2007年企業(yè)管理師咨詢實務(wù)復(fù)習(xí):質(zhì)量管理咨詢

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二、質(zhì)量管理咨詢
    (一)質(zhì)量管理咨詢的含義
    1.質(zhì)量管理咨詢的定義
    質(zhì)量管理咨詢指咨詢公司以提高質(zhì)量管理水平為目的,組派具有綜合實力的咨詢組人員,從客觀和先進(jìn)的立場出發(fā),對企業(yè)的質(zhì)量管理工作現(xiàn)狀、有效性及發(fā)展進(jìn)行調(diào)查分析,找出存在的問題和差距及產(chǎn)生的原因,設(shè)計切實可行的改善和提升方案,并進(jìn)行指導(dǎo)實施的一系列活動。
    2.質(zhì)量管理咨詢的種類
    (1)按咨詢內(nèi)容劃分,可分為質(zhì)量管理全面咨詢和專題咨詢。
    質(zhì)量管理全面咨詢是指對企業(yè)產(chǎn)品形成的結(jié)果和過程的各個方面進(jìn)行咨詢,既包括產(chǎn)品質(zhì)量,也包括過程質(zhì)量,還包括管理質(zhì)量,既包括產(chǎn)品本身性能指標(biāo),也包括工作質(zhì)量。
    專題咨詢是就產(chǎn)品形成的某一方面或某些環(huán)節(jié),或者僅就結(jié)果及產(chǎn)品或服務(wù)本身的質(zhì)量情況進(jìn)行分析,提出問題點和改善建議的咨詢活動,如設(shè)計過程咨詢、采購過程咨詢、評估過程咨詢等。
    (2)按企業(yè)達(dá)到的目的劃分,可分為解決與改善型的咨詢和優(yōu)化與創(chuàng)新型的咨詢。
    解決與改善型的咨詢通常是針對企業(yè)已發(fā)生某種影響產(chǎn)品或工作質(zhì)量的問題,對客戶提出的咨詢要求而進(jìn)行的咨詢活動,其目的明確、目標(biāo)清晰、針對性強。
    優(yōu)化與創(chuàng)新型的咨詢通常是企業(yè)為了追求完美、提高效率而提出的咨詢要求,目標(biāo)較籠統(tǒng),針對性不強,需要企業(yè)與咨詢專家共同研究確定具體優(yōu)化與提升的重點環(huán)節(jié),針對提出的課題進(jìn)行分析并給出咨詢建議。
    (3)按咨詢主體來劃分,可分為內(nèi)部咨詢、內(nèi)外結(jié)合咨詢和外部咨詢。
    內(nèi)部咨詢是企業(yè)自發(fā)實施的咨詢活動,由企業(yè)內(nèi)部人員組成咨詢小組就本企業(yè)質(zhì)量現(xiàn)狀進(jìn)行分析,提出問題點和改進(jìn)建議的活動,參與內(nèi)部咨詢?nèi)藛T須接受咨詢技能專項學(xué)習(xí),其策劃和實施按照通用程序與要求進(jìn)行的咨詢活動。
    內(nèi)外結(jié)合咨詢是由企業(yè)與第二方或第三方共同執(zhí)行的咨詢活動,根據(jù)工作內(nèi)容進(jìn)行一定的分工,其程序與要求也完全符合咨詢活動的規(guī)范內(nèi)容,是一個雙方達(dá)成共識并共同策劃實施的咨詢活動。
    外部咨詢是企業(yè)完全聘請外部咨詢組織或咨詢專家進(jìn)行咨詢的活動。企業(yè)自身全面成為被咨詢和服務(wù)的對象。
    以上咨詢的種類不同,其工作范圍、項目時間、所用方法也就存在一定的差異,咨詢效果也不盡相同,但其基本要點是要以企業(yè)也就是客戶的需求和基礎(chǔ)為依據(jù)進(jìn)行選擇。
    (二)質(zhì)量管理咨詢的特點
    1.政策性強
    2.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵
    3.專業(yè)技術(shù)性強
    4.?dāng)?shù)理統(tǒng)計方法運用廣泛
    在產(chǎn)品形成過程中,往往會受到許多隨機因素的影響,質(zhì)量管理中的許多現(xiàn)象屬于“不確定性現(xiàn)象”。因此,有關(guān)質(zhì)量的“變量”,絕大部分是“隨機變量”,遵循“概率論”中的統(tǒng)計規(guī)律,為了揭示產(chǎn)品的質(zhì)量規(guī)律,就需要運用概率論中的“數(shù)理統(tǒng)計方法”來分析有關(guān)質(zhì)量變量產(chǎn)生的原因,并運用有效的統(tǒng)計方法進(jìn)行分析和解決,這也是“全面質(zhì)量管理”和IS09000白2000(族)標(biāo)準(zhǔn)中都十分重視“統(tǒng)計技術(shù)”的原因。
    (三)質(zhì)量管理咨詢的作用
    1.有效推動全面質(zhì)量管理的深入和發(fā)展
    2.提高企業(yè)的整體質(zhì)量水平,進(jìn)而提高企業(yè)的綜合競爭力
    3.提高全員質(zhì)量意識,帶動和促進(jìn)企業(yè)的其他工作
    (四)質(zhì)量管理咨詢的程序
    質(zhì)量管理咨詢的基本程序包括業(yè)務(wù)洽談、方案制定與執(zhí)行、改善建議和實施指導(dǎo)四個階段。
    在質(zhì)量管理咨詢實際活動中,把握客戶的質(zhì)量管理狀況往往首先從終產(chǎn)品(或服務(wù))的質(zhì)量分析入手,從而了解客戶產(chǎn)品質(zhì)量存在的問題及其原因,影響產(chǎn)品質(zhì)量的直接原因是過程質(zhì)量。因此,第二步要對過程質(zhì)量進(jìn)行分析,找出存在的問題及其原因。過程質(zhì)量之所以會出現(xiàn)問題,往往還是管理工作不到位造成的。為此,第三步需要進(jìn)行管理質(zhì)量分析,找出管理工作中存在的問題。在上述三個環(huán)節(jié)分析清楚之后咨詢?nèi)藛T才能提出系統(tǒng)的、針對性很強的改善建議。所以,一個完整的質(zhì)量管理咨詢,總要包括產(chǎn)品質(zhì)量、過程質(zhì)量和管理質(zhì)量三個分析內(nèi)容。
    例題:按咨詢內(nèi)容劃分,質(zhì)量管理咨詢可分為()。
    A. 內(nèi)部咨詢
    B. 外部咨詢
    C. 內(nèi)外結(jié)合咨詢
    D. 質(zhì)量管理全面咨詢
    E. 質(zhì)量管理專題咨詢
    答案:DE