為進一步提高事業(yè)單位管理能力和水平，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)比例，適應(yīng)事業(yè)單位發(fā)展，根據(jù)《武漢市人事局關(guān)于印發(fā)〈武漢市2009年度事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員實施方案〉的通知》規(guī)定，現(xiàn)向社會公開招聘25名工作人員。具體工作方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)與實施
招聘工作由市人事局統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，市園林局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督局屬事業(yè)單位招聘工作，各招聘單位負(fù)責(zé)具體實施市園林局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的宏觀調(diào)控和監(jiān)督管理。局長左紹斌任組長，紀(jì)檢書記劉亦農(nóng)任副組長，成員由組織人事處、紀(jì)檢監(jiān)察處組成。具體工作由組織人事處負(fù)責(zé)。
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘崗位及基本條件
（一）武漢市園林設(shè)施服務(wù)站
1、園林相關(guān)專業(yè)2人
2、財務(wù)會計1人
3、工業(yè)與民用建筑 1人
4、文秘專業(yè)1人
（二）武漢市園林局勞動服務(wù)公司 園藝 1人
（三）武漢市園林種苗中心
1、園林相關(guān)專業(yè)3人
2、會計1人
（四）武漢市園林綠化開發(fā)中心
1、園林相關(guān)專業(yè)3人
2、財務(wù)會計1人
3、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè) 1人
（五）武漢園林雕塑院
1、財務(wù)會計1人
2、雕塑1人
（六）武漢市園林技工學(xué)校
1、園林相關(guān)專業(yè)1人
2、文秘1人
（七）武漢市園林科學(xué)研究所 園林相關(guān)專業(yè) 2人
（八）武漢市解放公園
1、文秘1人
2、經(jīng)濟類 1人
（九）武漢市園林建筑規(guī)劃設(shè)計院
1、園林相關(guān)專業(yè) 1人
2、建筑學(xué) 1人
應(yīng)聘上述崗位人員應(yīng)同時具備市人事局實施方案中規(guī)定的招聘條件和各單位的具體條件（見招聘崗位一覽表）。
四、招聘工作程序
（一）報名
此次公開招聘實行網(wǎng)上報名，報名時間為2009年2月10日8：00時至2月20日12：00，具體要求按市人事局規(guī)定執(zhí)行。
（二）審查報考申請
由市園林局組織人事處負(fù)責(zé)組織各招聘單位對報考人員的報考申請進行網(wǎng)上審查，對符合報考崗位要求的報考人員及時確認(rèn)；對不符合報考崗位要求的及時注明理由。網(wǎng)上審查報考申請的時間為2009年2月10日8：30至2月20日17：30。
（三）筆試
筆試工作由市人事局統(tǒng)一組織，時間為2008年3月14日。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》與《專業(yè)知識》兩門，按4：6的比例折算計入筆試成績?！豆不A(chǔ)知識》為各類考生通考科目，由市人事考試中心負(fù)責(zé)?！秾I(yè)知識》的考試按以下內(nèi)容執(zhí)行：
1、園林相關(guān)專業(yè)、園藝專業(yè)崗位考090706園林植物與觀賞園藝。
2、財務(wù)專業(yè)考120201會計學(xué)；
3、行政管理、人事管理及文秘專業(yè)崗位考120401行政管理；
4、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)崗位考020101經(jīng)濟學(xué)；
5、雕塑專業(yè)崗位考050405雕塑；
6、建筑學(xué)專業(yè)崗位考081303城市規(guī)劃與設(shè)計；
7、工業(yè)與民用建筑專業(yè)崗位考080703土木工程；
2009年3月23日，市人事局統(tǒng)一發(fā)布筆試成績，供考生查詢并反饋招聘單位。
具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位的人員，可免筆試，報市人事局同意后直接考核。
（四）資格復(fù)審及面試
面試工作由市園林局組織實施，面試題本由市人事評審中心負(fù)責(zé)。各招聘單位按照招聘崗位與報考人數(shù)1：3的比例，從高分到低分對有資格進入面試的人員進行報考資格復(fù)審。
