江蘇省寶應(yīng)縣事業(yè)單位招聘工作人員啟事 10月18-25日報名

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寶應(yīng)縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員23名。根據(jù)縣委組織部、縣人事局寶應(yīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法,特制定本簡章。
    一、招聘對象及條件
    1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。
    2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法、品行端正,具有為人民服務(wù)的精神。
    3、具有大專及以上學(xué)歷。
    4、身體健康,年齡在35周歲以下(1973年1月1日以后出生)。
    5、2008年普通高校及電大全日制高等學(xué)歷教育普通班應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和具有碩士研究生學(xué)歷的人員不受生源和戶籍限制,其他人員限寶應(yīng)戶籍。
    6、符合本簡章及附表規(guī)定的其他條件。
    二、招聘職位及職位的條件(見附表)
    三、招聘程序和方法
    招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法進行。
    1、報名
    報名者限報一個單位的一個職位。2008年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和碩士研究生學(xué)歷人員須持本人身份證、畢業(yè)證、報到證或⟪畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表⟫,委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供相應(yīng)單位同意報考的證明;其他人員須持本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿。在職人員報名時應(yīng)提供單位同意報考的證明,當(dāng)時提供有困難的,必須在考核前提供。以上證件均須交驗原件并提供復(fù)印件。委托他人代為報名,還需提供代報人身份證。
    報考人員資格初審后填寫寶應(yīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表(一式兩份),交近期同底一寸免冠照片3張,辦理報名手續(xù)?!?BR>    考生必須如實填寫寶應(yīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表,提供真實材料,不符合報考條件弄虛作假者,取消資格。
    報名時間:2008年10月18日至25日。
    報名地點:寶應(yīng)縣人才市場二樓(天元大酒店北50米,蘇中路8號) 。
    各職位報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)達3:1方可開考,否則取消該職位招聘計劃,報該職位的考生可對照條件改報其他職位。
    考生于11月5日至6日在報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證??荚嚨攸c詳見準(zhǔn)考證。
    2、筆試
    筆試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識行政職業(yè)能力傾向測驗;考試不指定復(fù)習(xí)用書。
    筆試時間為2008年11月8日上午8:00-9:30 ;9:50-11:30?!?BR>    考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。
    筆試結(jié)束后,按各招聘職位人數(shù)3倍的比例,從高分到低分確定參加面試的人選。
    3、面試
    對取得面試資格的考生,進行報考資格復(fù)審。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報考同職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。面試成績?yōu)榘俜种?,不設(shè)合格線(形不成競爭的職位,進入面試的考生,面試成績60分為合格)。
    4、體檢
    面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算報考人員總成績(總成績保留兩位小數(shù),下同),根據(jù)考試總成績,按事業(yè)單位招聘職位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。
    5、考核
    體檢合格人員考核由事業(yè)單位主管部門組織實施,考核辦法參照江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則,縣人事局負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。因體檢或考核不合格等原因出現(xiàn)缺額時,按考試總成績從高分到低分一次性遞補。
    6、錄用
    考核合格后,由縣人事局發(fā)給聘用通知。聘用人員的人事關(guān)系由縣人事部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)代理,并實行一年的試聘期制度(被聘人員為未就業(yè)大中專畢業(yè)生的,實行見習(xí)期制度)。試聘期滿,經(jīng)用人單位考核合格的,可續(xù)簽聘用合同;考核不合格的,由本人自謀職業(yè)。
    四、紀(jì)律與監(jiān)督
    招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀(jì)律,嚴格秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,并將考試、考核情況和擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:寶應(yīng)縣監(jiān)察局:88282738;咨詢電話:寶應(yīng)縣人事局:88281241。
    五、本簡章由寶應(yīng)縣人事局負責(zé)解釋。
     (寶應(yīng)人事人才網(wǎng):www.byrsrc.com   中國寶應(yīng)網(wǎng):www.baoying.gov.cn)
                                        
                 寶應(yīng)縣人事局
                二八年十月十五日