2009年公務(wù)員面試每日一練（2月20日）

在實際工作中。有人即便工作負(fù)擔(dān)很重，也不會告訴領(lǐng)導(dǎo)，而有人沒干什么工作，卻經(jīng)常一大堆抱怨。假如你是領(lǐng)導(dǎo)，對此，你打算如何處理？
    【參考答案】
    （1）充分肯定干工作的同志，保護其積極性。
    （2）對工作少抱怨多的同志進行個別談話和幫教，恰如其分地指出其不足，并逐步增加其工作量。
    （3）不要回避矛盾，防止出現(xiàn)干好干壞一個樣；建立工作實績檔案，準(zhǔn)確地把握下屬工作情況，以便妥善安排工作。