長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)人文信息學(xué)院是 1999 年經(jīng)原吉林省教委批準(zhǔn)成立， 2004 年被教育部確認(rèn)為普通高等學(xué)校舉辦的獨(dú)立學(xué)院，具有高等學(xué)歷教育招生資格的普通高等學(xué)校。學(xué)院座落于享有“亞洲大人工林?！泵雷u(yù)的凈月潭旅游風(fēng)景區(qū)，學(xué)院校舍建筑總面積 162000 平方米，現(xiàn)有在校生 6300 人， 根據(jù)市場(chǎng)需求設(shè)置專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)業(yè)方向 18 個(gè) 。生態(tài)校園環(huán)境幽雅、風(fēng)景宜人；校園建筑中西合璧，錯(cuò)落有致，是一所能容納近 8000 人的花園式高等學(xué)府。 2006 年學(xué)院被吉林省民政廳評(píng)為“省本級(jí)先進(jìn)組織”享有免檢待遇。
教育專(zhuān)家群體辦學(xué)
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子由多年從事教育工作的專(zhuān)家、教授組成。董事長(zhǎng)陳堅(jiān)（原吉林省教委主任），院長(zhǎng) 陳謨開(kāi) 教授（法定代表人，原吉林省教委主任），黨委書(shū)記 張兆華 教授（原吉林工學(xué)院黨委副書(shū)記）。學(xué)院辦學(xué)不以營(yíng)利為目的，始終堅(jiān)持德育為先、教學(xué)中心、質(zhì)量第一、關(guān)愛(ài)學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生成人、成才、成功的辦學(xué)理念；始終把加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)作為提高教學(xué)質(zhì)量的重中之重；始終把加大教學(xué)設(shè)備投入作為提高教學(xué)質(zhì)量的基本保障。通過(guò)八年實(shí)踐，學(xué)院已形成培養(yǎng)“專(zhuān)業(yè)技能強(qiáng)、奉獻(xiàn)和創(chuàng)新精神強(qiáng)的應(yīng)用型本科人才為目標(biāo)”的辦學(xué)特色。
“兩強(qiáng)”的辦學(xué)特色
專(zhuān)業(yè)技能強(qiáng)： 針對(duì)目前就業(yè)市場(chǎng)對(duì)人才需求的實(shí)際情況，學(xué)院不斷深化教學(xué)改革，把提高教學(xué)質(zhì)量作為生命線，在培養(yǎng)學(xué)生具備本科基礎(chǔ)理論知識(shí)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)把培養(yǎng)學(xué)生專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、外語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力、漢語(yǔ)文寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力貫穿于整個(gè)教學(xué)的全過(guò)程。 在培養(yǎng)學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能方面，學(xué)院充分利用專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室—校內(nèi)模擬公司—校外專(zhuān)業(yè)技能實(shí)踐基地，通過(guò)實(shí)戰(zhàn)模擬，循序漸進(jìn)地加強(qiáng)學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能培養(yǎng)，逐步實(shí)現(xiàn)與市場(chǎng)“零距離”對(duì)接。另外各專(zhuān)業(yè)均設(shè)考取職業(yè)資格證書(shū)的內(nèi)容，可使學(xué)生獲得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)資格或職業(yè)技能證書(shū)。電子、計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè)的學(xué)生多次在國(guó)家及省級(jí)大賽中獲獎(jiǎng)。
奉獻(xiàn)和創(chuàng)新精神強(qiáng)： 一二年級(jí)實(shí)行班主任管理制度，三四年級(jí)實(shí)行輔導(dǎo)員管理制度，已形成一支數(shù)量足、質(zhì)量高的德育工作隊(duì)伍。院有黨委，各系設(shè)黨總支、支部。管理嚴(yán)格，狠抓學(xué)風(fēng)，以社會(huì)主義榮辱觀教育和“六個(gè)學(xué)風(fēng)養(yǎng)成”為重點(diǎn)著重培養(yǎng)學(xué)生奉獻(xiàn)精神，采取互動(dòng)的方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，為學(xué)生在未來(lái)的就業(yè)中樹(shù)立良好的職業(yè)道德打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為鼓勵(lì)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，學(xué)院設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金（特等獎(jiǎng)學(xué)金為 5000 元 / 年）、扶困金和創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金，同時(shí)為貧困生設(shè)有勤工助學(xué)崗位。
