廣東江門市中心醫(yī)院2011年上半年公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）和《江門市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》（江人社發(fā)〔2010〕573號(hào)）精神，現(xiàn)就江門市中心醫(yī)院2011年上半年公開(kāi)招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《江門市中心醫(yī)院2011年上半年公開(kāi)招聘崗位表》。
二、應(yīng)聘資格條件
（一）基本資格條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2、具備良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、符合招聘崗位所需的其他條件。
注：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
（二）專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求
應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)及該專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位，必須符合招聘崗位要求。招聘崗位專業(yè)界定按廣東省2011年考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄中的《研究生專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)按所獲學(xué)歷證或就業(yè)推薦表上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不能作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)。
（三）其他
1、本公告“應(yīng)聘資格條件”中未作明確界定的，參考《廣東省2011年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》中“關(guān)于報(bào)考資格條件”的解釋。
2、招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)考。
3、應(yīng)聘崗位所需條件由江門市中心醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
三、應(yīng)聘辦法
（一）招聘信息查詢
應(yīng)聘者可登錄“江門市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱“市人社局”）網(wǎng)站”（http://ldj.jiangmen.gov.cn）、“江門市人事考試中心網(wǎng)站”（http://www.jmkszx.com）、“江門人才網(wǎng)” （http://www.jobjm.com/），查詢相關(guān)招聘信息。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及須提交資料
報(bào)名時(shí)間：2011年4月30日至5月2日，每日上午9時(shí)至11時(shí)，下午15時(shí)至17時(shí)。
報(bào)名地址：江門市蓬江區(qū)海傍街23號(hào)江門市中心醫(yī)院仁濟(jì)樓二樓人力資源科。
報(bào)名須提交資料（原件及復(fù)印件一式一份）：
1、內(nèi)地居民身份證、戶口本、計(jì)劃生育證明、報(bào)名登記表；
2、學(xué)歷證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；應(yīng)聘者為港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員的，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料）。
特別提醒：應(yīng)聘者必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向江門市中心醫(yī)院提交報(bào)名資料，并確保報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確。如應(yīng)聘者提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，并由江門市中心醫(yī)院告知當(dāng)事人。
（三）應(yīng)聘要求
每位應(yīng)聘者只可應(yīng)聘一個(gè)符合招聘條件的職位，報(bào)名、考試時(shí)使用的身份證必須一致。如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，考生在正式報(bào)名前應(yīng)向江門市中心醫(yī)院咨詢。江門市中心醫(yī)院審核考生的報(bào)名資格條件期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)主動(dòng)與報(bào)考者聯(lián)系，反饋資格審核意見(jiàn)。
為落實(shí)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則，招聘考試設(shè)定“最低開(kāi)考人數(shù)比例”，即招聘人數(shù)與已報(bào)名且符合條件人數(shù)之比為1:X（X>1）。具體比例由江門市中心醫(yī)院根據(jù)招聘崗位人數(shù)提出（詳見(jiàn)《江門市中心醫(yī)院2011年上半年公開(kāi)招聘崗位表》）。凡已報(bào)名且符合條件人數(shù)未達(dá)到“最低開(kāi)考人數(shù)比例”要求的，該崗位暫停招聘或減少招聘人數(shù)，并由市人社局在筆試開(kāi)考前統(tǒng)一發(fā)布通知。
（四）資格初審
江門市中心醫(yī)院嚴(yán)格按照公布的崗位報(bào)名資格條件，對(duì)應(yīng)聘者提供的資料當(dāng)場(chǎng)提出其是否符合崗位報(bào)名資格的審核意見(jiàn)。江門市中心醫(yī)院審核通過(guò)后，向應(yīng)聘者發(fā)放準(zhǔn)考證。
四、考試辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排
招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試分為筆試和面試。
（一）筆試
應(yīng)聘者按照準(zhǔn)考證上的要求依時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試。
1、筆試時(shí)間: 2011年5月7日（星期六）上午9:00—10:30。
2、筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、筆試內(nèi)容：筆試由市人社局組織統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷。筆試科目不指定考試參考用書(shū)。江門市中心醫(yī)院2011年上半年招聘考試類型為C類（衛(wèi)生技術(shù)類），考試內(nèi)容為衛(wèi)生法律、法規(guī)、職業(yè)道德、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、解剖學(xué)等醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)。
4、筆試成績(jī)滿分為100分。
（二）面試
1、面試對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按江門市中心醫(yī)院提出的入圍面試比例（詳見(jiàn)《江門市中心醫(yī)院2011年上半年公開(kāi)招聘崗位表》）確定面試人選?！叭雵嬖嚤壤奔凑衅溉藬?shù):入圍人數(shù)=1:X（X≥1）。面試人選出現(xiàn)空缺的，依次遞補(bǔ)其他考生。
2、面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)由江門市中心醫(yī)院另行通知。
