一、聯(lián)系方式
清控科創(chuàng)控股股份有限公司是一家以科技創(chuàng)新服務為主營業(yè)務的科技服務提供商和科技園區(qū)建設運營商。公司管理資產(chǎn)逾200億元人民幣。是清華控股戰(zhàn)略功能平臺、清華產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新平臺、清華控股成員企業(yè)。公司核心團隊擁有十余年豐富的科技園區(qū)建設運營和科技企業(yè)服務經(jīng)驗，在國內(nèi)擁有巨大的影響力和良好的信譽。
經(jīng)過不斷地開拓與創(chuàng)新，清控科創(chuàng)立足科技服務業(yè)，緊密圍繞區(qū)域創(chuàng)新和科技企業(yè)發(fā)展的兩大主題，堅持連鎖化、網(wǎng)絡化、資本化、國際化四位一體的發(fā)展戰(zhàn)略，逐步形成了園區(qū)開發(fā)、園區(qū)運營、創(chuàng)業(yè)孵化、科技金融、科創(chuàng)研究院等五大版塊。
清控科創(chuàng)的合作伙伴覆蓋全國五十余個城市和地區(qū)，基本形成遍布全國的科技服務載體網(wǎng)絡，擁有18個科技園區(qū)，園區(qū)面積超三百萬平方米，在孵科技企業(yè)超千家，投資企業(yè)百余家。同時清控科創(chuàng)積極推行國際化戰(zhàn)略，在美國硅谷建立國際孵化器，并與西班牙電信集團達成戰(zhàn)略合作共享創(chuàng)新資源，搭建了連接海內(nèi)外優(yōu)秀科技資源與創(chuàng)新人才的橋梁。
清控科創(chuàng)以統(tǒng)一的科創(chuàng)慧谷園區(qū)品牌，采取開發(fā)建設、委托運營、服務輸出等多種靈活的合作模式，建立覆蓋全國的園區(qū)載體網(wǎng)絡，以及中關村創(chuàng)業(yè)大街、厚德創(chuàng)新谷、Binggo Café、中關村科創(chuàng)硅谷孵化器等孵化服務載體體系。逐步形成從育成器、孵化器、加速器、科技園區(qū)到國際園區(qū)的一套科技園產(chǎn)業(yè)鏈。為服務地方政府、推動區(qū)域創(chuàng)新、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)促進搭建產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈和創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈。
清控科創(chuàng)始終以科技服務為己任，致力于成為全球科技服務業(yè)領導品牌、創(chuàng)新資源匯聚平臺，科技園區(qū)運營專家和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務的佳合作伙伴。
清控科創(chuàng)愿與您攜手、創(chuàng)新、合作、互贏。
二、招聘崗位
研究員
崗位職責:
1、協(xié)開展科技園區(qū)、區(qū)域創(chuàng)新、科技政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)等方面的調(diào)研與研究工作，撰寫研究報告;
2、開展國際國內(nèi)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動態(tài)跟蹤研究;
3、部門其他相關業(yè)務。
崗位要求:
1、碩士及以上學歷;
2、公共管理、區(qū)域經(jīng)濟、科技政策、技術創(chuàng)新以及經(jīng)濟管理相關專業(yè)優(yōu)先;
3、有相關研究經(jīng)驗;
4、熟練運用研究工具和方法，熟練閱讀外文文獻;
5、熱愛研究工作;
6、工作認真負責，有良好的團隊協(xié)作精神。
招商經(jīng)理
崗位職責：
(1)制定區(qū)域產(chǎn)業(yè)招商計劃，協(xié)調(diào)、推進園區(qū)項目招商工作;
(2)深度挖掘重點企業(yè)、項目的潛在需求，提供滿意的招商解決方案;
(3)負責園區(qū)的招商推廣，以及招商渠道的拓展與維護;
(4)管理與重點企業(yè)、園區(qū)的日常溝通，發(fā)展和維護招商業(yè)務關系。
任職要求：
(1)具有招商機構、投資機構、咨詢機構的實習工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(2)具有較強的信息搜集能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和人際溝通能力。
(3)具有良好的營銷推廣能力和客戶信息管理能力;
(4)大學本科及以上學歷。
產(chǎn)業(yè)研究員
崗位職責：
