公務員考試，現在被稱為天下第二考。上月底舉行的2009年國家公務員考試共有77.5萬人參加，比去年多13萬，考錄比是57∶1，而去年是46∶1，競爭更激烈。其中，浙江考生47580人，比去年增加5000余人。激烈的競爭催生了公務員考試經濟。
這幾年，公務員培訓班越來越多。去年，杭州出現了萬元公務員筆試、面試培訓班，網上經常有人打聽，萬元培訓班到底培訓什么，劃不劃算？
有個傳說中很牛的老師
要求學員每天看新聞看評論
黃老師是萬元筆試培訓班負責人之一，人很謹慎，不肯透露自己的個人信息，但說起公務員筆試培訓話就多了起來：
“前幾年我?guī)团笥衙?，輔導孩子考公務員，都被錄取了，后來才想到收費做培訓，學員一般是朋友介紹，但數量不多，培訓班收費是1萬2千元，和學員訂協議，如果筆試成績不理想，就退錢。”
學員想參加黃老師的培訓班，要經過面試。以前有沒有考過公務員、成績如何、個人談吐、邏輯思維能力、現在的工作，都是面試內容。
對公務員筆試，黃老師說了些心得：公務員筆試分行政能力測試和申論，“行測”（這是行內人的簡稱）重點是培訓邏輯思維能力，可以通過大量練習提高；申論應該是筆試培訓重點，我建議考試的人每天讀報紙、網絡上的新聞和新聞評論，這對申論答題很有幫助。
至于具體的培訓內容，黃老師不愿意向外透露。
萬元老師要求極嚴
王小姐是黃老師的學生，杭州人。前年她從天津某大學畢業(yè)，工作兩年，換了兩份工作，現在月工資2500元。今年經濟不景氣，他們部門已裁員2人，第二波裁員正在進行中。
王小姐終選擇了黃老師，是因為一位親戚去年參加黃老師的培訓班，考上了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，后一咬牙，花了五個月工資，報了黃老師的輔導班。
“黃老師對學生很嚴，必須認真完成他布置的作業(yè)，缺課兩次就會讓學生退錢回去。”王小姐說。
萬元面試培訓班是這樣收費的
杭州一家較大的公務員培訓機構負責人說，萬元面試培訓班一般是這么收費的：八天一萬元，其中學費8000元，食宿費2000元。沒被錄取，培訓機構會退還學費8000元。
公務員培訓競爭激烈
業(yè)內人士說，目前杭州比較大的培訓機構有四五家，另外還有一些小的機構，競爭激烈。高校是他們的主戰(zhàn)場，宣傳海報鋪天蓋地，有各種各樣的公開課和講座，有時候培訓機構清早開大巴到下沙接學生，上完課再把學生送回來，“做我們這行，口碑很重要的，考試是學生一輩子的事，一定要做好。”一個老總說。
萬元面試培訓班是這樣訓練的
萬元面試培訓班去年由杭州某培訓機構推出，現在已很普遍，一般在公務員面試前幾天開班。
浙江工商大學畢業(yè)生李小姐，現在某地機關單位工作，去年3月份參加了一家機構的萬元公務員面試培訓班，她的班上有12位同學，在賓館里封閉式訓練。
培訓班內容有面試實戰(zhàn)理論、答題套路訓練、儀表儀態(tài)訓練、形象設計、心理診斷和訓練、語言診斷和訓練、考場實戰(zhàn)訓練等。
清早七點半，學員必須起床。老師說，這是為了鍛煉人的精神面貌。然后，大家輪流朗讀新聞，每人找?guī)讉€時政熱點串起來表述，辯論，提高表達能力。
白天，老師會組織模擬面試，用攝像機把面試過程錄制下來。然后讓每位學生看錄像，分析不足的地方。李小姐說，“我剛開始看自己面試錄像時，眼神游離，頻繁低頭，很不自信，說話有很多語氣詞，嗯嗯啊啊，回答問題也很沒條理，經過幾天強化訓練，有明顯提高。”
“穿著、禮儀也是教學內容。老師說要穿職業(yè)套裝，顏色全身上下不超過三種，可以化點淡妝，配飾不要太多，鞋子要正式一點，和衣服、襪子搭配。
