陜西省公務(wù)員考試報名于3月29日截止。記者昨天從西安市人事局有關(guān)部門了解到，截至3月29日24點，共有52336人報考西安市的1063個職位，比例接近50∶1。
招錄人數(shù)較去年翻一倍
為緩解就業(yè)難問題，在今年的全省公務(wù)員招錄工作中，西安市拿出了更多空缺職位。據(jù)了解，全省此次共招錄公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位的工作人員2815名，其中，西安市職位1063名，占到了37.7%。
市人事局公務(wù)員處有關(guān)負責(zé)人昨天表示，在充分考慮到就業(yè)問題的基礎(chǔ)上，市政府今年擬計劃拿出1300個職位招考，但鑒于部分區(qū)縣存在的實際困難，最終落實了1063個職位。“雖然和先前的計劃有細微的出入，但招錄人數(shù)和去年的578人相比，幾乎翻了一倍”。
基層工作畢業(yè)生可享加分優(yōu)惠
據(jù)介紹，今年陜西省公務(wù)員考試對于西部志愿者和在基層工作大學(xué)畢業(yè)生的優(yōu)惠政策力度要比其他省份更大。
該負責(zé)人介紹說，三類考生可獲加分優(yōu)惠。一是到城市社區(qū)工作、服務(wù)滿兩年的普通高等學(xué)校畢業(yè)生，參加縣級以上(含縣級)公務(wù)員錄用考試的，公共科目筆試總成績加5分。二是到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))工作、服務(wù)滿兩年的普通高等學(xué)校畢業(yè)生，參加縣級以上公務(wù)員錄用考試的，公共科目筆試總成績加10分。三是對服務(wù)期滿一年的西部志愿者，在縣區(qū)工作的公共科目筆試總成績加7分，在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層工作的公共科目筆試總成績加10分。
專業(yè)要求放寬
今年西安市職位的報考要求中，對專業(yè)的限制大大放寬了。例如，往年一般要求的“法學(xué)”在今年變成了“法律類”，“中文”則放寬至“文科”或“中文類”。 “按照省上的統(tǒng)一規(guī)定，今年的專業(yè)絕大多數(shù)是按大類劃分的。”市人事局公務(wù)員處有關(guān)負責(zé)人說，像質(zhì)檢等一些對專業(yè)技術(shù)要求較高且針對性強的崗位，才限定了比較具體的細分專業(yè)。在藍田、閻良等區(qū)縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)級職位中，很多都未限定專業(yè)要求。
引導(dǎo)高校畢業(yè)生赴基層就業(yè)
“大學(xué)生剛畢業(yè)就進機關(guān)，對他們的未來發(fā)展并無益處。”該負責(zé)人說，因此，今年的招考方向把握了一個原則，就是引導(dǎo)應(yīng)屆畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層去就業(yè)，同時遴選有基層工作經(jīng)驗的人往“上”走。
“這是一種良性的、長遠的招錄機制，并不代表政府要擋住應(yīng)屆生的就業(yè)之路”。
報考公務(wù)員的西北政法大學(xué)學(xué)生劉妮說，今年，市級以上的機關(guān)(不包括參考公務(wù)員法管理單位)招考的公務(wù)員必須具備兩年基層工作經(jīng)驗，而未央、藍田、閻良、長安等區(qū)縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)級職位很多都不限定基層經(jīng)驗，適合剛畢業(yè)的大學(xué)生報考。她說，下基層能深化公務(wù)員對民情、社會的認識，為日后的工作積累寶貴經(jīng)驗。
目前，公務(wù)員報考的審核工作仍在緊張進行，截至昨天上午10點，共計38447人通過審核
招錄人數(shù)較去年翻一倍
為緩解就業(yè)難問題，在今年的全省公務(wù)員招錄工作中，西安市拿出了更多空缺職位。據(jù)了解，全省此次共招錄公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位的工作人員2815名，其中，西安市職位1063名，占到了37.7%。
市人事局公務(wù)員處有關(guān)負責(zé)人昨天表示，在充分考慮到就業(yè)問題的基礎(chǔ)上，市政府今年擬計劃拿出1300個職位招考，但鑒于部分區(qū)縣存在的實際困難，最終落實了1063個職位。“雖然和先前的計劃有細微的出入，但招錄人數(shù)和去年的578人相比，幾乎翻了一倍”。
基層工作畢業(yè)生可享加分優(yōu)惠
據(jù)介紹，今年陜西省公務(wù)員考試對于西部志愿者和在基層工作大學(xué)畢業(yè)生的優(yōu)惠政策力度要比其他省份更大。
該負責(zé)人介紹說，三類考生可獲加分優(yōu)惠。一是到城市社區(qū)工作、服務(wù)滿兩年的普通高等學(xué)校畢業(yè)生，參加縣級以上(含縣級)公務(wù)員錄用考試的，公共科目筆試總成績加5分。二是到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))工作、服務(wù)滿兩年的普通高等學(xué)校畢業(yè)生，參加縣級以上公務(wù)員錄用考試的，公共科目筆試總成績加10分。三是對服務(wù)期滿一年的西部志愿者，在縣區(qū)工作的公共科目筆試總成績加7分，在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層工作的公共科目筆試總成績加10分。
專業(yè)要求放寬
今年西安市職位的報考要求中，對專業(yè)的限制大大放寬了。例如，往年一般要求的“法學(xué)”在今年變成了“法律類”，“中文”則放寬至“文科”或“中文類”。 “按照省上的統(tǒng)一規(guī)定，今年的專業(yè)絕大多數(shù)是按大類劃分的。”市人事局公務(wù)員處有關(guān)負責(zé)人說，像質(zhì)檢等一些對專業(yè)技術(shù)要求較高且針對性強的崗位，才限定了比較具體的細分專業(yè)。在藍田、閻良等區(qū)縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)級職位中，很多都未限定專業(yè)要求。
引導(dǎo)高校畢業(yè)生赴基層就業(yè)
“大學(xué)生剛畢業(yè)就進機關(guān)，對他們的未來發(fā)展并無益處。”該負責(zé)人說，因此，今年的招考方向把握了一個原則，就是引導(dǎo)應(yīng)屆畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層去就業(yè)，同時遴選有基層工作經(jīng)驗的人往“上”走。
“這是一種良性的、長遠的招錄機制，并不代表政府要擋住應(yīng)屆生的就業(yè)之路”。
報考公務(wù)員的西北政法大學(xué)學(xué)生劉妮說，今年，市級以上的機關(guān)(不包括參考公務(wù)員法管理單位)招考的公務(wù)員必須具備兩年基層工作經(jīng)驗，而未央、藍田、閻良、長安等區(qū)縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)級職位很多都不限定基層經(jīng)驗，適合剛畢業(yè)的大學(xué)生報考。她說，下基層能深化公務(wù)員對民情、社會的認識，為日后的工作積累寶貴經(jīng)驗。
目前，公務(wù)員報考的審核工作仍在緊張進行，截至昨天上午10點，共計38447人通過審核