復(fù)審時間為2008年3月 26日至3月27日，地點設(shè)在各招聘單位。
參加資格復(fù)審的報考人員應(yīng)提供與招考崗位要求相關(guān)的材料原件。報考人員需提供《武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、筆試準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷證書、戶口簿、與筆試（測評）準(zhǔn)考證相同照片2張、單位同意報考的證明及各招聘單位規(guī)定的具體要求。
報考人員不按照招聘單位指定時間和地點參加資格復(fù)審或報考人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并按有關(guān)規(guī)定依次遞補面試人員。
各招聘單位應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進行資格復(fù)審，對復(fù)審合格者，發(fā)放加蓋招聘單位印章的《面試通知書》；對復(fù)審不合格者，發(fā)放加蓋招聘單位印章的《未通過資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?，并將?fù)審結(jié)果于3月31日報市園林局、市人事局備案。
面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試，以現(xiàn)場答辯或?qū)I(yè)測評的方式測試應(yīng)試者對報考崗位的適應(yīng)程度。市人事局、市園林局將統(tǒng)一選派具備考官資格的面試考官或監(jiān)督員參與各招聘單位面試，選派的考官不低于考官組成員的50%,各招聘單位考官成員由單位領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢，人事部門負(fù)責(zé)人組成。面試成績當(dāng)場向考生公布。面試實行統(tǒng)一時間段考試，具體時間安排為2009年4月6日至4月9日。
4月6日上午8：30-10：00市園林雕塑院；
4月6日上午10：30-12：00市園林材料供應(yīng)站；
4月6日下午3：00-17：00市園林綠化開發(fā)中心；
4月7日上午8：30-10：00市解放公園；
4月7日上午10：30-12：00市園林建筑規(guī)劃設(shè)計院；
4月7日下午3：00-17：00市園林設(shè)施服務(wù)站；
4月8日上午9：30-11：00市園林技工學(xué)校；
4月8日下午3：00-5：00市園林科研所；
4月9日上午9：30-11：30市園林種苗中心；
筆試成績和面試成績按4：6的比例掌握。
（五）體檢及考核
4月14日，由各招聘單位組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，4月21日由各招聘單位對擬聘人員進行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況的考核。體檢或考核不合格者，則從高分到低分通知替補人選參加。
（六）公示及備案
4月24日至4月30日對擬聘人員基本情況在各單位和市園林局網(wǎng)站上進行公示。公示期間沒有不良反應(yīng)、沒有舉報或經(jīng)查舉報投訴不實的，將名單報市園林局集中辦理備案手續(xù)。舉報或投訴查證屬實符合取消聘用資格條件的，按規(guī)定取消該考生的聘用資格。
（七）聘用及上編
5月5日公布招聘結(jié)果。擬聘人員備案后，各招聘單位辦理上編手續(xù)，并與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，辦理工資等相關(guān)手續(xù)。
五、有關(guān)要求
1、招聘單位要成立由單位領(lǐng)導(dǎo)、人事、紀(jì)檢等部門人員組成的招聘工作專班，具體領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)招聘工作，具體工作部門設(shè)在各招聘單位人事部門。
2、嚴(yán)格按制度和程序招考聘用工作人員，對違反規(guī)定進人的，予以清退，追究相關(guān)人員責(zé)任；對招考過程中設(shè)置歧視性條件要求，或拒絕符合規(guī)定條件的應(yīng)聘人員報考的，嚴(yán)肅批評，責(zé)令改正；在實施考試時出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處；對在招聘工作中，弄虛作假、欺騙組織的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
二00九年一月九日
2009年度武漢市園林局面向社會公開招聘工作人員報名咨詢、投訴電話一覽表
主管單位 人事部門負(fù)責(zé)人 辦公電話 咨詢責(zé)任人 咨詢電話 投訴責(zé)任人 投訴電話