1)結合專業(yè)背景，進行產(chǎn)業(yè)研究，包括產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢、產(chǎn)業(yè)鏈分析等;
2)區(qū)域、園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位、產(chǎn)業(yè)組織模式、產(chǎn)業(yè)招商方案研究與咨詢;
3)結合產(chǎn)業(yè)研究工作，關注行業(yè)內(nèi)企業(yè)和高?？蒲性核?，開展產(chǎn)業(yè)鏈招商工作;
任職要求：
1)具有全日制理工類碩士及以上學位，有金融、經(jīng)濟、管理等復合專業(yè)背景者優(yōu)先;
2)具備良好的產(chǎn)業(yè)研究分析能力和專業(yè)知識基礎，對產(chǎn)業(yè)信息有比較敏銳的市場感覺，善于把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展市場動向;
3)具有較強的信息搜集能力、邏輯思維能力、分析判斷能力，和一定的報告撰寫功底。
園區(qū)咨詢師
崗位職責：
1、協(xié)助項目經(jīng)理開展科技園區(qū)、區(qū)域創(chuàng)新等發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)研究、運營管理方面的調(diào)研與研究工作，撰寫研究報告;
2、協(xié)助項目經(jīng)理與甲方進行匯報與溝通;
3、完成其他研究支持性工作。
任職要求：
1、本科以上，區(qū)域經(jīng)濟、科技管理專業(yè)優(yōu)先;
2、有一定研究水平，思路清晰，條理性、邏輯性強，富有創(chuàng)新精神;
3、良好的表達能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，責任心強;
4、有園區(qū)咨詢實習工作經(jīng)驗優(yōu)先。
科技園運營儲備干部
崗位職責：
1、公司華東項目或西北項目運營管理工作的儲備干部;
2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略對目標城市和區(qū)域進行前期市場調(diào)研;
3、負責籌建地方項目管理與服務機構;
4、參與項目前期整體規(guī)劃工作，參與制定項目投資策略與方案;
5、參與項目所在地政府及合作單位的前期溝通與商務談判;
6、負責與項目所在地政府各級部門的日常溝通與聯(lián)絡，保證項目招商、企業(yè)入駐等工作順利進行;
7、上級領導安排的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，房地產(chǎn)、工程管理、規(guī)劃設計、營銷等相關專業(yè);
2、校期間積極參與各項社會活動，有學生會或社團管理經(jīng)驗的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，良好的學習能力、溝通能力以及團隊協(xié)作精神;
4、能夠適應工作輪崗、長短期外派者優(yōu)先。
國際業(yè)務助理
崗位職責：
1.協(xié)助事業(yè)部國際業(yè)務相關活動的策劃、組織和實施;
2.協(xié)助進行國際項目的對接、推進和過程管理;
3.協(xié)助事業(yè)部國際業(yè)務的開展;
4.相關資料的收集、整理和翻譯工作。
崗位要求:
1.本科以上學歷，英語、國際關系、市場營銷、新聞傳播、管理等相關專業(yè)，具有海外留學或工作經(jīng)驗優(yōu)先，有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.英文聽說讀寫能力強，可作為基本工作語言;
3.具有良好的溝通能力、文字寫作能力、拓展能力;具有較強的邏輯思維能力和綜合管理能力;
4.工作踏實細致、認真負責、積極主動，能夠承擔壓力,有良好的合作意識和團隊意識。
科技園項目經(jīng)理/運營儲備干部
崗位職責：
1、公司華東項目或西北項目運營管理工作的儲備干部;
2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略對目標城市和區(qū)域進行前期市場調(diào)研;
3、負責籌建地方項目管理與服務機構;
4、參與項目前期整體規(guī)劃工作，參與制定項目投資策略與方案;
5、參與項目所在地政府及合作單位的前期溝通與商務談判;
6、負責與項目所在地政府各級部門的日常溝通與聯(lián)絡，保證項目招商、企業(yè)入駐等工作順利進行。
任職資格：
1、本科以上學歷;
2、在校期間積極參與各項社會活動，有學生會或社團管理經(jīng)驗的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，良好的學習能力、溝通能力以及團隊協(xié)作精神;
