寶應(yīng)縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員23名。根據(jù)縣委組織部、縣人事局《寶應(yīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘對(duì)象及條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法、品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。
3、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
4、身體健康，年齡在35周歲以下（1973年1月1日以后出生）。
5、2008年普通高校及電大全日制高等學(xué)歷教育普通班應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和具有碩士研究生學(xué)歷的人員不受生源和戶(hù)籍限制，其他人員限寶應(yīng)戶(hù)籍。
6、符合本簡(jiǎn)章及附表規(guī)定的其他條件。
二、招聘職位及職位的條件（見(jiàn)附表）
三、招聘程序和方法
招聘工作按照"自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用"的原則，采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、報(bào)名
報(bào)名者限報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)職位。2008年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和碩士研究生學(xué)歷人員須持本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供相應(yīng)單位同意報(bào)考的證明；其他人員須持本人身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口簿。在職人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供單位同意報(bào)考的證明，當(dāng)時(shí)提供有困難的，必須在考核前提供。以上證件均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。委托他人代為報(bào)名，還需提供代報(bào)人身份證。
報(bào)考人員資格初審后填寫(xiě)《寶應(yīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》（一式兩份），交近期同底一寸免冠照片3張，辦理報(bào)名手續(xù)。
考生必須如實(shí)填寫(xiě)《寶應(yīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》，提供真實(shí)材料，不符合報(bào)考條件弄虛作假者，取消資格。
報(bào)名時(shí)間：2008年10月18日至25日。
報(bào)名地點(diǎn)：寶應(yīng)縣人才市場(chǎng)二樓（天元大酒店北50米，蘇中路8號(hào)） 。
各職位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)達(dá)3：1方可開(kāi)考，否則取消該職位招聘計(jì)劃，報(bào)該職位的考生可對(duì)照條件改報(bào)其他職位。
考生于11月5日至6日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、筆試
筆試內(nèi)容為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》；考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。
筆試時(shí)間為2008年11月8日上午8：00－9：30 ；9：50－11：30。
考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試結(jié)束后，按各招聘職位人數(shù)3倍的比例，從高分到低分確定參加面試的人選。
3、面試
對(duì)取得面試資格的考生，進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，不設(shè)合格線（形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，進(jìn)入面試的考生，面試成績(jī)60分為合格）。
4、體檢
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)（總成績(jī)保留兩位小數(shù)，下同），根據(jù)考試總成績(jī)，按事業(yè)單位招聘職位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
5、考核
體檢合格人員考核由事業(yè)單位主管部門(mén)組織實(shí)施，考核辦法參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》，縣人事局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。因體檢或考核不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
6、錄用
考核合格后，由縣人事局發(fā)給聘用通知。聘用人員的人事關(guān)系由縣人事部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理，并實(shí)行一年的試聘期制度（被聘人員為未就業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生的，實(shí)行見(jiàn)習(xí)期制度）。試聘期滿，經(jīng)用人單位考核合格的，可續(xù)簽聘用合同；考核不合格的，由本人自謀職業(yè)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持貫徹"公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，并將考試、考核情況和擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：寶應(yīng)縣監(jiān)察局：88282738；咨詢(xún)電話：寶應(yīng)縣人事局：88281241。
五、本簡(jiǎn)章由寶應(yīng)縣人事局負(fù)責(zé)解釋。
（寶應(yīng)人事人才網(wǎng)：www.byrsrc.com 中國(guó)寶應(yīng)網(wǎng)：www.baoying.gov.cn）
寶應(yīng)縣人事局
二○○八年十月十五日
一、招聘對(duì)象及條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法、品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。
3、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
4、身體健康，年齡在35周歲以下（1973年1月1日以后出生）。
5、2008年普通高校及電大全日制高等學(xué)歷教育普通班應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和具有碩士研究生學(xué)歷的人員不受生源和戶(hù)籍限制，其他人員限寶應(yīng)戶(hù)籍。
6、符合本簡(jiǎn)章及附表規(guī)定的其他條件。
二、招聘職位及職位的條件（見(jiàn)附表）
三、招聘程序和方法
招聘工作按照"自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用"的原則，采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、報(bào)名
報(bào)名者限報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)職位。2008年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和碩士研究生學(xué)歷人員須持本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供相應(yīng)單位同意報(bào)考的證明；其他人員須持本人身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口簿。在職人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供單位同意報(bào)考的證明，當(dāng)時(shí)提供有困難的，必須在考核前提供。以上證件均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。委托他人代為報(bào)名，還需提供代報(bào)人身份證。
報(bào)考人員資格初審后填寫(xiě)《寶應(yīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》（一式兩份），交近期同底一寸免冠照片3張，辦理報(bào)名手續(xù)。
考生必須如實(shí)填寫(xiě)《寶應(yīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》，提供真實(shí)材料，不符合報(bào)考條件弄虛作假者，取消資格。
報(bào)名時(shí)間：2008年10月18日至25日。
報(bào)名地點(diǎn)：寶應(yīng)縣人才市場(chǎng)二樓（天元大酒店北50米，蘇中路8號(hào)） 。
各職位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)達(dá)3：1方可開(kāi)考，否則取消該職位招聘計(jì)劃，報(bào)該職位的考生可對(duì)照條件改報(bào)其他職位。
考生于11月5日至6日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、筆試
筆試內(nèi)容為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》；考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。
筆試時(shí)間為2008年11月8日上午8：00－9：30 ；9：50－11：30。
考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試結(jié)束后，按各招聘職位人數(shù)3倍的比例，從高分到低分確定參加面試的人選。
3、面試
對(duì)取得面試資格的考生，進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，不設(shè)合格線（形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，進(jìn)入面試的考生，面試成績(jī)60分為合格）。
4、體檢
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)（總成績(jī)保留兩位小數(shù)，下同），根據(jù)考試總成績(jī)，按事業(yè)單位招聘職位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
5、考核
體檢合格人員考核由事業(yè)單位主管部門(mén)組織實(shí)施，考核辦法參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》，縣人事局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。因體檢或考核不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
6、錄用
考核合格后，由縣人事局發(fā)給聘用通知。聘用人員的人事關(guān)系由縣人事部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理，并實(shí)行一年的試聘期制度（被聘人員為未就業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生的，實(shí)行見(jiàn)習(xí)期制度）。試聘期滿，經(jīng)用人單位考核合格的，可續(xù)簽聘用合同；考核不合格的，由本人自謀職業(yè)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持貫徹"公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，并將考試、考核情況和擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：寶應(yīng)縣監(jiān)察局：88282738；咨詢(xún)電話：寶應(yīng)縣人事局：88281241。
五、本簡(jiǎn)章由寶應(yīng)縣人事局負(fù)責(zé)解釋。
（寶應(yīng)人事人才網(wǎng)：www.byrsrc.com 中國(guó)寶應(yīng)網(wǎng)：www.baoying.gov.cn）
寶應(yīng)縣人事局
二○○八年十月十五日