一、招聘職位（共2名）
1、建設(shè)工程招投標(biāo)工作人員1名，限建筑工程類相關(guān)專業(yè)；
2、政府采購(gòu)工作人員1名，專業(yè)不限。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正；
2、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；
3、年齡35周歲以下（1973年1月1日以后出生）；
4、身體健康；
5、具有兩年以上工作經(jīng)歷。其中職位一應(yīng)具有從事建筑工程類施工、監(jiān)理等相關(guān)工作經(jīng)歷；職位二應(yīng)具有從事采購(gòu)、招標(biāo)代理等相關(guān)工作經(jīng)歷。
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間：2008年12月3日—12月10日（雙休日除外）
報(bào)名地點(diǎn)：市人事考試中心（市南門(mén)大轉(zhuǎn)盤(pán)人才賓館院內(nèi)）
報(bào)名人員報(bào)名時(shí)需提供畢業(yè)證書(shū)、身份證（原件、復(fù)印件），近期免冠同底1寸照片3張，每人只限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考同一職位的必須形成競(jìng)爭(zhēng)，其報(bào)考人數(shù)與職位之比為3：1以上，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消該職位計(jì)劃。
市人事局、市招標(biāo)采購(gòu)交易中心負(fù)責(zé)進(jìn)行報(bào)名資格審查。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用45元。
四、考試
1、筆試：
筆試科目：《職業(yè)能力測(cè)試》，不指定考試范圍，采取閉卷形式進(jìn)行，試卷滿分為100分。
筆試時(shí)間：2008年12月20日上午8：30—10：00
2、面試：按招聘的各類職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試對(duì)象。面試時(shí)間另行通知。
3、成績(jī)合成：筆試與面試成績(jī)按5：5的比例合成計(jì)算考試總成績(jī)，合成成績(jī)保留兩位小數(shù)。
五、體檢和考核
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，合成后的成績(jī)，按1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核人員。如因高分放棄出現(xiàn)人選缺額或體檢、考核不合格者，應(yīng)在同一職位中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》，在縣級(jí)以上醫(yī)院集中進(jìn)行。
考核參照《安徽省國(guó)家公務(wù)員考核錄用細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢與考核有關(guān)事宜另行通知。
六、公示、聘用
體檢、考核合格人員在市人事人才網(wǎng)和招聘單位公示，時(shí)間7天。公示期間，如發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消招聘資格，不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。招聘人員試用期為三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用，簽訂聘用合同，享受財(cái)政全額供給事業(yè)單位同等工作人員工資待遇，同時(shí)辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險(xiǎn)和住房公積金，實(shí)行人事代理，采取編制外管理。
此次招聘工作由市人事局、市招標(biāo)采購(gòu)中心共同組織，具體考務(wù)工作由市人事考試中心負(fù)責(zé)辦理。市紀(jì)委、監(jiān)察局對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。歡迎社會(huì)各界對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
咨詢電話：市人事局0565—2339806,2371724
市招標(biāo)采購(gòu)交易中心0565-2399308
巢湖市人事局
巢湖市招標(biāo)采購(gòu)交易中心
二〇〇八年十二月二日
1、建設(shè)工程招投標(biāo)工作人員1名，限建筑工程類相關(guān)專業(yè)；
2、政府采購(gòu)工作人員1名，專業(yè)不限。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正；
2、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；
3、年齡35周歲以下（1973年1月1日以后出生）；
4、身體健康；
5、具有兩年以上工作經(jīng)歷。其中職位一應(yīng)具有從事建筑工程類施工、監(jiān)理等相關(guān)工作經(jīng)歷；職位二應(yīng)具有從事采購(gòu)、招標(biāo)代理等相關(guān)工作經(jīng)歷。
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間：2008年12月3日—12月10日（雙休日除外）
報(bào)名地點(diǎn)：市人事考試中心（市南門(mén)大轉(zhuǎn)盤(pán)人才賓館院內(nèi)）
報(bào)名人員報(bào)名時(shí)需提供畢業(yè)證書(shū)、身份證（原件、復(fù)印件），近期免冠同底1寸照片3張，每人只限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考同一職位的必須形成競(jìng)爭(zhēng)，其報(bào)考人數(shù)與職位之比為3：1以上，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消該職位計(jì)劃。
市人事局、市招標(biāo)采購(gòu)交易中心負(fù)責(zé)進(jìn)行報(bào)名資格審查。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用45元。
四、考試
1、筆試：
筆試科目：《職業(yè)能力測(cè)試》，不指定考試范圍，采取閉卷形式進(jìn)行，試卷滿分為100分。
筆試時(shí)間：2008年12月20日上午8：30—10：00
2、面試：按招聘的各類職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試對(duì)象。面試時(shí)間另行通知。
3、成績(jī)合成：筆試與面試成績(jī)按5：5的比例合成計(jì)算考試總成績(jī)，合成成績(jī)保留兩位小數(shù)。
五、體檢和考核
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，合成后的成績(jī)，按1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核人員。如因高分放棄出現(xiàn)人選缺額或體檢、考核不合格者，應(yīng)在同一職位中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》，在縣級(jí)以上醫(yī)院集中進(jìn)行。
考核參照《安徽省國(guó)家公務(wù)員考核錄用細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢與考核有關(guān)事宜另行通知。
六、公示、聘用
體檢、考核合格人員在市人事人才網(wǎng)和招聘單位公示，時(shí)間7天。公示期間，如發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消招聘資格，不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。招聘人員試用期為三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用，簽訂聘用合同，享受財(cái)政全額供給事業(yè)單位同等工作人員工資待遇，同時(shí)辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險(xiǎn)和住房公積金，實(shí)行人事代理，采取編制外管理。
此次招聘工作由市人事局、市招標(biāo)采購(gòu)中心共同組織，具體考務(wù)工作由市人事考試中心負(fù)責(zé)辦理。市紀(jì)委、監(jiān)察局對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。歡迎社會(huì)各界對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
咨詢電話：市人事局0565—2339806,2371724
市招標(biāo)采購(gòu)交易中心0565-2399308
巢湖市人事局
巢湖市招標(biāo)采購(gòu)交易中心
二〇〇八年十二月二日