武漢市園林局 陸建華 82436359 吳鵬 82436492 唐聞 82437897
附件：
2009年武漢市事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表.xls
一、組織領(lǐng)導(dǎo)與實施
招聘工作由市人事局統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，市園林局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督局屬事業(yè)單位招聘工作，各招聘單位負(fù)責(zé)具體實施市園林局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的宏觀調(diào)控和監(jiān)督管理。局長左紹斌任組長，紀(jì)檢書記劉亦農(nóng)任副組長，成員由組織人事處、紀(jì)檢監(jiān)察處組成。具體工作由組織人事處負(fù)責(zé)。
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘崗位及基本條件
（一）武漢市園林設(shè)施服務(wù)站
1、園林相關(guān)專業(yè)2人
2、財務(wù)會計1人
3、工業(yè)與民用建筑 1人
4、文秘專業(yè)1人
（二）武漢市園林局勞動服務(wù)公司 園藝 1人
（三）武漢市園林種苗中心
1、園林相關(guān)專業(yè)3人
2、會計1人
（四）武漢市園林綠化開發(fā)中心
1、園林相關(guān)專業(yè)3人
2、財務(wù)會計1人
3、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè) 1人
（五）武漢園林雕塑院
1、財務(wù)會計1人
2、雕塑1人
（六）武漢市園林技工學(xué)校
1、園林相關(guān)專業(yè)1人
2、文秘1人
（七）武漢市園林科學(xué)研究所 園林相關(guān)專業(yè) 2人
（八）武漢市解放公園
1、文秘1人
2、經(jīng)濟類 1人
（九）武漢市園林建筑規(guī)劃設(shè)計院
1、園林相關(guān)專業(yè) 1人
2、建筑學(xué) 1人
應(yīng)聘上述崗位人員應(yīng)同時具備市人事局實施方案中規(guī)定的招聘條件和各單位的具體條件（見招聘崗位一覽表）。
四、招聘工作程序
（一）報名
此次公開招聘實行網(wǎng)上報名，報名時間為2009年2月10日8：00時至2月20日12：00，具體要求按市人事局規(guī)定執(zhí)行。
（二）審查報考申請
由市園林局組織人事處負(fù)責(zé)組織各招聘單位對報考人員的報考申請進行網(wǎng)上審查，對符合報考崗位要求的報考人員及時確認(rèn)；對不符合報考崗位要求的及時注明理由。網(wǎng)上審查報考申請的時間為2009年2月10日8：30至2月20日17：30。
（三）筆試
筆試工作由市人事局統(tǒng)一組織，時間為2008年3月14日。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》與《專業(yè)知識》兩門，按4：6的比例折算計入筆試成績?！豆不A(chǔ)知識》為各類考生通考科目，由市人事考試中心負(fù)責(zé)?！秾I(yè)知識》的考試按以下內(nèi)容執(zhí)行：
1、園林相關(guān)專業(yè)、園藝專業(yè)崗位考090706園林植物與觀賞園藝。
2、財務(wù)專業(yè)考120201會計學(xué)；
3、行政管理、人事管理及文秘專業(yè)崗位考120401行政管理；
4、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)崗位考020101經(jīng)濟學(xué)；
5、雕塑專業(yè)崗位考050405雕塑；
6、建筑學(xué)專業(yè)崗位考081303城市規(guī)劃與設(shè)計；
7、工業(yè)與民用建筑專業(yè)崗位考080703土木工程；
2009年3月23日，市人事局統(tǒng)一發(fā)布筆試成績，供考生查詢并反饋招聘單位。
具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位的人員，可免筆試，報市人事局同意后直接考核。
（四）資格復(fù)審及面試
面試工作由市園林局組織實施，面試題本由市人事評審中心負(fù)責(zé)。各招聘單位按照招聘崗位與報考人數(shù)1：3的比例，從高分到低分對有資格進入面試的人員進行報考資格復(fù)審。
復(fù)審時間為2008年3月 26日至3月27日，地點設(shè)在各招聘單位。
