湖北省教師“準入制度”將參照公務(wù)員的招錄

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【長江網(wǎng)訊】  (楚天金報)(記者趙莉 邵娟) 記者昨從全省教育工作會上獲悉,今后,我省教師的準入制度將參照公務(wù)員的招錄,越來越嚴格。教師招聘時,服務(wù)期滿的“資教生”享有優(yōu)先資格,剩余名額再由全省或全市面向社會統(tǒng)一招聘。
     省教育廳有關(guān)領(lǐng)導指出,目前我省教師結(jié)構(gòu)的矛盾仍然比較突出,如農(nóng)村教師年齡結(jié)構(gòu)不合理,老年教師偏多,英語、信息技術(shù)、體育和美術(shù)等學科教師奇缺。另外,教育部統(tǒng)一制定的班額及配套的教師編制,與現(xiàn)實的矛盾開始突出,我省不少城區(qū)部分課程教師超編,而部分課程教師不足。有關(guān)負責人呼吁教育部門應(yīng)盡快做出相應(yīng)的調(diào)整,或者允許各地因地制宜,自行調(diào)整編制,來緩解矛盾。
     今年,省教育廳將會同省直部門,出臺城鄉(xiāng)中小學教師招錄政策,規(guī)定城鄉(xiāng)中小學校凡新進教師必須從“特崗計劃”和“資教計劃”服務(wù)期滿的畢業(yè)生中招選,教師仍不足者,由全省或全市向社會統(tǒng)一招聘,可以說是參照了公務(wù)員準入制度。這一規(guī)定是中小學教師待遇提高后解決教師入口的重要舉措。