建立就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制，提高畢業(yè)生市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
采取“引進(jìn)來(lái)，走出去”的方式，即校內(nèi)小型招聘，校外拓寬市場(chǎng)；與多個(gè)省人才市場(chǎng)結(jié)成就業(yè)協(xié)作單位，與用人單位建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；參考畢業(yè)生反饋意見(jiàn)合理調(diào)整教學(xué)計(jì)劃；開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課務(wù)實(shí)畢業(yè)生就業(yè)觀；與韓國(guó)高校建立聯(lián)系，為學(xué)生留學(xué)深造提供機(jī)會(huì)；與日本公司簽訂用人協(xié)議。學(xué)院截至 2007 年 7 月已有 4 屆畢業(yè)生。省教育廳學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心公布：學(xué)院 2004 年就業(yè)率為 93.2% 、 2005 年為 88.9% 、 2006 年為 88.1% ，共有近 50 余人考取研究生， 33 人出國(guó)留學(xué)深造。
高質(zhì)量的教師隊(duì)伍
學(xué)院始終走人才強(qiáng)校辦學(xué)之路。高薪請(qǐng)，各專(zhuān)業(yè)均有擔(dān)任系主任或?qū)W科帶頭人；為博、碩研究生教師提供優(yōu)厚待遇；同時(shí)著重培養(yǎng)“雙師型”人才。已形成“以專(zhuān)職教師為主體、專(zhuān)兼結(jié)合、以老教師為骨干，老中青相結(jié)合、職稱(chēng)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理”教書(shū)育人的師資隊(duì)伍?，F(xiàn)有專(zhuān)任教師 367 人，其中教授、副教授 147 名，占教師總數(shù)的 43% ；具有博士、碩士學(xué)歷 133 人，占教師總數(shù)的 38% ；“雙師型”教師 38 人。為保障學(xué)生外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)水平，另有多名英、日、韓語(yǔ)外籍教師。
教學(xué)設(shè)備完善、生活設(shè)施齊全
學(xué)院建有外語(yǔ)影視院、同聲翻譯廳、模擬法庭以及各類(lèi)電子、計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)基地、各專(zhuān)業(yè)模擬公司達(dá) 59 個(gè)，并建有 15 個(gè)多媒體教室、 7 個(gè)語(yǔ)音室以及健美操室、跆拳道室、乒乓球室等， 9000 平方米圖書(shū)館有閱覽座位 2200 個(gè)，每百名學(xué)生擁有教學(xué)使用計(jì)算機(jī)臺(tái)數(shù) 21 臺(tái)（教育部規(guī)定為每百名 10 臺(tái)），建有標(biāo)準(zhǔn) 400 米塑膠操場(chǎng)和 2008 年投入使用體育館；五個(gè)學(xué)生餐廳；配有校園網(wǎng)絡(luò)終端及電話的學(xué)生公寓；洗浴、美發(fā)、洗衣、超市、醫(yī)療服務(wù)中心、銀行等各類(lèi)生活服務(wù)一應(yīng)俱全。形成“春花、夏蔭、秋果、冬景”人文與自然和諧統(tǒng)一的生態(tài)校園。
長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)人文信息學(xué)院關(guān)于2009年招聘博士、碩士學(xué)位研究生擔(dān)任教師的待遇規(guī)定
經(jīng)學(xué)院研究決定， 2009年我院聘用博、碩學(xué)位研究生擔(dān)任教師的待遇如下：
一、聘用崗位
聘為高校專(zhuān)業(yè)課教師。聘期為四年，聘期屆滿(mǎn)經(jīng)雙方同意可再續(xù)簽聘用合同。從報(bào)到之日算起，執(zhí)行試用期；博士學(xué)位研究生試用期為3個(gè)月；碩士學(xué)位研究生試用期為6個(gè)月。
二、工資待遇
1、月工資：博士學(xué)位研究生月工資為3000元/月；碩士學(xué)位研究生月工資為2600元/月。寒暑假工資照發(fā)。
2、住房補(bǔ)貼：博士學(xué)位研究生在聘期內(nèi)享受住房補(bǔ)貼1000元/月。寒暑假住房補(bǔ)貼照發(fā)。
3、五險(xiǎn)一金：試用期內(nèi)，不享受“五險(xiǎn)一金”。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，按規(guī)定為其辦理“五險(xiǎn)一金”。
4、其它：享受課時(shí)津貼和超課時(shí)補(bǔ)助費(fèi)。
三、職稱(chēng)評(píng)定
根據(jù)《吉林省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件的通知》精神，經(jīng)過(guò)我校職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行資格審查，報(bào)吉林省教育廳職稱(chēng)部門(mén)進(jìn)行評(píng)審。
四、戶(hù)籍辦理
聘用的博、碩士學(xué)位研究生，如戶(hù)口不在長(zhǎng)春市內(nèi)，本人自愿，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理長(zhǎng)春市戶(hù)口。
五、簽訂合同
