哈爾濱工業(yè)大學電信院面向國內外公開招聘教師。
一、需求
1、學科帶頭人、學術骨干
招聘條件：
（1）具有博士學位，國內應聘者應擔任教授或相應職位，國外應聘者應擔任高水平大學助理教授及以上職位或其它相應職位，年齡一般在45周歲以下；
（2）學術造詣深厚，學風嚴謹，所從事的研究在本學科領域內具有前沿性和前瞻性，并取得國內外公認的重要成就；
（3）勝任本學科的教學工作；
（4）身體健康，品德優(yōu)良，作風正派，具有團隊協(xié)作精神。
2、博士畢業(yè)生
招聘條件：
35周歲以下，具有博士學位，第一學歷原則上應為“985工程”、“211工程”及海外知名院校（特別突出人才，可適當放寬年齡及學源要求）。
二、招聘專業(yè)方向：
通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理、通信工程、電子信息工程、信息對抗技術、遙感科學與技術、電磁場與微波技術、地理信息系統(tǒng)。
三、待遇
按照哈爾濱工業(yè)大學的有關規(guī)定（見哈工大人事處網(wǎng)頁）執(zhí)行，條件優(yōu)越者可以面議。
四、應聘要求：
應聘者于2009年5月10日前將簡歷及相關材料一并發(fā)至hitrsc@hit.edu.cn。郵件名稱注明“電信院應聘-姓名”，否則不予受理。
收到材料后，哈爾濱工業(yè)大學人事處、電信院將組織專家進行初審，初審合格者會發(fā)出面試通知。
五、聯(lián)系方式：
人事處聯(lián)系人：李大為劉堃：0451-86414660，86413279
電信院聯(lián)系人：馬躍0451-86413408
人事處
電信院
2009年4月22日
一、需求
1、學科帶頭人、學術骨干
招聘條件：
（1）具有博士學位，國內應聘者應擔任教授或相應職位，國外應聘者應擔任高水平大學助理教授及以上職位或其它相應職位，年齡一般在45周歲以下；
（2）學術造詣深厚，學風嚴謹，所從事的研究在本學科領域內具有前沿性和前瞻性，并取得國內外公認的重要成就；
（3）勝任本學科的教學工作；
（4）身體健康，品德優(yōu)良，作風正派，具有團隊協(xié)作精神。
2、博士畢業(yè)生
招聘條件：
35周歲以下，具有博士學位，第一學歷原則上應為“985工程”、“211工程”及海外知名院校（特別突出人才，可適當放寬年齡及學源要求）。
二、招聘專業(yè)方向：
通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理、通信工程、電子信息工程、信息對抗技術、遙感科學與技術、電磁場與微波技術、地理信息系統(tǒng)。
三、待遇
按照哈爾濱工業(yè)大學的有關規(guī)定（見哈工大人事處網(wǎng)頁）執(zhí)行，條件優(yōu)越者可以面議。
四、應聘要求：
應聘者于2009年5月10日前將簡歷及相關材料一并發(fā)至hitrsc@hit.edu.cn。郵件名稱注明“電信院應聘-姓名”，否則不予受理。
收到材料后，哈爾濱工業(yè)大學人事處、電信院將組織專家進行初審，初審合格者會發(fā)出面試通知。
五、聯(lián)系方式：
人事處聯(lián)系人：李大為劉堃：0451-86414660，86413279
電信院聯(lián)系人：馬躍0451-86413408
人事處
電信院
2009年4月22日