3、面試成績(jī)須當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布，成績(jī)滿分為100分。
（三）綜合成績(jī)
綜合成績(jī)滿分為100分，統(tǒng)一設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×筆試權(quán)重%+面試成績(jī)×面試權(quán)重%。筆試、面試權(quán)重由江門市中心醫(yī)院根據(jù)招聘崗位所需能力結(jié)構(gòu)提出（詳見(jiàn)《江門市中心醫(yī)院2011年上半年公開(kāi)招聘崗位表》）。
五、體檢
（一）體檢對(duì)象
體檢對(duì)象根據(jù)招聘公告規(guī)定的同崗位招聘人數(shù)和應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)從高分到低分等額確定。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的，江門市中心醫(yī)院或市衛(wèi)生局可在同崗位面試人員中，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次安排遞補(bǔ)。
（二）體檢工作要求
體檢工作由江門市中心醫(yī)院或市衛(wèi)生局統(tǒng)一集中組織實(shí)施。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。在體檢過(guò)程中，如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的，江門市中心醫(yī)院或市衛(wèi)生局可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》執(zhí)行。
六、考察
江門市中心醫(yī)院或市衛(wèi)生局須對(duì)通過(guò)筆試、面試或技能測(cè)試且體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
七、資格復(fù)查及公示
對(duì) 考試、體檢和考察合格的應(yīng)聘者，江門市中心醫(yī)院按照要求將其報(bào)名資料送市人社局進(jìn)行資格復(fù)查，復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者真實(shí)情況與公告職位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，取消聘用資格，三年內(nèi)不得參加江門市組織的事業(yè)單位招聘考試；復(fù)查通過(guò)的，由市人 社局在上述網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間7天。
八、聘用
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由市人社局發(fā)出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書(shū)辦理調(diào)動(dòng)、檔案遷移、報(bào)到、聘用合同簽訂等手續(xù)。聘用后，由江門市中心醫(yī)院組織試用，試用期滿考核合格的，可按期辦理轉(zhuǎn)正；試用期滿考核不合格者可解除聘用合同。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、監(jiān)督管理
應(yīng)聘人員、江門市中心醫(yī)院和有關(guān)考務(wù)工作人員有違反《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》行為的，按規(guī)定追究責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0750-3873786（市人社局職員和雇員管理科）；0750-3935275（市人社局人事監(jiān)察科）。
附件：江門市中心醫(yī)院2011年上半年公開(kāi)招聘崗位表
江門市人力資源和社會(huì)保障局
二○一一年四月二十日
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）和《江門市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》（江人社發(fā)〔2010〕573號(hào)）精神，現(xiàn)就江門市中心醫(yī)院2011年上半年公開(kāi)招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《江門市中心醫(yī)院2011年上半年公開(kāi)招聘崗位表》。
二、應(yīng)聘資格條件
（一）基本資格條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2、具備良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、符合招聘崗位所需的其他條件。
注：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
（二）專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求
應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)及該專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位，必須符合招聘崗位要求。招聘崗位專業(yè)界定按廣東省2011年考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄中的《研究生專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)按所獲學(xué)歷證或就業(yè)推薦表上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不能作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)。
（三）其他
1、本公告“應(yīng)聘資格條件”中未作明確界定的，參考《廣東省2011年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》中“關(guān)于報(bào)考資格條件”的解釋。
2、招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)考。
3、應(yīng)聘崗位所需條件由江門市中心醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
三、應(yīng)聘辦法
（一）招聘信息查詢
應(yīng)聘者可登錄“江門市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱“市人社局”）網(wǎng)站”（http://ldj.jiangmen.gov.cn）、“江門市人事考試中心網(wǎng)站”（http://www.jmkszx.com）、“江門人才網(wǎng)” （http://www.jobjm.com/），查詢相關(guān)招聘信息。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及須提交資料
報(bào)名時(shí)間：2011年4月30日至5月2日，每日上午9時(shí)至11時(shí)，下午15時(shí)至17時(shí)。
報(bào)名地址：江門市蓬江區(qū)海傍街23號(hào)江門市中心醫(yī)院仁濟(jì)樓二樓人力資源科。
報(bào)名須提交資料（原件及復(fù)印件一式一份）：
1、內(nèi)地居民身份證、戶口本、計(jì)劃生育證明、報(bào)名登記表；
2、學(xué)歷證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；應(yīng)聘者為港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員的，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料）。