4、能夠適應工作輪崗、長短期外派者優(yōu)先。
投資專員
崗位職責：
(1)參與資金募集、項目挖掘、投資執(zhí)行、投后管理和投資退出的基礎工作;
(2)全面參與投資業(yè)務的全部流程，為公司的投資決策提供有力的支持;
(3)行業(yè)研究、公司研究，收集并整理特定行業(yè)、目標公司及可比公司的全面信息;
(4)參與投資盡職調(diào)查，協(xié)助完成投資各階段所需專業(yè)文件;
(5)參與財務分析、建立財務模型、估值等基礎性工作;
(6)協(xié)助團隊及基金經(jīng)理完成已投資項目的投后管理;
(7)合伙人交付的其他事宜。
崗位要求：
(1)男女不限，稅務、法律、經(jīng)濟管理、金融財務相關專業(yè)在讀學生;
(2)具有較強的行業(yè)及公司研究能力，較強的信息收集及報告撰寫能力;
(3)具有CPA、CFA、律師證等相關證書者優(yōu)先考慮;
(4)責任心強，能吃苦耐勞，具有較強的人際溝通能力和團隊意識。
天津分園
綜合管理部
綜合管理部行政人事
學歷要求：本科學歷 薪酬：面議 招聘人數(shù)：1名
崗位要求：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋
任職資格：
1、人力資源或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神;
4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
運營部
運營專員
學歷要求：本科學歷 薪資：面議 招聘人數(shù)：2名
崗位要求：
1、在校期間積極參與各項社會活動，有學生會或社團管理經(jīng)驗的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或具有科技園、孵化器、規(guī)劃咨詢等科技地產(chǎn)及周邊行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，良好的學習能力、溝通能力以及團隊協(xié)作精神;
3、英文聽說讀寫能力強，具有良好的溝通能力、文字寫作能力、拓展能力;具有較強的邏輯思維能力和綜合管理能力;
4、工作踏實細致、認真負責、積極主動，能夠承擔壓力,有良好的合作意識和團隊意識;
營銷部
文案
學歷要求：本科學歷 薪酬：面議 招聘人數(shù)：1名
崗位職責：
1、負責公司市場營銷活動方案的策劃與組織實施，對外宣傳資料、新聞稿等文案的撰寫
2、根據(jù)業(yè)務需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象;
3、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務需要制定市場調(diào)查計劃;
4、進行市場調(diào)查，收集相關行業(yè)市場信息，并整理、分析，形成報告;
5、定期收集競爭對手信息，了解競爭對手的動態(tài)，并整理、分析，形成報告。
任職資格：
1、本科及以上學歷;
2、具有較強的文案寫作能力，出色的文字組織能力，寫作經(jīng)驗豐富，有豐富的提案經(jīng)驗;
3、熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程;
4、擁有廣告或策劃經(jīng)驗，熟悉品牌與企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃;
5、創(chuàng)意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力。
內(nèi)業(yè)
學歷要求：本科學歷 薪酬：面議 招聘人數(shù)：2名
崗位職責：
1.負責銷售現(xiàn)場認購、簽約工作，辦理各種相關手續(xù)，協(xié)助完成各種手續(xù)的審批流程;
2.負責配合銷售及策劃相關人員統(tǒng)計所需數(shù)據(jù)，定期上報相關銷售報表;
3.負責管理銷售現(xiàn)場各類檔案，包括合同、票據(jù)及各類審批手續(xù);
4.熟練操作信息化系統(tǒng)，每日進行銷售數(shù)據(jù)錄入及系統(tǒng)的日常維護;
5.負責現(xiàn)場人員考勤上報工作負責管理銷售現(xiàn)場各類固定資產(chǎn)。
任職要求：
1、本科及以上學歷;
2、熟練使用office辦公軟件;
3、完成銷售協(xié)議簽訂、合同網(wǎng)簽、各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作等工作;
4、具有一定的財務及檔案管理經(jīng)驗;
