隨著舟山港航事業(yè)的快速發(fā)展，船舶引航量的日益增加，為加強港航人才隊伍建設，進一步充實船舶引航安全操作的技術力量。根據(jù)《舟山市人事勞動社會保障局關于轉發(fā)（浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法）的通知》（舟人勞社公（2007）167號）要求，舟山港務管理局決定公開招聘引航員培養(yǎng)對象1名?，F(xiàn)將 有關事項公告如下：
一、招聘單位和崗位
招聘單位：舟山引航站；
招聘崗位：引航員培養(yǎng)對象；
招聘人數(shù)：1名。
二、招聘對象基本條件
1、戶籍不限；
2、2009年各航海院校航海技術專業(yè)，大學本科以上學歷的應屆畢業(yè)生；
3、具有一定的專業(yè)英語聽、說、寫能力。
三 、報名辦法：
報名時間為2008年12月11日、12日二天，上午8：30-11：30，下午13：30-17：00。
報名地點設在舟山港務管理局組織人事處（舟山港務大廈1701室）。應聘人員報名時應攜帶身份證、就業(yè)推薦表的原件和復印件，2寸彩照1張，填寫好《舟山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（可 到htty:/www.zsrls.gov.cn/下載）。對符合報考條件者發(fā)放準考證。報考人數(shù)一般應達到招聘職位計劃數(shù)的2倍，如達不到規(guī)定比例，報 經(jīng)市人事勞動社會保障局同意后，可根據(jù)實際情況確定。對報考人員在報名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
四、考試時間、內容
考試包括筆試和面試，筆試時間為2008年12月13日上午（具體地點及時間安排見準考證）。報考人員應按照準考證上確定的時間地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。筆試結束后，根據(jù)筆試成績，一般按招聘職位計劃1：2的比例從高分到低分確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分 為60分，低于60分者不予聘用。
面試時間、地點及面試辦法另行通知。
五、體檢和考核
面試結束后在面試成績合格考生中，按筆試、面試成績各占50%合成總成績，按照總成績從高分到低分按招聘職位計劃 1：1的比例確定體檢、考核對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》?？己藚⒄展珓諉T錄用考核辦法。如體檢、考核不合格，在面試合格人員中依次替補。
六、公示及聘用
1、經(jīng)考核合格人員，按職位確定擬聘用人選，并在舟山市人事勞動社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的， 填寫《浙江省事業(yè)單位新聘用人員登記表》,簽訂就業(yè)協(xié)議舒，憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，不能按時畢業(yè)并取得報考專業(yè)（職位）規(guī)定的學歷、學位證書的，取消聘 用資格。
2、聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
3、招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實做到客觀、公平、公正。
4、本公告未盡事宜，由舟山市人事勞動社會保障局負責解釋。
聯(lián)系人：唐楠君；聯(lián)系電話：0580-2067397。
舟山市人事勞動社會保障局 舟山港務管理局
二00八年十二月五日
一、招聘單位和崗位
招聘單位：舟山引航站；
招聘崗位：引航員培養(yǎng)對象；
招聘人數(shù)：1名。
二、招聘對象基本條件
1、戶籍不限；
2、2009年各航海院校航海技術專業(yè)，大學本科以上學歷的應屆畢業(yè)生；
3、具有一定的專業(yè)英語聽、說、寫能力。
三 、報名辦法：
報名時間為2008年12月11日、12日二天，上午8：30-11：30，下午13：30-17：00。
報名地點設在舟山港務管理局組織人事處（舟山港務大廈1701室）。應聘人員報名時應攜帶身份證、就業(yè)推薦表的原件和復印件，2寸彩照1張，填寫好《舟山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（可 到htty:/www.zsrls.gov.cn/下載）。對符合報考條件者發(fā)放準考證。報考人數(shù)一般應達到招聘職位計劃數(shù)的2倍，如達不到規(guī)定比例，報 經(jīng)市人事勞動社會保障局同意后，可根據(jù)實際情況確定。對報考人員在報名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
四、考試時間、內容
考試包括筆試和面試，筆試時間為2008年12月13日上午（具體地點及時間安排見準考證）。報考人員應按照準考證上確定的時間地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。筆試結束后，根據(jù)筆試成績，一般按招聘職位計劃1：2的比例從高分到低分確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分 為60分，低于60分者不予聘用。
面試時間、地點及面試辦法另行通知。
五、體檢和考核
面試結束后在面試成績合格考生中，按筆試、面試成績各占50%合成總成績，按照總成績從高分到低分按招聘職位計劃 1：1的比例確定體檢、考核對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》?？己藚⒄展珓諉T錄用考核辦法。如體檢、考核不合格，在面試合格人員中依次替補。
六、公示及聘用
1、經(jīng)考核合格人員，按職位確定擬聘用人選，并在舟山市人事勞動社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的， 填寫《浙江省事業(yè)單位新聘用人員登記表》,簽訂就業(yè)協(xié)議舒，憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，不能按時畢業(yè)并取得報考專業(yè)（職位）規(guī)定的學歷、學位證書的，取消聘 用資格。
2、聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
3、招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實做到客觀、公平、公正。
4、本公告未盡事宜，由舟山市人事勞動社會保障局負責解釋。
聯(lián)系人：唐楠君；聯(lián)系電話：0580-2067397。
舟山市人事勞動社會保障局 舟山港務管理局
二00八年十二月五日