受聘人員考核合格來(lái)校報(bào)到后，學(xué)校與個(gè)人簽訂聘任合同，其它要求可按合同執(zhí)行。
地 址:長(zhǎng)春凈月經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)福祉大路1016號(hào)
聯(lián)系電話:0431-84513098 84528139
傳 真:0431- 84528139
網(wǎng) 址:www.ccutchi.com
電子信箱: ccutchi@126.com
二〇〇八年十一月十七日
教育專(zhuān)家群體辦學(xué)
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子由多年從事教育工作的專(zhuān)家、教授組成。董事長(zhǎng)陳堅(jiān)（原吉林省教委主任），院長(zhǎng) 陳謨開(kāi) 教授（法定代表人，原吉林省教委主任），黨委書(shū)記 張兆華 教授（原吉林工學(xué)院黨委副書(shū)記）。學(xué)院辦學(xué)不以營(yíng)利為目的，始終堅(jiān)持德育為先、教學(xué)中心、質(zhì)量第一、關(guān)愛(ài)學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生成人、成才、成功的辦學(xué)理念；始終把加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)作為提高教學(xué)質(zhì)量的重中之重；始終把加大教學(xué)設(shè)備投入作為提高教學(xué)質(zhì)量的基本保障。通過(guò)八年實(shí)踐，學(xué)院已形成培養(yǎng)“專(zhuān)業(yè)技能強(qiáng)、奉獻(xiàn)和創(chuàng)新精神強(qiáng)的應(yīng)用型本科人才為目標(biāo)”的辦學(xué)特色。
“兩強(qiáng)”的辦學(xué)特色
專(zhuān)業(yè)技能強(qiáng)： 針對(duì)目前就業(yè)市場(chǎng)對(duì)人才需求的實(shí)際情況，學(xué)院不斷深化教學(xué)改革，把提高教學(xué)質(zhì)量作為生命線，在培養(yǎng)學(xué)生具備本科基礎(chǔ)理論知識(shí)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)把培養(yǎng)學(xué)生專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、外語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力、漢語(yǔ)文寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力貫穿于整個(gè)教學(xué)的全過(guò)程。 在培養(yǎng)學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能方面，學(xué)院充分利用專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室—校內(nèi)模擬公司—校外專(zhuān)業(yè)技能實(shí)踐基地，通過(guò)實(shí)戰(zhàn)模擬，循序漸進(jìn)地加強(qiáng)學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能培養(yǎng)，逐步實(shí)現(xiàn)與市場(chǎng)“零距離”對(duì)接。另外各專(zhuān)業(yè)均設(shè)考取職業(yè)資格證書(shū)的內(nèi)容，可使學(xué)生獲得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)資格或職業(yè)技能證書(shū)。電子、計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè)的學(xué)生多次在國(guó)家及省級(jí)大賽中獲獎(jiǎng)。
奉獻(xiàn)和創(chuàng)新精神強(qiáng)： 一二年級(jí)實(shí)行班主任管理制度，三四年級(jí)實(shí)行輔導(dǎo)員管理制度，已形成一支數(shù)量足、質(zhì)量高的德育工作隊(duì)伍。院有黨委，各系設(shè)黨總支、支部。管理嚴(yán)格，狠抓學(xué)風(fēng)，以社會(huì)主義榮辱觀教育和“六個(gè)學(xué)風(fēng)養(yǎng)成”為重點(diǎn)著重培養(yǎng)學(xué)生奉獻(xiàn)精神，采取互動(dòng)的方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，為學(xué)生在未來(lái)的就業(yè)中樹(shù)立良好的職業(yè)道德打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為鼓勵(lì)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，學(xué)院設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金（特等獎(jiǎng)學(xué)金為 5000 元 / 年）、扶困金和創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金，同時(shí)為貧困生設(shè)有勤工助學(xué)崗位。
建立就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制，提高畢業(yè)生市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