5、具備溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力，較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力。
客服專員
學歷要求：本科學歷 薪酬：面議 招聘人數(shù)：2名
崗位職責：
1.負責銷售現(xiàn)場的房源和銷控管理，日常銷售及客戶資料整理;
2.安排做好銷控數(shù)據(jù)的及時更新，負責定房、更名、換房、退房和簽約等特例等業(yè)務憑據(jù)建立電子賬，每周對退換房房源進行匯總，并及時呈報營銷總監(jiān);
3.負責安排項目數(shù)據(jù)統(tǒng)計：現(xiàn)場銷售臺賬、銷售報表制作及現(xiàn)場回款數(shù)據(jù)、對賬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與制作;
4.負責項目檔案整理：客戶檔案整理，進行客戶信息分析、統(tǒng)計;
5.負責定時與銷售團隊核對銷控電子臺帳及相關數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準確性，并做好相關資料的錄入、存檔;客戶流失率分析
6.負責處理客戶投訴，協(xié)調(diào)各部門資源，針對集中出現(xiàn)的問題及時調(diào)整與組織維修;組織所負責項目的房屋交付;
7.定期對客戶資源管理系統(tǒng)進行更新和維護工作，保證項目客戶資源信息的及時性和準確性;
8.對售后到入住期間客戶進行情感維系，開展客戶關懷活動。對重點客戶進行特別維系;進行項目客戶業(yè)主論壇管理。
任職要求：
掌握客戶服務知識和技能，具備基本的法律常識、工程常識、售樓常識、客戶服務知識;
有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉禮儀、服務、行為規(guī)范的專業(yè)知識，具較強的服務意識，應變能力及現(xiàn)場處理問題能力較強，具親和力及穩(wěn)定的心理素質(zhì);
熟悉銷售流程和國家物業(yè)管理法律法規(guī)等;
有一定的公關能力且掌握談判技巧;
熟練使用各類辦公設備及辦公軟件;
三、聯(lián)系方式
吳女士：010-82158900-8528
王女士：201-82158900-8403
簡歷投遞郵箱：hr@tiholding.cn
清控科創(chuàng)控股股份有限公司是一家以科技創(chuàng)新服務為主營業(yè)務的科技服務提供商和科技園區(qū)建設運營商。公司管理資產(chǎn)逾200億元人民幣。是清華控股戰(zhàn)略功能平臺、清華產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新平臺、清華控股成員企業(yè)。公司核心團隊擁有十余年豐富的科技園區(qū)建設運營和科技企業(yè)服務經(jīng)驗，在國內(nèi)擁有巨大的影響力和良好的信譽。
經(jīng)過不斷地開拓與創(chuàng)新，清控科創(chuàng)立足科技服務業(yè)，緊密圍繞區(qū)域創(chuàng)新和科技企業(yè)發(fā)展的兩大主題，堅持連鎖化、網(wǎng)絡化、資本化、國際化四位一體的發(fā)展戰(zhàn)略，逐步形成了園區(qū)開發(fā)、園區(qū)運營、創(chuàng)業(yè)孵化、科技金融、科創(chuàng)研究院等五大版塊。
清控科創(chuàng)的合作伙伴覆蓋全國五十余個城市和地區(qū)，基本形成遍布全國的科技服務載體網(wǎng)絡，擁有18個科技園區(qū)，園區(qū)面積超三百萬平方米，在孵科技企業(yè)超千家，投資企業(yè)百余家。同時清控科創(chuàng)積極推行國際化戰(zhàn)略，在美國硅谷建立國際孵化器，并與西班牙電信集團達成戰(zhàn)略合作共享創(chuàng)新資源，搭建了連接海內(nèi)外優(yōu)秀科技資源與創(chuàng)新人才的橋梁。
清控科創(chuàng)以統(tǒng)一的科創(chuàng)慧谷園區(qū)品牌，采取開發(fā)建設、委托運營、服務輸出等多種靈活的合作模式，建立覆蓋全國的園區(qū)載體網(wǎng)絡，以及中關村創(chuàng)業(yè)大街、厚德創(chuàng)新谷、Binggo Café、中關村科創(chuàng)硅谷孵化器等孵化服務載體體系。逐步形成從育成器、孵化器、加速器、科技園區(qū)到國際園區(qū)的一套科技園產(chǎn)業(yè)鏈。為服務地方政府、推動區(qū)域創(chuàng)新、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)促進搭建產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈和創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈。
