青島市環(huán)境保護科學研究院、青島市環(huán)境工程評估中心為市環(huán)保局所屬正處級事業(yè)單位，經費自理。根據《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定，環(huán)科院面向社會公開招聘工作人員8人、評估中心招聘1人（詳見《青島市環(huán)境保護科學研究院、青島市環(huán)境工程評估中心公開招聘工作人員崗位需求表》），現將有關事項規(guī)定如下：
一、招聘范圍和條件
1、遵紀守法、品行端正。
2、應聘人員年齡在30周歲以下（1978年9月30日以后出生）。
3、招聘崗位所需的其他資格條件。
4、符合崗位要求的身體條件。
定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；中小學教師報考，須經縣以上教育行政主管部門同意；曾受過刑事處罰和被開除公職人員、現役軍人以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不能報考。
應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、報名和資格審查
（一）報名：報名采用統(tǒng)一時間、現場報名的方式進行，應聘人員每人限報一個職位。填報內容必須真實準確，如有不實者，取消報名資格，報名人數與職位應達到3：1的比例，達不到規(guī)定比例，除急需緊缺職位外，按照比例核減或取消。
1、報名時間：2008年11月2日(上午9：30-11：30，下午：1：30-5：00)。
2、報名地點：青島市環(huán)境保護局四樓會議室（延安一路41號）
3、報名時需提交以下材料：戶籍證明；身份證原件及復印件；學歷、學位證書；職位要求的環(huán)評證、清潔生產審核師證、網絡工程師證等相關工作經歷證明材料；近期1寸正面免冠彩色照片3張。經現場資格審查認定無誤的，填寫《青島市環(huán)境保護科學研究院、青島市環(huán)境工程評估中心公開招聘報名登記表》一式一份，繳納筆試考務費?？紕召M收取標準為：每人40元。
4、領取筆試準考證的時間及地點：憑身份證、考務費收據，2008年11月13日(上午9：00-11：30)到青島市環(huán)境保護科學研究院（青島市京山路15號304房間）領取。
（二）資格審查。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。進入單位業(yè)務考核的應聘人員，在單位業(yè)務考核人員名單確定后，屬在職人員的，需向招聘單位提交單位同意報考的證明。應聘人員在規(guī)定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其業(yè)務考核資格。因棄權或取消資格產生的空缺，按筆試成績依次遞補。
（三）其他
由我省招募的“三支一扶”大學生，服務期滿考核合格，三年內應聘市屬事業(yè)單位的，筆試成績加5分。上述人員于11月11日上午9：00--11：30，下午13：30—17：00到延安一路39號市環(huán)保局511房間（電話：0532-82879090）辦理加分確認手續(xù)。在辦理確認手續(xù)時，要出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證、山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和服務地以及縣以上政府人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的應聘人員，經市事業(yè)單位公開招聘主管機關審核確認，在網上進行公示無異議后實施加分。
三、考試內容和方法
考試采取統(tǒng)一筆試和業(yè)務考核的方式，主要測試應聘崗位所必須的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行，主要考察從事崗位所需的通用基礎理論、基礎知識和能力。筆試不指定教材。
筆試時間2008年11月15日(下午3：30-5：30)。
筆試采取百分制計分。筆試成績在青島市環(huán)保局碧海藍天網（www.qepb.gov.cn）上公布。
2、業(yè)務考核
業(yè)務考核采取面試的方式進行，主要考核應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。
分招聘崗位依筆試成績從高分到低分，依次確定崗位計劃三倍的人數進入業(yè)務考核人員名單。達不到規(guī)定招聘比例的，按實有人數確定。進入業(yè)務考核的人員名單在青島環(huán)保局碧海藍天網（www.qepb.gov.cn）上公布。
業(yè)務考核工作在市人事局的指導下，由招聘單位主管部門、招聘單位按規(guī)定程序組織實施，業(yè)務考核方案與筆試成績同時在網上發(fā)布，業(yè)務考核工作一般在筆試成績公布后7天內完成。業(yè)務考核時間在筆試成績發(fā)布時一并通知。
業(yè)務考核工作結束后，按筆試、業(yè)務考核成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。筆試成績、考核成績和考試總成績均采用百分制計分，并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
四、考核體檢
按照總成績，分招聘崗位，由高分到低分以不低于招聘人數1.2倍的比例，確定進入體檢、考核范圍人選，并依次等額組織體檢考核。如1個錄用計劃中出現兩名應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進入體檢、考核范圍人選。如均合格，則不對其他進入范圍人員組織考核、體檢。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。
體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定執(zhí)行。
五、簽訂聘用合同
經考試、體檢、考核合格的招聘人員，經7天公示無異議的，由青島市環(huán)境保護科學研究院、青島市環(huán)境工程評估中心提出聘用意見，經主管部門審核同意后，報市人事部門備案。符合聘用條件的，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系，辦理增人、工資、保險等手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。招聘單位與招聘人員聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話：0532-82879090，82865401
