2013年貴州省梵凈山旅游景區(qū)管理委員會(huì)事業(yè)單位新增人員公開招聘啟事

為加強(qiáng)梵凈山旅游景區(qū)管理委員會(huì)人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升管理服務(wù)水平，根據(jù)人事部令第6號(hào)和黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2013〕11號(hào)、市組通〔2012〕77號(hào)文件要求，梵凈山旅游景區(qū)管理委員會(huì)下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員10名。為確保招聘工作的順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。
    

一、組織領(lǐng)導(dǎo)
    

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作健康有序開展，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市監(jiān)察局和梵凈山旅游景區(qū)管理委員會(huì)抽調(diào)人員成立2013年梵凈山旅游景區(qū)管理委員會(huì)事業(yè)單位新增人員招聘工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱“招聘工作辦公室”），具體負(fù)責(zé)招聘工作。
    

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
    

（一）招聘對(duì)象
    

全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
    

（二）報(bào)考條件
    

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
    

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
    

3、年齡在18周歲（1995年8月19日之前出生）以上35周歲（1978年8月19日之后出生）以下；
    

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
    

5、具備報(bào)考職位所需的其它資格條件（具體職位資格條件詳見(jiàn)附件一：《梵凈山旅游景區(qū)管理委員會(huì)2013年事業(yè)單位新增人員公開招聘職位一覽表》）。
    

以下人員不得報(bào)考：
    

1、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員；
    

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2013年8月19日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
    

3、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
    

三、發(fā)布招聘公告
    

由招聘工作辦公室就2013年貴州省銅仁市梵凈山旅游景區(qū)管理委員會(huì)招聘下屬事業(yè)單位人員，在《銅仁網(wǎng)》和《銅仁人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》發(fā)布招聘公告?！躲~仁網(wǎng)》，《銅仁人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》網(wǎng)址分別為：www.tongren.gov.cn，www.gztr.lss.gov.cn。
    

四、報(bào)名及資格審查
    

1、報(bào)名方式及資格審查：實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名與資格審查由梵凈山旅游景區(qū)管理委員會(huì)抽派人員具體負(fù)責(zé)?？忌鷪?bào)名時(shí)需填寫《梵凈山旅游景區(qū)管理委員會(huì)2013年公開招聘新增事業(yè)人員報(bào)名信息表》（附件二），同時(shí)提交畢業(yè)證、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各一份和近期同底免冠1寸照4張。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1：3，報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位招聘計(jì)劃數(shù)予以調(diào)減或取消。被取消職位的報(bào)考考生可改報(bào)符合條件的其他職位，也可申請(qǐng)退費(fèi)。
    

2、報(bào)名時(shí)間及交費(fèi)：報(bào)考人員于2013年8月19日至8月21日期間（上午8:30-11:30,下午15:00-18:00)到銅仁市人力資源與社會(huì)保障局一樓大廳報(bào)名。資格審查合格，報(bào)名申請(qǐng)被接受后，考生到負(fù)責(zé)收費(fèi)的工作人員處交費(fèi)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人按100元繳納報(bào)名、考試費(fèi)。只有報(bào)名交費(fèi)完成，才視為報(bào)名成功，未交費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
    

3、報(bào)名信息、資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假材料，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
    

4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間。報(bào)名成功的考生于2013年9月6日—9月7日期間(8:30-11:30,15:00-18:00)到銅仁市人力資源與社會(huì)保障局一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    

五、考試
    

（一）考試形式
    

考試采用筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，由招聘工作辦公室統(tǒng)一組織?？荚嚲恢付▍⒖加脮?，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
    

（二）筆試
    

筆試為閉卷考試?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)身份證》和《準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
    

筆試由招聘工作辦公室統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。
    

筆試時(shí)間為2013年9月8日上午：09：00—11：30。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，卷面分值150分，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算后在《銅仁網(wǎng)》和《銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)》公布。
    

（三）面試
    

筆試結(jié)束后，招聘工作辦公室根據(jù)各招聘職位計(jì)劃招聘人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低順序1：3的比例確定參加面試對(duì)象，如遇某職位進(jìn)入面試人員末位出現(xiàn)并列時(shí)，并列考生均參加面試。
    

面試成績(jī)按100分計(jì)算。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)凇躲~仁網(wǎng)》和《銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)》公布。
    

（四）總成績(jī)計(jì)算
    

考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？偝煽?jī)?cè)凇躲~仁網(wǎng)》和《銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)》公布。
    

六、體檢
    

體檢人員按各招聘職位參考人員的總成績(jī)依照高分到低分1:1的比例確定（同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢；筆試成績(jī)相同的，另作加試，以加試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢）。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
    

體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員考試錄用體檢工作細(xì)則（試行）》進(jìn)行。體檢在招聘工作辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
    

七、考核
    

體檢合格人員列入考核對(duì)象。由招聘單位具體負(fù)責(zé)考核工作。
    

考核內(nèi)容包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考核?？己艘龅饺妗⒖陀^、公正。
    

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:
    

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；
    

2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
    

3、沒(méi)有考核依據(jù)（如個(gè)人檔案）或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料；
    

4、發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病的；
    

5、組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律的；
    

6、曾被開除公職或被辭退的；
    

7、不符合報(bào)考條件的；
    

8、其它經(jīng)招聘工作辦公室研究確定不能聘用的。
    

八、聘用審批
    

（一）經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘工作辦公室在《銅仁網(wǎng)》和《銅仁人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》進(jìn)行公示。
    

（二）公示結(jié)束無(wú)影響其聘用問(wèn)題者，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填報(bào)《聘用審批表》（一式三份）并附相關(guān)材料、《事業(yè)單位聘用合同書》（一式四份）等經(jīng)主管理部門審核，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用和人事代理等手續(xù)，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證后生效。
    

（三）新聘用人員實(shí)行一年試用期。
    

九、招聘紀(jì)律
    

招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考核的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
    

十、其他
    

本《實(shí)施簡(jiǎn)章》由招聘工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
    

未盡事宜由招聘工作辦公室研究確定。
    

招聘咨詢電話：
    

0856-6829835（梵凈山旅游景區(qū)管理委員會(huì)黨政辦公室）
    

0856-5211751（銅仁市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科）
    

招聘監(jiān)督電話：
    

0856-5585967（銅仁市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室）
    

附件：
    

1、《2013年梵凈山旅游景區(qū)管理委員會(huì)事業(yè)單位新增人員公開招聘職位一覽表》
    

2、《2013年梵凈山旅游景區(qū)管理委員會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名信息表》
    

2013年梵凈山旅游景區(qū)管理委員會(huì)下屬
    

事業(yè)單位公開招聘新增人員工作辦公室
    

2013年8月5日
    

 
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