采取“引進(jìn)來(lái)，走出去”的方式，即校內(nèi)小型招聘，校外拓寬市場(chǎng)；與多個(gè)省人才市場(chǎng)結(jié)成就業(yè)協(xié)作單位，與用人單位建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；參考畢業(yè)生反饋意見(jiàn)合理調(diào)整教學(xué)計(jì)劃；開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課務(wù)實(shí)畢業(yè)生就業(yè)觀；與韓國(guó)高校建立聯(lián)系，為學(xué)生留學(xué)深造提供機(jī)會(huì)；與日本公司簽訂用人協(xié)議。學(xué)院截至 2007 年 7 月已有 4 屆畢業(yè)生。省教育廳學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心公布：學(xué)院 2004 年就業(yè)率為 93.2% 、 2005 年為 88.9% 、 2006 年為 88.1% ，共有近 50 余人考取研究生， 33 人出國(guó)留學(xué)深造。
高質(zhì)量的教師隊(duì)伍
學(xué)院始終走人才強(qiáng)校辦學(xué)之路。高薪請(qǐng)，各專(zhuān)業(yè)均有擔(dān)任系主任或?qū)W科帶頭人；為博、碩研究生教師提供優(yōu)厚待遇；同時(shí)著重培養(yǎng)“雙師型”人才。已形成“以專(zhuān)職教師為主體、專(zhuān)兼結(jié)合、以老教師為骨干，老中青相結(jié)合、職稱(chēng)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理”教書(shū)育人的師資隊(duì)伍?，F(xiàn)有專(zhuān)任教師 367 人，其中教授、副教授 147 名，占教師總數(shù)的 43% ；具有博士、碩士學(xué)歷 133 人，占教師總數(shù)的 38% ；“雙師型”教師 38 人。為保障學(xué)生外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)水平，另有多名英、日、韓語(yǔ)外籍教師。
教學(xué)設(shè)備完善、生活設(shè)施齊全
學(xué)院建有外語(yǔ)影視院、同聲翻譯廳、模擬法庭以及各類(lèi)電子、計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)基地、各專(zhuān)業(yè)模擬公司達(dá) 59 個(gè)，并建有 15 個(gè)多媒體教室、 7 個(gè)語(yǔ)音室以及健美操室、跆拳道室、乒乓球室等， 9000 平方米圖書(shū)館有閱覽座位 2200 個(gè)，每百名學(xué)生擁有教學(xué)使用計(jì)算機(jī)臺(tái)數(shù) 21 臺(tái)（教育部規(guī)定為每百名 10 臺(tái)），建有標(biāo)準(zhǔn) 400 米塑膠操場(chǎng)和 2008 年投入使用體育館；五個(gè)學(xué)生餐廳；配有校園網(wǎng)絡(luò)終端及電話的學(xué)生公寓；洗浴、美發(fā)、洗衣、超市、醫(yī)療服務(wù)中心、銀行等各類(lèi)生活服務(wù)一應(yīng)俱全。形成“春花、夏蔭、秋果、冬景”人文與自然和諧統(tǒng)一的生態(tài)校園。
長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)人文信息學(xué)院關(guān)于2009年招聘博士、碩士學(xué)位研究生擔(dān)任教師的待遇規(guī)定
經(jīng)學(xué)院研究決定， 2009年我院聘用博、碩學(xué)位研究生擔(dān)任教師的待遇如下：
一、聘用崗位
聘為高校專(zhuān)業(yè)課教師。聘期為四年，聘期屆滿(mǎn)經(jīng)雙方同意可再續(xù)簽聘用合同。從報(bào)到之日算起，執(zhí)行試用期；博士學(xué)位研究生試用期為3個(gè)月；碩士學(xué)位研究生試用期為6個(gè)月。
二、工資待遇
1、月工資：博士學(xué)位研究生月工資為3000元/月；碩士學(xué)位研究生月工資為2600元/月。寒暑假工資照發(fā)。
2、住房補(bǔ)貼：博士學(xué)位研究生在聘期內(nèi)享受住房補(bǔ)貼1000元/月。寒暑假住房補(bǔ)貼照發(fā)。
3、五險(xiǎn)一金：試用期內(nèi)，不享受“五險(xiǎn)一金”。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，按規(guī)定為其辦理“五險(xiǎn)一金”。
4、其它：享受課時(shí)津貼和超課時(shí)補(bǔ)助費(fèi)。
三、職稱(chēng)評(píng)定
根據(jù)《吉林省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件的通知》精神，經(jīng)過(guò)我校職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行資格審查，報(bào)吉林省教育廳職稱(chēng)部門(mén)進(jìn)行評(píng)審。
四、戶(hù)籍辦理
聘用的博、碩士學(xué)位研究生，如戶(hù)口不在長(zhǎng)春市內(nèi)，本人自愿，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理長(zhǎng)春市戶(hù)口。
五、簽訂合同
受聘人員考核合格來(lái)校報(bào)到后，學(xué)校與個(gè)人簽訂聘任合同，其它要求可按合同執(zhí)行。
地 址:長(zhǎng)春凈月經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)福祉大路1016號(hào)
聯(lián)系電話:0431-84513098 84528139
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二〇〇八年十一月十七日