監(jiān)督電話：0532-82870404
一、招聘范圍和條件
1、遵紀守法、品行端正。
2、應聘人員年齡在30周歲以下（1978年9月30日以后出生）。
3、招聘崗位所需的其他資格條件。
4、符合崗位要求的身體條件。
定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；中小學教師報考，須經縣以上教育行政主管部門同意；曾受過刑事處罰和被開除公職人員、現役軍人以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不能報考。
應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、報名和資格審查
（一）報名：報名采用統(tǒng)一時間、現場報名的方式進行，應聘人員每人限報一個職位。填報內容必須真實準確，如有不實者，取消報名資格，報名人數與職位應達到3：1的比例，達不到規(guī)定比例，除急需緊缺職位外，按照比例核減或取消。
1、報名時間：2008年11月2日(上午9：30-11：30，下午：1：30-5：00)。
2、報名地點：青島市環(huán)境保護局四樓會議室（延安一路41號）
3、報名時需提交以下材料：戶籍證明；身份證原件及復印件；學歷、學位證書；職位要求的環(huán)評證、清潔生產審核師證、網絡工程師證等相關工作經歷證明材料；近期1寸正面免冠彩色照片3張。經現場資格審查認定無誤的，填寫《青島市環(huán)境保護科學研究院、青島市環(huán)境工程評估中心公開招聘報名登記表》一式一份，繳納筆試考務費?？紕召M收取標準為：每人40元。
4、領取筆試準考證的時間及地點：憑身份證、考務費收據，2008年11月13日(上午9：00-11：30)到青島市環(huán)境保護科學研究院（青島市京山路15號304房間）領取。
（二）資格審查。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。進入單位業(yè)務考核的應聘人員，在單位業(yè)務考核人員名單確定后，屬在職人員的，需向招聘單位提交單位同意報考的證明。應聘人員在規(guī)定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其業(yè)務考核資格。因棄權或取消資格產生的空缺，按筆試成績依次遞補。
（三）其他
由我省招募的“三支一扶”大學生，服務期滿考核合格，三年內應聘市屬事業(yè)單位的，筆試成績加5分。上述人員于11月11日上午9：00--11：30，下午13：30—17：00到延安一路39號市環(huán)保局511房間（電話：0532-82879090）辦理加分確認手續(xù)。在辦理確認手續(xù)時，要出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證、山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和服務地以及縣以上政府人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的應聘人員，經市事業(yè)單位公開招聘主管機關審核確認，在網上進行公示無異議后實施加分。
三、考試內容和方法
考試采取統(tǒng)一筆試和業(yè)務考核的方式，主要測試應聘崗位所必須的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行，主要考察從事崗位所需的通用基礎理論、基礎知識和能力。筆試不指定教材。
筆試時間2008年11月15日(下午3：30-5：30)。
筆試采取百分制計分。筆試成績在青島市環(huán)保局碧海藍天網（www.qepb.gov.cn）上公布。
2、業(yè)務考核
業(yè)務考核采取面試的方式進行，主要考核應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。
分招聘崗位依筆試成績從高分到低分，依次確定崗位計劃三倍的人數進入業(yè)務考核人員名單。達不到規(guī)定招聘比例的，按實有人數確定。進入業(yè)務考核的人員名單在青島環(huán)保局碧海藍天網（www.qepb.gov.cn）上公布。
業(yè)務考核工作在市人事局的指導下，由招聘單位主管部門、招聘單位按規(guī)定程序組織實施，業(yè)務考核方案與筆試成績同時在網上發(fā)布，業(yè)務考核工作一般在筆試成績公布后7天內完成。業(yè)務考核時間在筆試成績發(fā)布時一并通知。
業(yè)務考核工作結束后，按筆試、業(yè)務考核成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。筆試成績、考核成績和考試總成績均采用百分制計分，并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
四、考核體檢
按照總成績，分招聘崗位，由高分到低分以不低于招聘人數1.2倍的比例，確定進入體檢、考核范圍人選，并依次等額組織體檢考核。如1個錄用計劃中出現兩名應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進入體檢、考核范圍人選。如均合格，則不對其他進入范圍人員組織考核、體檢。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。
體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定執(zhí)行。
五、簽訂聘用合同
經考試、體檢、考核合格的招聘人員，經7天公示無異議的，由青島市環(huán)境保護科學研究院、青島市環(huán)境工程評估中心提出聘用意見，經主管部門審核同意后，報市人事部門備案。符合聘用條件的，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系，辦理增人、工資、保險等手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。招聘單位與招聘人員聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話：0532-82879090，82865401
監(jiān)督電話：0532-82870404