清控科創(chuàng)始終以科技服務為己任，致力于成為全球科技服務業(yè)領導品牌、創(chuàng)新資源匯聚平臺，科技園區(qū)運營專家和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務的佳合作伙伴。
清控科創(chuàng)愿與您攜手、創(chuàng)新、合作、互贏。
二、招聘崗位
研究員
崗位職責:
1、協(xié)開展科技園區(qū)、區(qū)域創(chuàng)新、科技政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)等方面的調(diào)研與研究工作，撰寫研究報告;
2、開展國際國內(nèi)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動態(tài)跟蹤研究;
3、部門其他相關業(yè)務。
崗位要求:
1、碩士及以上學歷;
2、公共管理、區(qū)域經(jīng)濟、科技政策、技術創(chuàng)新以及經(jīng)濟管理相關專業(yè)優(yōu)先;
3、有相關研究經(jīng)驗;
4、熟練運用研究工具和方法，熟練閱讀外文文獻;
5、熱愛研究工作;
6、工作認真負責，有良好的團隊協(xié)作精神。
招商經(jīng)理
崗位職責：
(1)制定區(qū)域產(chǎn)業(yè)招商計劃，協(xié)調(diào)、推進園區(qū)項目招商工作;
(2)深度挖掘重點企業(yè)、項目的潛在需求，提供滿意的招商解決方案;
(3)負責園區(qū)的招商推廣，以及招商渠道的拓展與維護;
(4)管理與重點企業(yè)、園區(qū)的日常溝通，發(fā)展和維護招商業(yè)務關系。
任職要求：
(1)具有招商機構、投資機構、咨詢機構的實習工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(2)具有較強的信息搜集能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和人際溝通能力。
(3)具有良好的營銷推廣能力和客戶信息管理能力;
(4)大學本科及以上學歷。
產(chǎn)業(yè)研究員
崗位職責：
1)結合專業(yè)背景，進行產(chǎn)業(yè)研究，包括產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢、產(chǎn)業(yè)鏈分析等;
2)區(qū)域、園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位、產(chǎn)業(yè)組織模式、產(chǎn)業(yè)招商方案研究與咨詢;
3)結合產(chǎn)業(yè)研究工作，關注行業(yè)內(nèi)企業(yè)和高?？蒲性核?，開展產(chǎn)業(yè)鏈招商工作;
任職要求：
1)具有全日制理工類碩士及以上學位，有金融、經(jīng)濟、管理等復合專業(yè)背景者優(yōu)先;
2)具備良好的產(chǎn)業(yè)研究分析能力和專業(yè)知識基礎，對產(chǎn)業(yè)信息有比較敏銳的市場感覺，善于把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展市場動向;
3)具有較強的信息搜集能力、邏輯思維能力、分析判斷能力，和一定的報告撰寫功底。
園區(qū)咨詢師
崗位職責：
1、協(xié)助項目經(jīng)理開展科技園區(qū)、區(qū)域創(chuàng)新等發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)研究、運營管理方面的調(diào)研與研究工作，撰寫研究報告;
2、協(xié)助項目經(jīng)理與甲方進行匯報與溝通;
3、完成其他研究支持性工作。
任職要求：
1、本科以上，區(qū)域經(jīng)濟、科技管理專業(yè)優(yōu)先;
2、有一定研究水平，思路清晰，條理性、邏輯性強，富有創(chuàng)新精神;
3、良好的表達能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，責任心強;
4、有園區(qū)咨詢實習工作經(jīng)驗優(yōu)先。
科技園運營儲備干部
崗位職責：
1、公司華東項目或西北項目運營管理工作的儲備干部;
2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略對目標城市和區(qū)域進行前期市場調(diào)研;
3、負責籌建地方項目管理與服務機構;
4、參與項目前期整體規(guī)劃工作，參與制定項目投資策略與方案;
