外部招募的不足主要體現(xiàn)在()
(A)進(jìn)入角色慢
(B)篩選的難度大且時(shí)間長(zhǎng)
(C)招募成本高
(D)影響內(nèi)部員工的積極性
(E)決策風(fēng)險(xiǎn)大
【答案】ABCDE
(A)進(jìn)入角色慢
(B)篩選的難度大且時(shí)間長(zhǎng)
(C)招募成本高
(D)影響內(nèi)部員工的積極性
(E)決策風(fēng)險(xiǎn)大
【答案】ABCDE