“敲門要穩(wěn)重，力度要適中，三下就夠了。推門進去，要雙手關門，走到面試老師前要鞠躬問好，輕拉椅子慢慢坐下，保持微笑，先別看桌上的試題……”李小姐回憶起培訓內容，還歷歷在目。和她一起培訓的同學有5人考上了公務員。（胡信昌 李利）
這幾年，公務員培訓班越來越多。去年，杭州出現了萬元公務員筆試、面試培訓班，網上經常有人打聽，萬元培訓班到底培訓什么，劃不劃算？
有個傳說中很牛的老師
要求學員每天看新聞看評論
黃老師是萬元筆試培訓班負責人之一，人很謹慎，不肯透露自己的個人信息，但說起公務員筆試培訓話就多了起來：
“前幾年我?guī)团笥衙?，輔導孩子考公務員，都被錄取了，后來才想到收費做培訓，學員一般是朋友介紹，但數量不多，培訓班收費是1萬2千元，和學員訂協議，如果筆試成績不理想，就退錢。”
學員想參加黃老師的培訓班，要經過面試。以前有沒有考過公務員、成績如何、個人談吐、邏輯思維能力、現在的工作，都是面試內容。
對公務員筆試，黃老師說了些心得：公務員筆試分行政能力測試和申論，“行測”（這是行內人的簡稱）重點是培訓邏輯思維能力，可以通過大量練習提高；申論應該是筆試培訓重點，我建議考試的人每天讀報紙、網絡上的新聞和新聞評論，這對申論答題很有幫助。
至于具體的培訓內容，黃老師不愿意向外透露。
萬元老師要求極嚴
王小姐是黃老師的學生，杭州人。前年她從天津某大學畢業(yè)，工作兩年，換了兩份工作，現在月工資2500元。今年經濟不景氣，他們部門已裁員2人，第二波裁員正在進行中。
王小姐終選擇了黃老師，是因為一位親戚去年參加黃老師的培訓班，考上了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，后一咬牙，花了五個月工資，報了黃老師的輔導班。
“黃老師對學生很嚴，必須認真完成他布置的作業(yè)，缺課兩次就會讓學生退錢回去。”王小姐說。
萬元面試培訓班是這樣收費的
杭州一家較大的公務員培訓機構負責人說，萬元面試培訓班一般是這么收費的：八天一萬元，其中學費8000元，食宿費2000元。沒被錄取，培訓機構會退還學費8000元。
公務員培訓競爭激烈
業(yè)內人士說，目前杭州比較大的培訓機構有四五家，另外還有一些小的機構，競爭激烈。高校是他們的主戰(zhàn)場，宣傳海報鋪天蓋地，有各種各樣的公開課和講座，有時候培訓機構清早開大巴到下沙接學生，上完課再把學生送回來，“做我們這行，口碑很重要的，考試是學生一輩子的事，一定要做好。”一個老總說。
萬元面試培訓班是這樣訓練的
萬元面試培訓班去年由杭州某培訓機構推出，現在已很普遍，一般在公務員面試前幾天開班。
浙江工商大學畢業(yè)生李小姐，現在某地機關單位工作，去年3月份參加了一家機構的萬元公務員面試培訓班，她的班上有12位同學，在賓館里封閉式訓練。
培訓班內容有面試實戰(zhàn)理論、答題套路訓練、儀表儀態(tài)訓練、形象設計、心理診斷和訓練、語言診斷和訓練、考場實戰(zhàn)訓練等。
清早七點半，學員必須起床。老師說，這是為了鍛煉人的精神面貌。然后，大家輪流朗讀新聞，每人找?guī)讉€時政熱點串起來表述，辯論，提高表達能力。
白天，老師會組織模擬面試，用攝像機把面試過程錄制下來。然后讓每位學生看錄像，分析不足的地方。李小姐說，“我剛開始看自己面試錄像時，眼神游離，頻繁低頭，很不自信，說話有很多語氣詞，嗯嗯啊啊，回答問題也很沒條理，經過幾天強化訓練，有明顯提高。”
“穿著、禮儀也是教學內容。老師說要穿職業(yè)套裝，顏色全身上下不超過三種，可以化點淡妝，配飾不要太多，鞋子要正式一點，和衣服、襪子搭配。
“敲門要穩(wěn)重，力度要適中，三下就夠了。推門進去，要雙手關門，走到面試老師前要鞠躬問好，輕拉椅子慢慢坐下，保持微笑，先別看桌上的試題……”李小姐回憶起培訓內容，還歷歷在目。和她一起培訓的同學有5人考上了公務員。（胡信昌 李利）