佛山市博物館招聘12名輔助服務(wù)聘用人員方案

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佛山市博物館招聘12名輔助服務(wù)聘用人員方案
    佛山市博物館是佛山市文化廣電新聞出版局直屬的正科級(jí)公益事業(yè)單位,是我市公共文化服務(wù)體系的重要組成部分,是歷史文物和自然標(biāo)本的主要收藏、宣傳教育、陳列展覽、科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。現(xiàn)因工作需要,擬公開(kāi)招聘12名輔助聘員。
    一、招聘崗位及報(bào)考條件
     (一)行政管理輔助聘員3名。年齡40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,中文、行政管理、法律、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè),有較強(qiáng)的文字功底和一定的行政事 務(wù)處理能力,熟練掌握電腦操作技能,能勝任行政和檔案輔助管理工作。具有本市戶口、且有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷可放寬為大專;具有行政或檔案管理經(jīng)驗(yàn)者 年齡可適當(dāng)放寬。
    (二)文物及地方史研究輔助聘員4名。年齡40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,歷史、考古及相關(guān)專業(yè),了解博物館學(xué)理論知識(shí),具有一定的業(yè)務(wù)能力,能勝任文物管理、文物研究和地方史研究的輔助工作。具有文物博物專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格者年齡可適當(dāng)放寬。
    (三)文物修復(fù)及美術(shù)設(shè)計(jì)輔助聘員2名。年齡30歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,美術(shù)類及相關(guān)專業(yè),了解文物保護(hù)及修復(fù)的理論知識(shí),掌握較系統(tǒng)的美術(shù)理論,熟悉電腦操作,能勝任文物修復(fù)或美術(shù)設(shè)計(jì)輔助工作。具有本市戶口者學(xué)歷可放寬為全日制大專。
     (四)電腦維護(hù)及程序輔助聘員3名。年齡30歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),掌握計(jì)算機(jī)軟、硬件知識(shí),掌握ASP.NET、PHP或 JSP及數(shù)據(jù)庫(kù)等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,能熟練地將理論知識(shí)應(yīng)用于電腦維護(hù)及網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)利用。具有本市戶口者學(xué)歷可放寬為全日制大專。
    二、報(bào)名與資格審查
    (一)報(bào)名時(shí)間:2008年11月11日接受報(bào)名并進(jìn)行資格審查。報(bào)名地點(diǎn):市博物館辦公室(地址:佛山市汾江中路38號(hào)之一)。聯(lián)系電話:82622202、82622203,電子郵箱:consy@126.com,聯(lián)系人:鄺小姐。
    (二)報(bào)名要求:報(bào)名者填寫報(bào)名表,提供身份證、學(xué)歷證、戶口簿等相關(guān)資料(以上均要求有原件和復(fù)印件)及本人近期免冠小1寸照片2張。經(jīng)審核符合條件的,統(tǒng)一安排考試。
    三、招聘辦法和程序
     考試分為筆試和面試。筆試內(nèi)容為:博物館學(xué)及相關(guān)知識(shí)、歷史和文物保護(hù)問(wèn)題理解分析;依照筆試成績(jī)高低順序,按照3:1的比例確定人員參加面試。面試結(jié) 束后,按筆試、面試各占50%比例合成總成績(jī),總成績(jī)60分為合格,按照1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象,經(jīng)體檢及考察合格后,予以錄用。
    四、體檢和考核
    體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《廣東省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則(試行)執(zhí)行》。體檢或考核不合格的,可在總成績(jī)合格的人員中依次替補(bǔ)。
    五、公示
    在佛山市博物館網(wǎng)站上公布考試和體檢考核情況。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響錄用的擬錄用人員,報(bào)市人事局審核批準(zhǔn)。
    六、聘用及待遇
     擬招聘人員報(bào)市人事局批準(zhǔn)后,按照佛山市事業(yè)單位聘用制度有關(guān)規(guī)定,由佛山市博物館與確定的輔助服務(wù)聘用人員簽訂聘用合同,并辦理相關(guān)手續(xù)。待遇按市政 府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,首次聘用期為1年,試用期為3個(gè)月,大專學(xué)歷人員月薪2000元,本科及以上學(xué)歷人員月薪2200元,試用期薪酬按月平均薪酬的80%標(biāo) 準(zhǔn)計(jì)發(fā)。合同期滿后,雙方愿意續(xù)約的簽訂續(xù)聘合同。
    二OO八年十一月三日