根據(jù)我市公安工作實(shí)際需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)為市看守所、刑偵支隊(duì)公開(kāi)招聘文職雇員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，有良好的政治素質(zhì)和品行。
2、具有我市常住戶口和國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷（刑偵支隊(duì)訓(xùn)犬員為高中以上學(xué)歷）。
3、身體健康。體形端正，非特體；面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)傳染性疾??；無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，會(huì)普通話；無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身；男性身高不低于1.70米,女性身高不低于1.60米。
4、年齡在28周歲以下（即1980年10月1日以后出生），未婚。
5、具備招聘職位所需其他資格條件。
公安警察院校往屆畢業(yè)生未錄用到公安機(jī)關(guān)且符合招聘條件的，同等條件下優(yōu)先招聘。
曾受過(guò)刑事、行政處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)和曾被開(kāi)除公職的人員，不被招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
看守所、刑偵支隊(duì)共招聘人員19名。（人員計(jì)劃表附后）
三、報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2008年11月3日至4日
報(bào)名地點(diǎn)：市公安局南門信訪接待室
應(yīng)聘者提交其國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、身份證（或戶口簿），并準(zhǔn)備1寸同底版免冠照片3張。
應(yīng)聘者不得委托他人代辦手續(xù)。
（二）資格審查
對(duì)招聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。
經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
四、考試內(nèi)容和時(shí)間安排
考試包括筆試、面試。
（一）筆試（采用百分制，按50%計(jì)入總分）。
筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和寫(xiě)作（一張?jiān)嚲恚?。根?jù)筆試成績(jī)，按招聘職位1：2的比例進(jìn)入面試。
筆試時(shí)間確定為2008年11月8日上午9時(shí)至11時(shí)。
（二）面試（采用百分制，按50%計(jì)入總分）。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。根據(jù)招考職位性質(zhì)、特點(diǎn)和對(duì)工作人員的要求，主要測(cè)試應(yīng)試人員從事該項(xiàng)工作應(yīng)具備的相關(guān)素質(zhì)及能力。每人面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。
面試具體地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等，依電話通知為準(zhǔn)。
五、考核政審、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)（筆試50%、面試50%），按照招聘職位數(shù)量，由高分到低分，確定進(jìn)入考核政審、體檢范圍人員。
考核政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。對(duì)因考核政審、體檢不合格造成的空缺，按空缺人數(shù)，依次遞補(bǔ)。
考核政審工作人員的組成、考核政審的內(nèi)容和要求等，另行規(guī)定。
體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
六、聘用及聘用后待遇
經(jīng)考核政審和體檢合格的，按總成績(jī)由高分到低分依次確定擬聘用人員名單，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員，試用期月工資為800元。試用期滿考核合格的，月工資為1008元（含考核獎(jiǎng)勵(lì)工資100元）。文職雇員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，食宿自理。
文職雇員不具有人民警察（公務(wù)員）身份，不享受民警的有關(guān)待遇，不配發(fā)警服和警用裝備，不具備執(zhí)法主體資格。
七、合同解除
1、正常解除。文職雇員合同期為三年。合同期滿，雙方勞動(dòng)關(guān)系自然解除。
期滿后，根據(jù)工作需要和文職雇員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，可協(xié)商續(xù)簽合同。
文職雇員服務(wù)年限為5年。服務(wù)期滿，自謀職業(yè)。
2、非正常解除。合同期內(nèi)，對(duì)違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，或身體不能堅(jiān)持正常工作的文職雇員，經(jīng)用人單位研究，可以解除勞動(dòng)關(guān)系。
合同期內(nèi)，因本人意愿要求解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面提出申請(qǐng)。
本簡(jiǎn)章由市公安局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：8102139
附:文職雇員招聘計(jì)劃表
臨沂市公安局
二ОО八年十月二十九日
文職雇員招聘計(jì)劃表
用人
單位 職位
代碼 招聘
人數(shù) 專業(yè)及相關(guān)要求 備注
看守所 A 14 大專以上學(xué)歷不限專業(yè) 限男性
B 1 大專以上學(xué)歷不限專業(yè) 限女性
C 1 大專以上學(xué)歷臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè) 限女性
刑偵支隊(duì) D 2 大專以上學(xué)歷生物或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè) 性別不限
