為了更好地實施“人才強?！睉?zhàn)略，進一步充實我校教學(xué)、科研隊伍，加強學(xué)科建設(shè)和師資隊伍建設(shè)，誠邀海內(nèi)外有識之士加盟我校，共同推動我校教育事業(yè)的發(fā)展。
一、招聘崗位
根據(jù)學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，2009年度我校共有18個院部200個專任教師崗位面向海內(nèi)外招聘。各招聘學(xué)院（部）、學(xué)科、專業(yè)和崗位數(shù)及招聘條件詳見“浙江工業(yè)大學(xué)2009年度專任教師招聘崗位”。
二、應(yīng)聘基本條件
（一）具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德，熱愛教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感；
（二）應(yīng)具有博士學(xué)位（人文、藝術(shù)、外語、體育等少量專業(yè)崗位可以是教育部重點院校的優(yōu)秀碩士畢業(yè)生），身體健康；
（三）能勝任所應(yīng)聘學(xué)科專業(yè)課程的講授任務(wù)；
（四）熟悉所應(yīng)聘學(xué)科的前沿領(lǐng)域，能開展所在學(xué)科專業(yè)的教學(xué)和學(xué)術(shù)研究工作；
（五）具有發(fā)展?jié)摿σ约皥F結(jié)、協(xié)作精神。
三、相關(guān)待遇
引進的高層次人才除享受按國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇外，學(xué)校還提供安家費、科研啟動基金以及住房安置等方面的相應(yīng)待遇。具體按照《浙江工業(yè)大學(xué)高層次引進人才科研啟動專項基金資助辦法》與《浙江工業(yè)大學(xué)高層次人才引進住房安置辦法》（浙工大發(fā)[2007]22號）執(zhí)行。詳見我校網(wǎng)站“人才招聘”欄“人才招聘政策”。
具有博士學(xué)位或正高級技術(shù)職稱者；持有中國護照，在國外學(xué)習(xí)并獲得國外碩士以上學(xué)位的留學(xué)人員等，可以申請杭州市引進人才專項經(jīng)濟適用住房，具體按照《關(guān)于引進人才購買專項經(jīng)濟適用住房的通知》（杭人才[2005]304號）執(zhí)行。
四、招聘程序
專任教師崗位面向社會常年招聘：
（一）學(xué)校人事處和學(xué)院（部）受理應(yīng)聘人員的申請，由學(xué)院（部)組織相關(guān)學(xué)科進行資格條件初審，確定參加面試人員；
（二）學(xué)院（部）成立由分管人事負責(zé)人和相關(guān)學(xué)科教師組成的面試考核小組，對通過資格初審的面試人員進行面試考核，提出擬聘推薦人選；
（三）經(jīng)院（部）務(wù)會議集體研究討論后，將擬聘人選名單、有關(guān)材料、考核情況和討論結(jié)果報送學(xué)校人事處；
（四）學(xué)校人事處處務(wù)會議討論，提出聘用意見，報分管校長審批；
（五）經(jīng)分管校長審批同意，擬聘用人員名單統(tǒng)一由學(xué)校人事處在校網(wǎng)“人才招聘和人才交流服務(wù)平臺”公告。
五、材料要求
（一）個人簡歷（包括自高中開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷）；
（二）高學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書復(fù)印件。國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》復(fù)印件；近三年內(nèi)代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎及被SCI、EI、SSCI收錄和引用證明文件或復(fù)印件；
（三）相關(guān)政審材料；
（四）身份證復(fù)印件、戶籍證明或戶口本復(fù)印件。
六、聯(lián)系方式
通訊地址：浙江省杭州市潮王路18號浙江工業(yè)大學(xué)人事處
郵編：310014
聯(lián)系電話：0571-88320433，0571-88320413（傳真）
郵箱：rcyj@zjut.edu.cn
聯(lián)系人：傅老師、周老師
二〇〇八年十二月八日
一、招聘崗位
根據(jù)學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，2009年度我校共有18個院部200個專任教師崗位面向海內(nèi)外招聘。各招聘學(xué)院（部）、學(xué)科、專業(yè)和崗位數(shù)及招聘條件詳見“浙江工業(yè)大學(xué)2009年度專任教師招聘崗位”。
二、應(yīng)聘基本條件
（一）具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德，熱愛教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感；
（二）應(yīng)具有博士學(xué)位（人文、藝術(shù)、外語、體育等少量專業(yè)崗位可以是教育部重點院校的優(yōu)秀碩士畢業(yè)生），身體健康；
（三）能勝任所應(yīng)聘學(xué)科專業(yè)課程的講授任務(wù)；
（四）熟悉所應(yīng)聘學(xué)科的前沿領(lǐng)域，能開展所在學(xué)科專業(yè)的教學(xué)和學(xué)術(shù)研究工作；
（五）具有發(fā)展?jié)摿σ约皥F結(jié)、協(xié)作精神。
三、相關(guān)待遇
引進的高層次人才除享受按國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇外，學(xué)校還提供安家費、科研啟動基金以及住房安置等方面的相應(yīng)待遇。具體按照《浙江工業(yè)大學(xué)高層次引進人才科研啟動專項基金資助辦法》與《浙江工業(yè)大學(xué)高層次人才引進住房安置辦法》（浙工大發(fā)[2007]22號）執(zhí)行。詳見我校網(wǎng)站“人才招聘”欄“人才招聘政策”。
具有博士學(xué)位或正高級技術(shù)職稱者；持有中國護照，在國外學(xué)習(xí)并獲得國外碩士以上學(xué)位的留學(xué)人員等，可以申請杭州市引進人才專項經(jīng)濟適用住房，具體按照《關(guān)于引進人才購買專項經(jīng)濟適用住房的通知》（杭人才[2005]304號）執(zhí)行。
四、招聘程序
專任教師崗位面向社會常年招聘：
（一）學(xué)校人事處和學(xué)院（部）受理應(yīng)聘人員的申請，由學(xué)院（部)組織相關(guān)學(xué)科進行資格條件初審，確定參加面試人員；
（二）學(xué)院（部）成立由分管人事負責(zé)人和相關(guān)學(xué)科教師組成的面試考核小組，對通過資格初審的面試人員進行面試考核，提出擬聘推薦人選；
（三）經(jīng)院（部）務(wù)會議集體研究討論后，將擬聘人選名單、有關(guān)材料、考核情況和討論結(jié)果報送學(xué)校人事處；
（四）學(xué)校人事處處務(wù)會議討論，提出聘用意見，報分管校長審批；
（五）經(jīng)分管校長審批同意，擬聘用人員名單統(tǒng)一由學(xué)校人事處在校網(wǎng)“人才招聘和人才交流服務(wù)平臺”公告。
五、材料要求
（一）個人簡歷（包括自高中開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷）；
（二）高學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書復(fù)印件。國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》復(fù)印件；近三年內(nèi)代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎及被SCI、EI、SSCI收錄和引用證明文件或復(fù)印件；
（三）相關(guān)政審材料；
（四）身份證復(fù)印件、戶籍證明或戶口本復(fù)印件。
六、聯(lián)系方式
通訊地址：浙江省杭州市潮王路18號浙江工業(yè)大學(xué)人事處
郵編：310014
聯(lián)系電話：0571-88320433，0571-88320413（傳真）
郵箱：rcyj@zjut.edu.cn
聯(lián)系人：傅老師、周老師
二〇〇八年十二月八日