因工作需要，大豐市人民檢察院擬向社會公開招聘相關(guān)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
市人民檢察院速錄員，3名，行政附屬編制（全額撥款）
二、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；
2、遵紀守法，品行端正，熱愛檢察事業(yè)；
3、身體健康，年齡在25周歲以下（1983年1月1日后出生）；
4、具有國家承認的普通院校畢業(yè)的應屆?？疲ǚ蓪I(yè)）畢業(yè)生，國家承認的本科（法律專業(yè)）及其以上學歷的畢業(yè)生。
三、招聘程序
整個招聘工作分報名、考試、體檢、考核、公示、聘用六個程序。
（一）報名
采取現(xiàn)場報名，由市人事局和市人民檢察院共同組織。
1、報名時間：2008年11月17日至19日
2、報名地點：大豐市人事局二樓人才市場（市金豐路6號）
3、報名時須提供的材料：身份證、專科以上學歷畢業(yè)證書原件、復印件各一份，同底版1寸免冠近照2張。已就業(yè)人員還需提供原工作單位出具的同意報考證明。
4、資格審查：報名者持上述材料，在規(guī)定時間內(nèi)到報名點報名。經(jīng)資格審查后，如實填寫《大豐市公開招聘行政附屬編制工作人員報名表》。報考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，經(jīng)查實后取消報考資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
5、報名繳費：100元/人
（二）考試
考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計算，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。
1、筆試：
（1）開考比例：招聘職位的筆試開考比例為3：1。報名結(jié)束后達不到開考比例，由市委組織部、市人事局和市人民檢察院根據(jù)實際情況共同商定是否開考。
（2）筆試科目：公共基礎知識（占30%）和招聘崗位必備的法律知識和計算機專業(yè)知識（占70%）。
（3）筆試時間：另行通知。
（4）筆試不合格的，不能進入面試（合格指筆試成績折合百分制達60分以上）。
2、面試：
按照招聘職位及名額，在筆試合格的人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例依次確定面試人員（最后一名筆試成績并列的，可一并進入面試）。如面試人數(shù)低于1：3，則筆試合格者全部進入面試。
（三）體檢
體檢工作由市人事局、市人民檢察院共同組織實施，體檢標準主要參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢人員的確定，按照招聘職位及名額，根據(jù)考試總成績從高分到低分按1：1的比例確定（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次，筆試成績相同的以專業(yè)知識分數(shù)高低確定名次）。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市委組織部、市人事局、市人民檢察院商定后，依次遞補。
（四）考核
對體檢合格人員，等額進行考核。因考核不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市委組織部、市人事局、市人民檢察院同意后，依次遞補體檢、考核。
（五）公示
確定擬聘用人員后，在大豐人才網(wǎng)上進行公示。公示期限為7天。
（六）聘用
經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者，按管理權(quán)限辦理有關(guān)手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同。
新聘用的工作人員，試用期一年；試用期間，不得報考其他單位。試用期滿，經(jīng)市人民檢察院考核，合格的予以正式聘用；試用期間考核不合格的，取消聘用。
四、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作，歡迎社會各界予以監(jiān)督。對違反規(guī)定聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員的責任。
大豐市人事局聯(lián)系電話：0515—83929231
大豐市人民檢察院聯(lián)系電話：0515—83527241
中共大豐市委組織部
大豐市人事局
大豐市人民檢察院
2008年10月29日
一、招聘崗位及名額
市人民檢察院速錄員，3名，行政附屬編制（全額撥款）
二、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；
2、遵紀守法，品行端正，熱愛檢察事業(yè)；
3、身體健康，年齡在25周歲以下（1983年1月1日后出生）；
4、具有國家承認的普通院校畢業(yè)的應屆?？疲ǚ蓪I(yè)）畢業(yè)生，國家承認的本科（法律專業(yè)）及其以上學歷的畢業(yè)生。
三、招聘程序
整個招聘工作分報名、考試、體檢、考核、公示、聘用六個程序。
（一）報名
采取現(xiàn)場報名，由市人事局和市人民檢察院共同組織。
1、報名時間：2008年11月17日至19日
2、報名地點：大豐市人事局二樓人才市場（市金豐路6號）
3、報名時須提供的材料：身份證、專科以上學歷畢業(yè)證書原件、復印件各一份，同底版1寸免冠近照2張。已就業(yè)人員還需提供原工作單位出具的同意報考證明。
4、資格審查：報名者持上述材料，在規(guī)定時間內(nèi)到報名點報名。經(jīng)資格審查后，如實填寫《大豐市公開招聘行政附屬編制工作人員報名表》。報考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，經(jīng)查實后取消報考資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
5、報名繳費：100元/人
（二）考試
考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計算，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。
1、筆試：
（1）開考比例：招聘職位的筆試開考比例為3：1。報名結(jié)束后達不到開考比例，由市委組織部、市人事局和市人民檢察院根據(jù)實際情況共同商定是否開考。
（2）筆試科目：公共基礎知識（占30%）和招聘崗位必備的法律知識和計算機專業(yè)知識（占70%）。
（3）筆試時間：另行通知。
（4）筆試不合格的，不能進入面試（合格指筆試成績折合百分制達60分以上）。
2、面試：
按照招聘職位及名額，在筆試合格的人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例依次確定面試人員（最后一名筆試成績并列的，可一并進入面試）。如面試人數(shù)低于1：3，則筆試合格者全部進入面試。
（三）體檢
體檢工作由市人事局、市人民檢察院共同組織實施，體檢標準主要參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢人員的確定，按照招聘職位及名額，根據(jù)考試總成績從高分到低分按1：1的比例確定（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次，筆試成績相同的以專業(yè)知識分數(shù)高低確定名次）。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市委組織部、市人事局、市人民檢察院商定后，依次遞補。
（四）考核
對體檢合格人員，等額進行考核。因考核不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市委組織部、市人事局、市人民檢察院同意后，依次遞補體檢、考核。
（五）公示
確定擬聘用人員后，在大豐人才網(wǎng)上進行公示。公示期限為7天。
（六）聘用
經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者，按管理權(quán)限辦理有關(guān)手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同。
新聘用的工作人員，試用期一年；試用期間，不得報考其他單位。試用期滿，經(jīng)市人民檢察院考核，合格的予以正式聘用；試用期間考核不合格的，取消聘用。
四、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作，歡迎社會各界予以監(jiān)督。對違反規(guī)定聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員的責任。
大豐市人事局聯(lián)系電話：0515—83929231
大豐市人民檢察院聯(lián)系電話：0515—83527241
中共大豐市委組織部
大豐市人事局
大豐市人民檢察院
2008年10月29日