E 1 高中以上學(xué)歷 有訓(xùn)犬工作經(jīng)驗(yàn)者或退伍者優(yōu)先錄用，限男性
一、招聘對(duì)象和條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，有良好的政治素質(zhì)和品行。
2、具有我市常住戶口和國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷（刑偵支隊(duì)訓(xùn)犬員為高中以上學(xué)歷）。
3、身體健康。體形端正，非特體；面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)傳染性疾??；無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，會(huì)普通話；無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身；男性身高不低于1.70米,女性身高不低于1.60米。
4、年齡在28周歲以下（即1980年10月1日以后出生），未婚。
5、具備招聘職位所需其他資格條件。
公安警察院校往屆畢業(yè)生未錄用到公安機(jī)關(guān)且符合招聘條件的，同等條件下優(yōu)先招聘。
曾受過(guò)刑事、行政處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)和曾被開(kāi)除公職的人員，不被招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
看守所、刑偵支隊(duì)共招聘人員19名。（人員計(jì)劃表附后）
三、報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2008年11月3日至4日
報(bào)名地點(diǎn)：市公安局南門信訪接待室
應(yīng)聘者提交其國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、身份證（或戶口簿），并準(zhǔn)備1寸同底版免冠照片3張。
應(yīng)聘者不得委托他人代辦手續(xù)。
（二）資格審查
對(duì)招聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。
經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
四、考試內(nèi)容和時(shí)間安排
考試包括筆試、面試。
（一）筆試（采用百分制，按50%計(jì)入總分）。
筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和寫(xiě)作（一張?jiān)嚲恚?。根?jù)筆試成績(jī)，按招聘職位1：2的比例進(jìn)入面試。
筆試時(shí)間確定為2008年11月8日上午9時(shí)至11時(shí)。
（二）面試（采用百分制，按50%計(jì)入總分）。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。根據(jù)招考職位性質(zhì)、特點(diǎn)和對(duì)工作人員的要求，主要測(cè)試應(yīng)試人員從事該項(xiàng)工作應(yīng)具備的相關(guān)素質(zhì)及能力。每人面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。
面試具體地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等，依電話通知為準(zhǔn)。
五、考核政審、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)（筆試50%、面試50%），按照招聘職位數(shù)量，由高分到低分，確定進(jìn)入考核政審、體檢范圍人員。
考核政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。對(duì)因考核政審、體檢不合格造成的空缺，按空缺人數(shù)，依次遞補(bǔ)。
考核政審工作人員的組成、考核政審的內(nèi)容和要求等，另行規(guī)定。
體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
六、聘用及聘用后待遇
經(jīng)考核政審和體檢合格的，按總成績(jī)由高分到低分依次確定擬聘用人員名單，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員，試用期月工資為800元。試用期滿考核合格的，月工資為1008元（含考核獎(jiǎng)勵(lì)工資100元）。文職雇員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，食宿自理。
文職雇員不具有人民警察（公務(wù)員）身份，不享受民警的有關(guān)待遇，不配發(fā)警服和警用裝備，不具備執(zhí)法主體資格。
七、合同解除
1、正常解除。文職雇員合同期為三年。合同期滿，雙方勞動(dòng)關(guān)系自然解除。
期滿后，根據(jù)工作需要和文職雇員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，可協(xié)商續(xù)簽合同。
文職雇員服務(wù)年限為5年。服務(wù)期滿，自謀職業(yè)。
2、非正常解除。合同期內(nèi)，對(duì)違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，或身體不能堅(jiān)持正常工作的文職雇員，經(jīng)用人單位研究，可以解除勞動(dòng)關(guān)系。
合同期內(nèi)，因本人意愿要求解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面提出申請(qǐng)。
本簡(jiǎn)章由市公安局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：8102139
附:文職雇員招聘計(jì)劃表
臨沂市公安局
二ОО八年十月二十九日
文職雇員招聘計(jì)劃表
用人
單位 職位
代碼 招聘
人數(shù) 專業(yè)及相關(guān)要求 備注
看守所 A 14 大專以上學(xué)歷不限專業(yè) 限男性
B 1 大專以上學(xué)歷不限專業(yè) 限女性
C 1 大專以上學(xué)歷臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè) 限女性
刑偵支隊(duì) D 2 大專以上學(xué)歷生物或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè) 性別不限
E 1 高中以上學(xué)歷 有訓(xùn)犬工作經(jīng)驗(yàn)者或退伍者優(yōu)先錄用，限男性