5、參與項目所在地政府及合作單位的前期溝通與商務談判;
6、負責與項目所在地政府各級部門的日常溝通與聯(lián)絡，保證項目招商、企業(yè)入駐等工作順利進行;
7、上級領導安排的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，房地產(chǎn)、工程管理、規(guī)劃設計、營銷等相關專業(yè);
2、校期間積極參與各項社會活動，有學生會或社團管理經(jīng)驗的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，良好的學習能力、溝通能力以及團隊協(xié)作精神;
4、能夠適應工作輪崗、長短期外派者優(yōu)先。
國際業(yè)務助理
崗位職責：
1.協(xié)助事業(yè)部國際業(yè)務相關活動的策劃、組織和實施;
2.協(xié)助進行國際項目的對接、推進和過程管理;
3.協(xié)助事業(yè)部國際業(yè)務的開展;
4.相關資料的收集、整理和翻譯工作。
崗位要求:
1.本科以上學歷，英語、國際關系、市場營銷、新聞傳播、管理等相關專業(yè)，具有海外留學或工作經(jīng)驗優(yōu)先，有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.英文聽說讀寫能力強，可作為基本工作語言;
3.具有良好的溝通能力、文字寫作能力、拓展能力;具有較強的邏輯思維能力和綜合管理能力;
4.工作踏實細致、認真負責、積極主動，能夠承擔壓力,有良好的合作意識和團隊意識。
科技園項目經(jīng)理/運營儲備干部
崗位職責：
1、公司華東項目或西北項目運營管理工作的儲備干部;
2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略對目標城市和區(qū)域進行前期市場調(diào)研;
3、負責籌建地方項目管理與服務機構;
4、參與項目前期整體規(guī)劃工作，參與制定項目投資策略與方案;
5、參與項目所在地政府及合作單位的前期溝通與商務談判;
6、負責與項目所在地政府各級部門的日常溝通與聯(lián)絡，保證項目招商、企業(yè)入駐等工作順利進行。
任職資格：
1、本科以上學歷;
2、在校期間積極參與各項社會活動，有學生會或社團管理經(jīng)驗的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，良好的學習能力、溝通能力以及團隊協(xié)作精神;
4、能夠適應工作輪崗、長短期外派者優(yōu)先。
投資專員
崗位職責：
(1)參與資金募集、項目挖掘、投資執(zhí)行、投后管理和投資退出的基礎工作;
(2)全面參與投資業(yè)務的全部流程，為公司的投資決策提供有力的支持;
(3)行業(yè)研究、公司研究，收集并整理特定行業(yè)、目標公司及可比公司的全面信息;
(4)參與投資盡職調(diào)查，協(xié)助完成投資各階段所需專業(yè)文件;
(5)參與財務分析、建立財務模型、估值等基礎性工作;
(6)協(xié)助團隊及基金經(jīng)理完成已投資項目的投后管理;
(7)合伙人交付的其他事宜。
崗位要求：
(1)男女不限，稅務、法律、經(jīng)濟管理、金融財務相關專業(yè)在讀學生;
(2)具有較強的行業(yè)及公司研究能力，較強的信息收集及報告撰寫能力;
(3)具有CPA、CFA、律師證等相關證書者優(yōu)先考慮;
(4)責任心強，能吃苦耐勞，具有較強的人際溝通能力和團隊意識。
天津分園
綜合管理部
綜合管理部行政人事
學歷要求：本科學歷 薪酬：面議 招聘人數(shù)：1名
崗位要求：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋
任職資格：
1、人力資源或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神;
4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
運營部
運營專員
學歷要求：本科學歷 薪資：面議 招聘人數(shù)：2名
崗位要求：
1、在校期間積極參與各項社會活動，有學生會或社團管理經(jīng)驗的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或具有科技園、孵化器、規(guī)劃咨詢等科技地產(chǎn)及周邊行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，良好的學習能力、溝通能力以及團隊協(xié)作精神;
3、英文聽說讀寫能力強，具有良好的溝通能力、文字寫作能力、拓展能力;具有較強的邏輯思維能力和綜合管理能力;
4、工作踏實細致、認真負責、積極主動，能夠承擔壓力,有良好的合作意識和團隊意識;
