業(yè) 不限
不定崗 50 本科及以上學(xué)歷 金融、計算機、財經(jīng)貿(mào)易類、工商管理類、市場營銷類以及其他實務(wù)經(jīng)濟類等專業(yè) 不限
信息維護與開發(fā)崗 2 本科及以上學(xué)歷 計算機及其相關(guān)專業(yè) 不限
二、應(yīng)聘基本條件：
1、2009年畢業(yè)的統(tǒng)招統(tǒng)錄全日制?？粕⒈究粕按T士研究生（具有學(xué)歷證書及學(xué)位證書）
2、品學(xué)兼優(yōu)，恪守誠信；
3、踏實、穩(wěn)健，認(rèn)同企業(yè)文化、理念；
4、思維敏捷，對金融業(yè)有良好的理解和反應(yīng)力；
5、具有溝通協(xié)作能力和團隊意識，富有進取精神、創(chuàng)新能力和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力；
6、有較強的邏輯思維能力及文筆功底；
7、相貌端正，身體健康，無不良行為記錄。
三、招聘流程：
簡歷投遞 à 簡歷
篩選
à 筆試 à 第一次
面試 à 第二次
面試 à 錄用
四、時間安排
事項 地點 時間 備注
參加總行北京校園宣講 北京 11月初
簡歷投遞 網(wǎng)上投遞 即日至11月30日
筆試 鄭州 待定 電話或短信通知
面試 鄭州 待定 電話或短信通知
五、應(yīng)聘方式：
應(yīng)聘者請于11月30日之前登錄招商銀行官方招聘網(wǎng)站http://career.cmbchina.com/cmbcareer/投遞電子簡歷。