為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校“省屬一流、國(guó)內(nèi)知名、特色鮮明”的教學(xué)研究型綜合性大學(xué)的目標(biāo)，我校計(jì)劃面向全國(guó)招聘學(xué)科帶頭人和博士研究生，誠(chéng)邀海內(nèi)外英才加盟湖南科技大學(xué)。
學(xué)校環(huán)境優(yōu)雅，學(xué)風(fēng)醇厚，勇于開拓創(chuàng)新，鼓勵(lì)學(xué)術(shù)競(jìng)爭(zhēng)，是優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展的理想平臺(tái)。
熱忱歡迎有志于教學(xué)、科研的優(yōu)秀人才來(lái)湖南科技大學(xué)施展才華，共創(chuàng)湖南科技大學(xué)光輝燦爛的明天！
一、引進(jìn)博士享受待遇：
引進(jìn)人才除享受學(xué)校正常的工資、崗位津貼及其他福利待遇以外，還可以分別享受以下優(yōu)惠待遇：
1）學(xué)校提供16萬(wàn)元安家費(fèi)（含購(gòu)房補(bǔ)貼款，按服務(wù)年限8年分年支付，每年支付2萬(wàn)元，8年支付完畢。若購(gòu)買住房，學(xué)校提供的安家費(fèi)可一次性為其墊付，但在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)，其房屋產(chǎn)權(quán)證需抵押在學(xué)校，服務(wù)期滿且付清購(gòu)房款后房屋產(chǎn)權(quán)證歸還個(gè)人），學(xué)校提供為期兩年的周轉(zhuǎn)房；
2）學(xué)校提供科研啟動(dòng)費(fèi)：理工科5萬(wàn)元，文科3萬(wàn)元；
3）具有正高職稱人員，科研啟動(dòng)費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)貼各追加1萬(wàn)元；
4）博士配偶為全日制碩士研究生畢業(yè)者可隨調(diào)，配偶為全日制本科畢業(yè)者實(shí)行人事代理；其他情況原則不調(diào)入，按《湖南科技大學(xué)雇員制人員管理辦法（試行）》中規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放為期三年的生活補(bǔ)貼，特別緊缺專業(yè)的博士或特別優(yōu)秀人才的配偶調(diào)動(dòng)問(wèn)題可提交校務(wù)會(huì)議研究決定。
注：引進(jìn)學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)帶頭人待遇從優(yōu)，具體面議。
二、引進(jìn)博士必須具備下列條件：
1）愛(ài)國(guó)守法，具備良好的思想素質(zhì)和協(xié)作精神，愿意為學(xué)校學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)做出貢獻(xiàn)；
2）本科階段和研究生階段所學(xué)專業(yè)具有相關(guān)性；
3）身體健康，年齡不超過(guò)40周歲；
4）教學(xué)科研能力強(qiáng)，發(fā)展?jié)摿Υ螅?BR> 讀博期間以第一作者發(fā)表的學(xué)術(shù)論文被EI、SCI收錄2篇（含）以上，或以第一作者在學(xué)校認(rèn)定的A類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇（含）以上或B類期刊上發(fā)表2篇以上，或以第一作者在CSSCI核心庫(kù)來(lái)源期刊上或CSCD核心庫(kù)來(lái)源期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇（含）以上（特別緊俏專業(yè)的博士，引進(jìn)條件適當(dāng)放寬）。（導(dǎo)師為第一作者，博士為第二作者的論文，視為博士本人論文。）
三、聯(lián)系方式：
地址：湖南-湘潭-湖南科技大學(xué)人事處
郵政編碼：411201
聯(lián)系人：徐老師
Tel：0732-8290012
E-mail：hnustrsc@126.com
網(wǎng) 址：http://rsc.hnust.cn/
學(xué)校環(huán)境優(yōu)雅，學(xué)風(fēng)醇厚，勇于開拓創(chuàng)新，鼓勵(lì)學(xué)術(shù)競(jìng)爭(zhēng)，是優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展的理想平臺(tái)。
熱忱歡迎有志于教學(xué)、科研的優(yōu)秀人才來(lái)湖南科技大學(xué)施展才華，共創(chuàng)湖南科技大學(xué)光輝燦爛的明天！
一、引進(jìn)博士享受待遇：
引進(jìn)人才除享受學(xué)校正常的工資、崗位津貼及其他福利待遇以外，還可以分別享受以下優(yōu)惠待遇：
1）學(xué)校提供16萬(wàn)元安家費(fèi)（含購(gòu)房補(bǔ)貼款，按服務(wù)年限8年分年支付，每年支付2萬(wàn)元，8年支付完畢。若購(gòu)買住房，學(xué)校提供的安家費(fèi)可一次性為其墊付，但在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)，其房屋產(chǎn)權(quán)證需抵押在學(xué)校，服務(wù)期滿且付清購(gòu)房款后房屋產(chǎn)權(quán)證歸還個(gè)人），學(xué)校提供為期兩年的周轉(zhuǎn)房；
2）學(xué)校提供科研啟動(dòng)費(fèi)：理工科5萬(wàn)元，文科3萬(wàn)元；
3）具有正高職稱人員，科研啟動(dòng)費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)貼各追加1萬(wàn)元；
4）博士配偶為全日制碩士研究生畢業(yè)者可隨調(diào)，配偶為全日制本科畢業(yè)者實(shí)行人事代理；其他情況原則不調(diào)入，按《湖南科技大學(xué)雇員制人員管理辦法（試行）》中規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放為期三年的生活補(bǔ)貼，特別緊缺專業(yè)的博士或特別優(yōu)秀人才的配偶調(diào)動(dòng)問(wèn)題可提交校務(wù)會(huì)議研究決定。
注：引進(jìn)學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)帶頭人待遇從優(yōu)，具體面議。
二、引進(jìn)博士必須具備下列條件：
1）愛(ài)國(guó)守法，具備良好的思想素質(zhì)和協(xié)作精神，愿意為學(xué)校學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)做出貢獻(xiàn)；
2）本科階段和研究生階段所學(xué)專業(yè)具有相關(guān)性；
3）身體健康，年齡不超過(guò)40周歲；
4）教學(xué)科研能力強(qiáng)，發(fā)展?jié)摿Υ螅?BR> 讀博期間以第一作者發(fā)表的學(xué)術(shù)論文被EI、SCI收錄2篇（含）以上，或以第一作者在學(xué)校認(rèn)定的A類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇（含）以上或B類期刊上發(fā)表2篇以上，或以第一作者在CSSCI核心庫(kù)來(lái)源期刊上或CSCD核心庫(kù)來(lái)源期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇（含）以上（特別緊俏專業(yè)的博士，引進(jìn)條件適當(dāng)放寬）。（導(dǎo)師為第一作者，博士為第二作者的論文，視為博士本人論文。）
三、聯(lián)系方式：
地址：湖南-湘潭-湖南科技大學(xué)人事處
郵政編碼：411201
聯(lián)系人：徐老師
Tel：0732-8290012
E-mail：hnustrsc@126.com
網(wǎng) 址：http://rsc.hnust.cn/