為充實我區(qū)專業(yè)技術人員隊伍，經(jīng)宿州市埇橋區(qū)政府同意，面向埇橋區(qū)從2006年以來非師范類本科畢業(yè)生中公開招聘財政撥款事業(yè)單位工作人員25名。根據(jù)中共宿州市委辦公室、宿州市政府辦公室《關于宿州市事業(yè)單位新進人員考試考核及實行聘用制的實施意見》（宿辦發(fā)［2005］34號），現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘職位
詳見宿州市埇橋區(qū)人事局公告欄《宿州市埇橋區(qū)公開招聘財政撥款事業(yè)單位工作人員職位設置表》。
二、招聘對象、條件
（一）招聘對象：2006年以來未就業(yè)的非師范類本科畢業(yè)生。
（二）招聘條件：
1、擁護黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則；
2、敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，遵紀守法；
3、埇橋區(qū)籍，年齡在30周歲以下（1978年10月1日以后出生）；
4、身體健康。
三、招聘步驟和程序
招聘工作采取筆試、面試與考核相結(jié)合的辦法，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。宿州市埇橋區(qū)監(jiān)察局將對招聘工作全程監(jiān)督。
（一）報名和資格審查
1、報名時間： 2008年10月27日—2008年10月31日，每天8：20—11：30，14：30—17：30，逾期不予受理。
2、報名地點：宿州市埇橋區(qū)人事局三樓。聯(lián)系電話：0557-3052247。
3、報名注意事項：
⑴應聘者本人須持畢業(yè)證、有效身份證、報到證三證原件及復印件，本人近期免冠同底版2寸彩照四張報名，并如實填寫《宿州市埇橋區(qū)公開招聘財政撥款事業(yè)單位工作人員報名表》。
⑵每位應聘者限報一個職位。
⑶報名、考試、體檢等費用按有關規(guī)定的收費標準執(zhí)行。
（二）筆試
1、筆試內(nèi)容 ：《職業(yè)能力測試》、《公共基礎知識》。
2、筆試時間：2008年11月23日（詳見準考證）。
3、筆試成績的公布：宿州市埇橋區(qū)政府網(wǎng)、宿州市埇橋區(qū)人事局公告欄。
（三）面試
筆試成績按招聘職位分別排出名次，并從高分到低分按招聘人數(shù)1比2的比例確定面試人員。
（四）體檢、考核
1、體檢、考核人員的確定：筆試、面試成績按7比3合成，從高分到低分按1比1確定體檢、考核對象。
2、體檢、考核辦法：體檢、考核工作由招聘工作領導小組辦公室組織實施。體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
3、人員的遞補：因體檢或考核不合格出現(xiàn)空額時，按考試成績從高分到低分依次遞補。
（五）聘用與待遇：
體檢、考核合格人員由招聘工作領導小組辦公室面向社會公示，公示結(jié)束無異議由宿州市埇橋區(qū)人事局確定擬聘人選，報招聘工作領導小組審定。
根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005年第6號令），被聘人員須實行聘用制并有半年的試用期。聘期內(nèi)享受在編人員同等待遇，人事關系實行人事代理，人事檔案轉(zhuǎn)入宿州市埇橋區(qū)人才交流服務中心。被聘用人員試用期滿考核不合格者，解除聘用關系。
被聘人員應在收到宿州市埇橋區(qū)人事局發(fā)放準聘通知書一個月內(nèi)辦完有關手續(xù)，逾期視為自動放棄，其聘用資格自動取消，所空職位不再遞補。
宿州市埇橋區(qū)人事局
二00八年十月二十日
一、招聘職位
詳見宿州市埇橋區(qū)人事局公告欄《宿州市埇橋區(qū)公開招聘財政撥款事業(yè)單位工作人員職位設置表》。
二、招聘對象、條件
（一）招聘對象：2006年以來未就業(yè)的非師范類本科畢業(yè)生。
（二）招聘條件：
1、擁護黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則；
2、敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，遵紀守法；
3、埇橋區(qū)籍，年齡在30周歲以下（1978年10月1日以后出生）；
4、身體健康。
三、招聘步驟和程序
招聘工作采取筆試、面試與考核相結(jié)合的辦法，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。宿州市埇橋區(qū)監(jiān)察局將對招聘工作全程監(jiān)督。
（一）報名和資格審查
1、報名時間： 2008年10月27日—2008年10月31日，每天8：20—11：30，14：30—17：30，逾期不予受理。
2、報名地點：宿州市埇橋區(qū)人事局三樓。聯(lián)系電話：0557-3052247。
3、報名注意事項：
⑴應聘者本人須持畢業(yè)證、有效身份證、報到證三證原件及復印件，本人近期免冠同底版2寸彩照四張報名，并如實填寫《宿州市埇橋區(qū)公開招聘財政撥款事業(yè)單位工作人員報名表》。
⑵每位應聘者限報一個職位。
⑶報名、考試、體檢等費用按有關規(guī)定的收費標準執(zhí)行。
（二）筆試
1、筆試內(nèi)容 ：《職業(yè)能力測試》、《公共基礎知識》。
2、筆試時間：2008年11月23日（詳見準考證）。
3、筆試成績的公布：宿州市埇橋區(qū)政府網(wǎng)、宿州市埇橋區(qū)人事局公告欄。
（三）面試
筆試成績按招聘職位分別排出名次，并從高分到低分按招聘人數(shù)1比2的比例確定面試人員。
（四）體檢、考核
1、體檢、考核人員的確定：筆試、面試成績按7比3合成，從高分到低分按1比1確定體檢、考核對象。
2、體檢、考核辦法：體檢、考核工作由招聘工作領導小組辦公室組織實施。體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
3、人員的遞補：因體檢或考核不合格出現(xiàn)空額時，按考試成績從高分到低分依次遞補。
（五）聘用與待遇：
體檢、考核合格人員由招聘工作領導小組辦公室面向社會公示，公示結(jié)束無異議由宿州市埇橋區(qū)人事局確定擬聘人選，報招聘工作領導小組審定。
根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005年第6號令），被聘人員須實行聘用制并有半年的試用期。聘期內(nèi)享受在編人員同等待遇，人事關系實行人事代理，人事檔案轉(zhuǎn)入宿州市埇橋區(qū)人才交流服務中心。被聘用人員試用期滿考核不合格者，解除聘用關系。
被聘人員應在收到宿州市埇橋區(qū)人事局發(fā)放準聘通知書一個月內(nèi)辦完有關手續(xù)，逾期視為自動放棄，其聘用資格自動取消，所空職位不再遞補。
宿州市埇橋區(qū)人事局
二00八年十月二十日