參加資格復(fù)審的報考人員應(yīng)提供與招考崗位要求相關(guān)的材料原件。報考人員需提供《武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、筆試準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷證書、戶口簿、與筆試（測評）準(zhǔn)考證相同照片2張、單位同意報考的證明及各招聘單位規(guī)定的具體要求。
報考人員不按照招聘單位指定時間和地點參加資格復(fù)審或報考人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并按有關(guān)規(guī)定依次遞補面試人員。
各招聘單位應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進行資格復(fù)審，對復(fù)審合格者，發(fā)放加蓋招聘單位印章的《面試通知書》；對復(fù)審不合格者，發(fā)放加蓋招聘單位印章的《未通過資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?，并將?fù)審結(jié)果于3月31日報市園林局、市人事局備案。
面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試，以現(xiàn)場答辯或?qū)I(yè)測評的方式測試應(yīng)試者對報考崗位的適應(yīng)程度。市人事局、市園林局將統(tǒng)一選派具備考官資格的面試考官或監(jiān)督員參與各招聘單位面試，選派的考官不低于考官組成員的50%,各招聘單位考官成員由單位領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢，人事部門負(fù)責(zé)人組成。面試成績當(dāng)場向考生公布。面試實行統(tǒng)一時間段考試，具體時間安排為2009年4月6日至4月9日。
4月6日上午8：30-10：00市園林雕塑院；
4月6日上午10：30-12：00市園林材料供應(yīng)站；
4月6日下午3：00-17：00市園林綠化開發(fā)中心；
4月7日上午8：30-10：00市解放公園；
4月7日上午10：30-12：00市園林建筑規(guī)劃設(shè)計院；
4月7日下午3：00-17：00市園林設(shè)施服務(wù)站；
4月8日上午9：30-11：00市園林技工學(xué)校；
4月8日下午3：00-5：00市園林科研所；
4月9日上午9：30-11：30市園林種苗中心；
筆試成績和面試成績按4：6的比例掌握。
（五）體檢及考核
4月14日，由各招聘單位組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，4月21日由各招聘單位對擬聘人員進行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況的考核。體檢或考核不合格者，則從高分到低分通知替補人選參加。
（六）公示及備案
4月24日至4月30日對擬聘人員基本情況在各單位和市園林局網(wǎng)站上進行公示。公示期間沒有不良反應(yīng)、沒有舉報或經(jīng)查舉報投訴不實的，將名單報市園林局集中辦理備案手續(xù)。舉報或投訴查證屬實符合取消聘用資格條件的，按規(guī)定取消該考生的聘用資格。
（七）聘用及上編
5月5日公布招聘結(jié)果。擬聘人員備案后，各招聘單位辦理上編手續(xù)，并與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，辦理工資等相關(guān)手續(xù)。
五、有關(guān)要求
1、招聘單位要成立由單位領(lǐng)導(dǎo)、人事、紀(jì)檢等部門人員組成的招聘工作專班，具體領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)招聘工作，具體工作部門設(shè)在各招聘單位人事部門。
2、嚴(yán)格按制度和程序招考聘用工作人員，對違反規(guī)定進人的，予以清退，追究相關(guān)人員責(zé)任；對招考過程中設(shè)置歧視性條件要求，或拒絕符合規(guī)定條件的應(yīng)聘人員報考的，嚴(yán)肅批評，責(zé)令改正；在實施考試時出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處；對在招聘工作中，弄虛作假、欺騙組織的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
二00九年一月九日
2009年度武漢市園林局面向社會公開招聘工作人員報名咨詢、投訴電話一覽表
主管單位 人事部門負(fù)責(zé)人 辦公電話 咨詢責(zé)任人 咨詢電話 投訴責(zé)任人 投訴電話
武漢市園林局 陸建華 82436359 吳鵬 82436492 唐聞 82437897
附件：
2009年武漢市事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表.xls