江蘇省南京市秦淮區(qū)教育局關(guān)于競聘2009年新教師工作簡章

字號:

為選拔區(qū)教育系統(tǒng)急需的師范教育類優(yōu)秀本科畢業(yè)生從教,經(jīng)區(qū)教育局研究決定,對2009年自愿應(yīng)聘的師范類本科畢業(yè)生實行綜合考核,擇優(yōu)錄用。具體實施辦法如下:
    一、應(yīng)聘資格:參加了由市教育局組織的2009年新教師應(yīng)聘筆試并取得面試資格的師范類本科生及幼兒教育類??埔陨袭厴I(yè)生。
    二、需求學(xué)科及人數(shù):中學(xué)需求10人,其中:語文、數(shù)學(xué)、歷史各1人,地理2人,職教5人。小學(xué)需求38人,其中:語文10人、數(shù)學(xué)7人、英語6人、音樂3人(含舞蹈1人)、體育7人、美術(shù)3人、計算機1人、科學(xué)1人。幼兒園需求12人。
    因招聘計劃尚未確定,以后錄用數(shù)為準(zhǔn)。
    三、報名辦法:2月20日-2月21日上午8:30-下午4:30,在秦淮區(qū)教育局人事科(秦虹路1號,秦淮區(qū)政府2樓226室),本人需攜帶六城區(qū)新教師考試合格證原件、畢業(yè)生推薦表原件、身份證、免冠一寸照片1張,以及其他有關(guān)證件的原件和復(fù)印件,如學(xué)習(xí)成績單(需加蓋學(xué)校教務(wù)處公章)、普通話等級證書、英語等級證書及各類獲獎證書等,填寫報名表,進行資格審查。
    四、考核辦法
    按筆試、授課和面試各占一定比例累計考核總分,從高分到低分排序,按學(xué)科需求數(shù),擇優(yōu)錄用。
    授課:考查課堂教學(xué)情況(教材把握、教學(xué)重點、教學(xué)方法、教師語言表達等)。
    面試:(1)3分鐘內(nèi)簡介本人的專長、特長和取得的主要業(yè)績及對教師職業(yè)的認(rèn)識;
    (2)圍繞教師素質(zhì)和專業(yè)基礎(chǔ)知識回答有關(guān)問題。
    五、考核時間和地點
    授課:競聘中學(xué)新教師的畢業(yè)生于3月16日前到競聘的區(qū)屬中學(xué)聽從授課安排。競聘小學(xué)、幼兒園新教師的畢業(yè)生于3月16日-3月20日在指定的學(xué)校按抽簽確定的時間、班級和教學(xué)內(nèi)容授課。
    面試:所有報名競聘的中、小學(xué)、幼兒園新教師的畢業(yè)生于3月27日秦淮區(qū)教師進修學(xué)校按抽簽順序和抽簽內(nèi)容進行面試。
    六、體檢安排:4月17日組織擬錄用的畢業(yè)生到指定醫(yī)院體檢(體檢費自付)。
    七、公布錄用新教師名單
    根據(jù)2009年進人計劃和畢業(yè)生綜合考核成績及體檢情況,決定擇優(yōu)錄用新教師人員,并于4月30日在秦淮區(qū)教師進修學(xué)校張榜公布,5月11日上午簽訂就業(yè)協(xié)議書。
    八、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為確保競聘新教師工作順利進行,區(qū)教育局成立競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)指導(dǎo)競聘工作;成立授課考核小組和面試考核小組,負(fù)責(zé)具體實施工作。
    咨詢、監(jiān)督電話:52651233
    南京市秦淮區(qū)教育局
    二OO九年二月十日