2009年企業(yè)法律顧問管理知識(shí)真題解析(114)

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工資保障是指勞動(dòng)者依法獲得工資、維護(hù)其基本生活的法定制度和措施,它主要包括(?。?。
    A.最低工資保障
    B.工資支付保障
    C.嚴(yán)禁扣除工資的保障
    D.嚴(yán)格執(zhí)行工資標(biāo)準(zhǔn)的保障
    答案:AB