2009年企業(yè)法律顧問管理知識真題解析(114)

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工資保障是指勞動者依法獲得工資、維護其基本生活的法定制度和措施,它主要包括( )。
    A.最低工資保障
    B.工資支付保障
    C.嚴禁扣除工資的保障
    D.嚴格執(zhí)行工資標準的保障
    答案:AB