營銷部
文案
學歷要求：本科學歷 薪酬：面議 招聘人數(shù)：1名
崗位職責：
1、負責公司市場營銷活動方案的策劃與組織實施，對外宣傳資料、新聞稿等文案的撰寫
2、根據(jù)業(yè)務需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象;
3、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務需要制定市場調(diào)查計劃;
4、進行市場調(diào)查，收集相關行業(yè)市場信息，并整理、分析，形成報告;
5、定期收集競爭對手信息，了解競爭對手的動態(tài)，并整理、分析，形成報告。
任職資格：
1、本科及以上學歷;
2、具有較強的文案寫作能力，出色的文字組織能力，寫作經(jīng)驗豐富，有豐富的提案經(jīng)驗;
3、熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程;
4、擁有廣告或策劃經(jīng)驗，熟悉品牌與企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃;
5、創(chuàng)意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力。
內(nèi)業(yè)
學歷要求：本科學歷 薪酬：面議 招聘人數(shù)：2名
崗位職責：
1.負責銷售現(xiàn)場認購、簽約工作，辦理各種相關手續(xù)，協(xié)助完成各種手續(xù)的審批流程;
2.負責配合銷售及策劃相關人員統(tǒng)計所需數(shù)據(jù)，定期上報相關銷售報表;
3.負責管理銷售現(xiàn)場各類檔案，包括合同、票據(jù)及各類審批手續(xù);
4.熟練操作信息化系統(tǒng)，每日進行銷售數(shù)據(jù)錄入及系統(tǒng)的日常維護;
5.負責現(xiàn)場人員考勤上報工作負責管理銷售現(xiàn)場各類固定資產(chǎn)。
任職要求：
1、本科及以上學歷;
2、熟練使用office辦公軟件;
3、完成銷售協(xié)議簽訂、合同網(wǎng)簽、各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作等工作;
4、具有一定的財務及檔案管理經(jīng)驗;
5、具備溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力，較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力。
客服專員
學歷要求：本科學歷 薪酬：面議 招聘人數(shù)：2名
崗位職責：
1.負責銷售現(xiàn)場的房源和銷控管理，日常銷售及客戶資料整理;
2.安排做好銷控數(shù)據(jù)的及時更新，負責定房、更名、換房、退房和簽約等特例等業(yè)務憑據(jù)建立電子賬，每周對退換房房源進行匯總，并及時呈報營銷總監(jiān);
3.負責安排項目數(shù)據(jù)統(tǒng)計：現(xiàn)場銷售臺賬、銷售報表制作及現(xiàn)場回款數(shù)據(jù)、對賬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與制作;
4.負責項目檔案整理：客戶檔案整理，進行客戶信息分析、統(tǒng)計;
5.負責定時與銷售團隊核對銷控電子臺帳及相關數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準確性，并做好相關資料的錄入、存檔;客戶流失率分析
6.負責處理客戶投訴，協(xié)調(diào)各部門資源，針對集中出現(xiàn)的問題及時調(diào)整與組織維修;組織所負責項目的房屋交付;
7.定期對客戶資源管理系統(tǒng)進行更新和維護工作，保證項目客戶資源信息的及時性和準確性;
8.對售后到入住期間客戶進行情感維系，開展客戶關懷活動。對重點客戶進行特別維系;進行項目客戶業(yè)主論壇管理。
任職要求：
掌握客戶服務知識和技能，具備基本的法律常識、工程常識、售樓常識、客戶服務知識;
有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉禮儀、服務、行為規(guī)范的專業(yè)知識，具較強的服務意識，應變能力及現(xiàn)場處理問題能力較強，具親和力及穩(wěn)定的心理素質(zhì);
熟悉銷售流程和國家物業(yè)管理法律法規(guī)等;
有一定的公關能力且掌握談判技巧;
熟練使用各類辦公設備及辦公軟件;
三、聯(lián)系方式
吳女士：010-82158900-8528
王女士：201-82158900-8403
簡歷投遞郵箱：hr@tiholding.cn