縣直有關單位：
為適應我縣事業(yè)單位招聘工作人員的需要,根據上級的部署,組織實施2008年下半年事業(yè)單位招聘工作?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、招考職位
本次招考職位四個，計劃招聘6人，各招考單位具體的招考人數、職位、考試類別、資格條件等要求，詳見⟪招考簡章⟫（見附件）。⟪招考簡章⟫將在翠屏湖在線（www.cph.com.cn)公布。
二、報考條件
報考人員應具備下列條件：1、具有中華人民共和國國籍；2、擁護中華人民共和國憲法；3、具有良好的品行；4、具有正常履行職責的身體條件；5、年齡條件 以招考單位招考簡章公布的年齡要求為準；6、具備符合職位要求的文化程度和工作能力，報考人員的學歷及相關證書必須提交人事部門 作為審核、審批依據；7、具備人事部門規(guī)定的擬任職位要求的其他資格條件。
三、報名地點和要求
本次考試報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名地點設在古田縣人才市場辦公室;報名時間10月24-28日。
1、報考人員在報名時須帶本人身份證（戶口?。?、畢業(yè)證及三張近期正面免冠二寸證件照；
2、按省物價局、財政廳閩價（2007）費字196號收費規(guī)定，每位報考者繳納報名費80元。
四、考試
考試包括筆試和面試（其中古田縣醫(yī)院須進行面試）。
（一）筆試
1、筆試科目：綜合知識能力測驗.筆試不指定考試復習用書和復習指導大綱。
2、筆試時間：2008年11月9日。
3、筆試地點：見準考證。
4、準考證領取時間：2008年11月3-7日。
（二）面試
進入面試的考生，其筆試成績必須達到筆試成績的合格線，在上合格線的人選中按每個職位錄用計劃數的3倍，從高分到低分依次確定；進入面試的考生名單和面試 時間、地點另行通知；考官的組成由紀檢、監(jiān)察人員從考官庫中隨機抽選； 面試成績計算方法：去掉一個分和去掉一個最低分后再計算其他有效分 的平均值，即為考生的面試成績。凡是以1：1比例進入面試的，考生最后得分高于70分（含70分）的作為擬聘用人選，面試成績當場宣布；面試使用上級命制 試題。
（三）考試總成績的計算
1、考生的總成績按公共科目筆試成績和面試成績各占50%的比例計算。
2、考試總成績同等條件下按筆試成績、工齡長短、學歷高低依次錄聘。
五、體檢
根據招考人數以1：1的比例，在筆試考試合格的人員中，按筆試和面試總成績以高分到低分確定人選進行體檢。
六、考察
考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面情況。
若出現(xiàn)體檢、考察不合格者，按本通知第四條第三款第二項規(guī)定遞補人選。
七、聘用
人事部門按規(guī)定的條件和程序、標準、確定考試成績、考察情況和體檢結果都合格的人員為擬聘人員，在翠屏湖在線網站上公示7日后，進行審批并辦理相關手續(xù)。
古田縣人事局
二〇〇八年九月三十日
為適應我縣事業(yè)單位招聘工作人員的需要,根據上級的部署,組織實施2008年下半年事業(yè)單位招聘工作?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、招考職位
本次招考職位四個，計劃招聘6人，各招考單位具體的招考人數、職位、考試類別、資格條件等要求，詳見⟪招考簡章⟫（見附件）。⟪招考簡章⟫將在翠屏湖在線（www.cph.com.cn)公布。
二、報考條件
報考人員應具備下列條件：1、具有中華人民共和國國籍；2、擁護中華人民共和國憲法；3、具有良好的品行；4、具有正常履行職責的身體條件；5、年齡條件 以招考單位招考簡章公布的年齡要求為準；6、具備符合職位要求的文化程度和工作能力，報考人員的學歷及相關證書必須提交人事部門 作為審核、審批依據；7、具備人事部門規(guī)定的擬任職位要求的其他資格條件。
三、報名地點和要求
本次考試報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名地點設在古田縣人才市場辦公室;報名時間10月24-28日。
1、報考人員在報名時須帶本人身份證（戶口?。?、畢業(yè)證及三張近期正面免冠二寸證件照；
2、按省物價局、財政廳閩價（2007）費字196號收費規(guī)定，每位報考者繳納報名費80元。
四、考試
考試包括筆試和面試（其中古田縣醫(yī)院須進行面試）。
（一）筆試
1、筆試科目：綜合知識能力測驗.筆試不指定考試復習用書和復習指導大綱。
2、筆試時間：2008年11月9日。
3、筆試地點：見準考證。
4、準考證領取時間：2008年11月3-7日。
（二）面試
進入面試的考生，其筆試成績必須達到筆試成績的合格線，在上合格線的人選中按每個職位錄用計劃數的3倍，從高分到低分依次確定；進入面試的考生名單和面試 時間、地點另行通知；考官的組成由紀檢、監(jiān)察人員從考官庫中隨機抽選； 面試成績計算方法：去掉一個分和去掉一個最低分后再計算其他有效分 的平均值，即為考生的面試成績。凡是以1：1比例進入面試的，考生最后得分高于70分（含70分）的作為擬聘用人選，面試成績當場宣布；面試使用上級命制 試題。
（三）考試總成績的計算
1、考生的總成績按公共科目筆試成績和面試成績各占50%的比例計算。
2、考試總成績同等條件下按筆試成績、工齡長短、學歷高低依次錄聘。
五、體檢
根據招考人數以1：1的比例，在筆試考試合格的人員中，按筆試和面試總成績以高分到低分確定人選進行體檢。
六、考察
考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面情況。
若出現(xiàn)體檢、考察不合格者，按本通知第四條第三款第二項規(guī)定遞補人選。
七、聘用
人事部門按規(guī)定的條件和程序、標準、確定考試成績、考察情況和體檢結果都合格的人員為擬聘人員，在翠屏湖在線網站上公示7日后，進行審批并辦理相關手續(xù)。
古田縣人事局
二〇〇八年九月三十日