2009年公務(wù)員考試新手指南:選調(diào)生考試

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2009年公務(wù)員考試新手指南:選調(diào)生考試
    1、何為選調(diào)生考試
    選調(diào)生考試就是組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生到基層工作,作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。
    2、選調(diào)生與各單位招錄的國家公務(wù)員有何異同
    選調(diào)生與各單位招錄的公務(wù)員一樣具備公務(wù)員身份。不同點(diǎn)主要有:一是報(bào)名條件不同,選調(diào)生的報(bào)名條件除符合國家公務(wù)員的報(bào)名條件外,還要求是學(xué)生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生。在年齡上也有一定的限制,一般要求年齡30周歲以下,研究生可適當(dāng)放寬;二是培養(yǎng)目標(biāo)不同,選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選;三是選拔程序不同,選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序;四是培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后,組織部門將通過舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到上級(jí)黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí),鼓勵(lì)參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng),幫助選調(diào)生脫穎而出。
    3、參加選調(diào)生選拔必備的條件和要求
    參加選調(diào)生選拔考試的條件及要求與公務(wù)員錄用考試大致相同,其特殊的要求已在前面第2點(diǎn)中講述,此不贅述。具體要求應(yīng)參見各地人事考試網(wǎng)站的招考簡章。
    需要指出的是參加選調(diào)生選拔沒有嚴(yán)格的專業(yè)限制。但根據(jù)各地市的實(shí)際需求,組織部門在選拔過程中會(huì)適當(dāng)優(yōu)先考慮緊缺專業(yè)的畢業(yè)生。
    4、如何報(bào)考選調(diào)生考試
    選調(diào)生的報(bào)名方式因地而異,有網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名(現(xiàn)場報(bào)名又分自愿報(bào)名和推薦報(bào)名)等方式。網(wǎng)上報(bào)名如2008年的湖北?。滑F(xiàn)場報(bào)名如2008年的山東省和廣東省。具體的報(bào)考信息要參照當(dāng)?shù)禺?dāng)年的招考簡章或公告。