特別提醒：應(yīng)聘者必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向江門市中心醫(yī)院提交報(bào)名資料，并確保報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確。如應(yīng)聘者提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，并由江門市中心醫(yī)院告知當(dāng)事人。
（三）應(yīng)聘要求
每位應(yīng)聘者只可應(yīng)聘一個(gè)符合招聘條件的職位，報(bào)名、考試時(shí)使用的身份證必須一致。如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，考生在正式報(bào)名前應(yīng)向江門市中心醫(yī)院咨詢。江門市中心醫(yī)院審核考生的報(bào)名資格條件期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)主動(dòng)與報(bào)考者聯(lián)系，反饋資格審核意見(jiàn)。
為落實(shí)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則，招聘考試設(shè)定“最低開(kāi)考人數(shù)比例”，即招聘人數(shù)與已報(bào)名且符合條件人數(shù)之比為1:X（X>1）。具體比例由江門市中心醫(yī)院根據(jù)招聘崗位人數(shù)提出（詳見(jiàn)《江門市中心醫(yī)院2011年上半年公開(kāi)招聘崗位表》）。凡已報(bào)名且符合條件人數(shù)未達(dá)到“最低開(kāi)考人數(shù)比例”要求的，該崗位暫停招聘或減少招聘人數(shù)，并由市人社局在筆試開(kāi)考前統(tǒng)一發(fā)布通知。
（四）資格初審
江門市中心醫(yī)院嚴(yán)格按照公布的崗位報(bào)名資格條件，對(duì)應(yīng)聘者提供的資料當(dāng)場(chǎng)提出其是否符合崗位報(bào)名資格的審核意見(jiàn)。江門市中心醫(yī)院審核通過(guò)后，向應(yīng)聘者發(fā)放準(zhǔn)考證。
四、考試辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排
招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試分為筆試和面試。
（一）筆試
應(yīng)聘者按照準(zhǔn)考證上的要求依時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試。
1、筆試時(shí)間: 2011年5月7日（星期六）上午9:00—10:30。
2、筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、筆試內(nèi)容：筆試由市人社局組織統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷。筆試科目不指定考試參考用書(shū)。江門市中心醫(yī)院2011年上半年招聘考試類型為C類（衛(wèi)生技術(shù)類），考試內(nèi)容為衛(wèi)生法律、法規(guī)、職業(yè)道德、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、解剖學(xué)等醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)。
4、筆試成績(jī)滿分為100分。
（二）面試
1、面試對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按江門市中心醫(yī)院提出的入圍面試比例（詳見(jiàn)《江門市中心醫(yī)院2011年上半年公開(kāi)招聘崗位表》）確定面試人選?！叭雵嬖嚤壤奔凑衅溉藬?shù):入圍人數(shù)=1:X（X≥1）。面試人選出現(xiàn)空缺的，依次遞補(bǔ)其他考生。
2、面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)由江門市中心醫(yī)院另行通知。
3、面試成績(jī)須當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布，成績(jī)滿分為100分。
（三）綜合成績(jī)
綜合成績(jī)滿分為100分，統(tǒng)一設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×筆試權(quán)重%+面試成績(jī)×面試權(quán)重%。筆試、面試權(quán)重由江門市中心醫(yī)院根據(jù)招聘崗位所需能力結(jié)構(gòu)提出（詳見(jiàn)《江門市中心醫(yī)院2011年上半年公開(kāi)招聘崗位表》）。
五、體檢
（一）體檢對(duì)象
體檢對(duì)象根據(jù)招聘公告規(guī)定的同崗位招聘人數(shù)和應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)從高分到低分等額確定。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的，江門市中心醫(yī)院或市衛(wèi)生局可在同崗位面試人員中，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次安排遞補(bǔ)。
（二）體檢工作要求
體檢工作由江門市中心醫(yī)院或市衛(wèi)生局統(tǒng)一集中組織實(shí)施。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。在體檢過(guò)程中，如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的，江門市中心醫(yī)院或市衛(wèi)生局可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》執(zhí)行。
六、考察
江門市中心醫(yī)院或市衛(wèi)生局須對(duì)通過(guò)筆試、面試或技能測(cè)試且體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
七、資格復(fù)查及公示
對(duì) 考試、體檢和考察合格的應(yīng)聘者，江門市中心醫(yī)院按照要求將其報(bào)名資料送市人社局進(jìn)行資格復(fù)查，復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者真實(shí)情況與公告職位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，取消聘用資格，三年內(nèi)不得參加江門市組織的事業(yè)單位招聘考試；復(fù)查通過(guò)的，由市人 社局在上述網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間7天。
八、聘用
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由市人社局發(fā)出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書(shū)辦理調(diào)動(dòng)、檔案遷移、報(bào)到、聘用合同簽訂等手續(xù)。聘用后，由江門市中心醫(yī)院組織試用，試用期滿考核合格的，可按期辦理轉(zhuǎn)正；試用期滿考核不合格者可解除聘用合同。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、監(jiān)督管理
應(yīng)聘人員、江門市中心醫(yī)院和有關(guān)考務(wù)工作人員有違反《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》行為的，按規(guī)定追究責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0750-3873786（市人社局職員和雇員管理科）；0750-3935275（市人社局人事監(jiān)察科）。
附件：江門市中心醫(yī)院2011年上半年公開(kāi)招聘崗位表
江門市人力資源和社會(huì)保障局
二○一一年四月二十日