根據(jù)寧波市人民政府《關(guān)于印發(fā)寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》（甬政發(fā)[2007]109號(hào)）規(guī)定，因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名事業(yè)編制工作人員。
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）寧波技工學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱技工學(xué)校）：教師崗位1名；
（二）寧波市勞動(dòng)和社會(huì)保障局職業(yè)技能培訓(xùn)中心（以下簡(jiǎn)稱培訓(xùn)中心）：培訓(xùn)教學(xué)管理崗位1名；
（三）寧波市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心（以下簡(jiǎn)稱鑒定中心）：文秘崗位1名。
二、招聘范圍和條件
（一）戶籍在寧波市行政區(qū)域內(nèi)人員；
（二）具備《關(guān)于印發(fā)寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》第七條規(guī)定的條件；
（三）35周歲以下（1973年6月1日以后出生）；
（四）具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求（詳見(jiàn)附件1）。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2008年12月22日（上午8：30—11：30；下午14：00—17：00），逾期不再受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系方式：詳見(jiàn)附件1
3．報(bào)名辦法：先從網(wǎng)上下載并填好報(bào)名表（詳見(jiàn)附件2），在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)由本人到指定地點(diǎn)報(bào)名，并攜帶以下資料：
①報(bào)名表一式二份；②本人簡(jiǎn)歷一份；③近期免冠２寸照片2張；④身份證原件及復(fù)印件；⑤戶口本原件及復(fù)印件；⑥畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；⑦相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
（二）資格審查
資格審查結(jié)果將于12月29日在寧波市勞動(dòng)和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。同時(shí)，公布領(lǐng)?。ɑ蛳螺d）筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)。
（三）考試
1．筆試：應(yīng)聘者持身份證和筆試準(zhǔn)考證參加考試，筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
2.面試：依據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，一般按招聘計(jì)劃人數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試和面試單項(xiàng)分值分別占總分40%和60%?？荚嚦煽?jī)?cè)趯幉ㄊ袆趧?dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
（四）體檢
依照筆試和面試總分從高到低順序，一般按招聘計(jì)劃人數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢。體檢參照浙江省人事廳印發(fā)的《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對(duì)體檢不合格者,取消其資格,并依據(jù)考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（五）考核
考核內(nèi)容包括被考核人的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及其他需要了解掌握的情況，并視情走訪應(yīng)聘人員所在單位或院校。
（六）公示與聘用
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)市勞動(dòng)保障局同意、市人事局核準(zhǔn)，將擬聘用人員名單在寧波市勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)和寧波市人事網(wǎng)公示7天，公示無(wú)異議的辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被錄用者按事業(yè)單位聘用制度規(guī)定實(shí)行試用期。
四、其他事項(xiàng)
（一）同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于3：1，達(dá)不到這一比例的，原則上減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘。
（二）應(yīng)聘者只能報(bào)一個(gè)招聘崗位，多報(bào)者無(wú)效。
（三）應(yīng)聘者所提供的資料必須真實(shí)，如有作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或錄用資格。
附件1：寧波市勞動(dòng)保障局部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃.doc
附件2：
寧波市勞動(dòng)保障局部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）寧波技工學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱技工學(xué)校）：教師崗位1名；
（二）寧波市勞動(dòng)和社會(huì)保障局職業(yè)技能培訓(xùn)中心（以下簡(jiǎn)稱培訓(xùn)中心）：培訓(xùn)教學(xué)管理崗位1名；
（三）寧波市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心（以下簡(jiǎn)稱鑒定中心）：文秘崗位1名。
二、招聘范圍和條件
（一）戶籍在寧波市行政區(qū)域內(nèi)人員；
（二）具備《關(guān)于印發(fā)寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》第七條規(guī)定的條件；
（三）35周歲以下（1973年6月1日以后出生）；
（四）具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求（詳見(jiàn)附件1）。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2008年12月22日（上午8：30—11：30；下午14：00—17：00），逾期不再受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系方式：詳見(jiàn)附件1
3．報(bào)名辦法：先從網(wǎng)上下載并填好報(bào)名表（詳見(jiàn)附件2），在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)由本人到指定地點(diǎn)報(bào)名，并攜帶以下資料：
①報(bào)名表一式二份；②本人簡(jiǎn)歷一份；③近期免冠２寸照片2張；④身份證原件及復(fù)印件；⑤戶口本原件及復(fù)印件；⑥畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；⑦相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
（二）資格審查
資格審查結(jié)果將于12月29日在寧波市勞動(dòng)和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。同時(shí)，公布領(lǐng)?。ɑ蛳螺d）筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)。
（三）考試
1．筆試：應(yīng)聘者持身份證和筆試準(zhǔn)考證參加考試，筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
2.面試：依據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，一般按招聘計(jì)劃人數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試和面試單項(xiàng)分值分別占總分40%和60%?？荚嚦煽?jī)?cè)趯幉ㄊ袆趧?dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
（四）體檢
依照筆試和面試總分從高到低順序，一般按招聘計(jì)劃人數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢。體檢參照浙江省人事廳印發(fā)的《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對(duì)體檢不合格者,取消其資格,并依據(jù)考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（五）考核
考核內(nèi)容包括被考核人的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及其他需要了解掌握的情況，并視情走訪應(yīng)聘人員所在單位或院校。
（六）公示與聘用
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)市勞動(dòng)保障局同意、市人事局核準(zhǔn)，將擬聘用人員名單在寧波市勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)和寧波市人事網(wǎng)公示7天，公示無(wú)異議的辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被錄用者按事業(yè)單位聘用制度規(guī)定實(shí)行試用期。
四、其他事項(xiàng)
（一）同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于3：1，達(dá)不到這一比例的，原則上減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘。
（二）應(yīng)聘者只能報(bào)一個(gè)招聘崗位，多報(bào)者無(wú)效。
（三）應(yīng)聘者所提供的資料必須真實(shí)，如有作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或錄用資格。
附件1：寧波市勞動(dòng)保障局部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃.doc
附件2：
寧波市勞動(dòng)保障局部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc