2014年廣東珠海香洲區(qū)審計(jì)局招聘2人啟事

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一、應(yīng)聘人員基本條件
    

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
    

(二)具備良好的職業(yè)道德,作風(fēng)正派,品行端正;
    

(三)符合應(yīng)聘職位條件;
    

(四)無(wú)犯罪記錄及無(wú)違反計(jì)劃生育記錄;
    

(五)身體健康。
    

二、招聘崗位和人數(shù)
    

香洲區(qū)審計(jì)局公開招聘2名合同制工程審計(jì)人員職位表
    

招聘人數(shù)
    

類別
    

年齡
    

學(xué)歷
    

專業(yè)
    

職稱
    

工作經(jīng)驗(yàn)
    

薪酬待遇
    

2
    

A
    

不限
    

大專及以上
    

土建類(B0807)
    

具有建設(shè)工程類工程師職稱或國(guó)家注冊(cè)造價(jià)師、建造師、結(jié)構(gòu)師、監(jiān)理工程師資格;
    

本科畢業(yè)滿3年及以上、大專畢業(yè)滿5年及以上工程建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)(設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、造價(jià)咨詢)。
    

香洲區(qū)專業(yè)技術(shù)類二級(jí)合同制職員,每月應(yīng)發(fā)工資7100元,享受“五險(xiǎn)一金”、國(guó)家法定假日等福利待遇。
    

管理科學(xué)與工程類(B1101)
    

城鎮(zhèn)規(guī)劃與管理類(C5602)
    

土建施工類(C5603)
    

工程管理類(C5605)
    

市政工程類(C5606)
    

水利工程與管理類(C5702)
    

測(cè)繪工程(B08091)
    

水利水電工程(A081504、B080801)
    

建筑設(shè)計(jì)技術(shù)(C560101)
    

園林工程技術(shù)(C560106)
    

工程測(cè)量技術(shù)(C540601)
    

工程測(cè)量與監(jiān)理(C540602)
    

測(cè)繪工程技術(shù)(C540609)
    

測(cè)繪與地質(zhì)工程技術(shù)專業(yè)(C540610)
    

B
    

不限
    

本科及以上
    

企業(yè)管理(財(cái)務(wù)管理方向)(A120202)
    

具有審計(jì)或會(huì)計(jì)中級(jí)職稱
    

有從事固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目審計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
    

財(cái)務(wù)管理(B110204)
    

會(huì)計(jì)學(xué)(A120201、B110203)
    

審計(jì)學(xué)(B110208)
    

注:符合A類或B類條件者均可報(bào)考。
    三、招聘程序
    (一)報(bào)名
    1.方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或他人代報(bào)名;
    2.時(shí)間及地點(diǎn):自公告之日起至2014年10月29日(星期三)止,每天上午8:30—12:00,下午2:30—5:00(周六、周日及法定節(jié)假日不接受報(bào)名);香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心一樓大廳(地址:珠海市香洲區(qū)興華路5號(hào)(珠海市七中對(duì)面));
    3.所需資料:①《香洲區(qū)審計(jì)局公開招聘2名合同制職員報(bào)名表》(本人填寫并簽名);②勞動(dòng)合同和社保清單;③身份證、學(xué)歷證、職稱證或國(guó)家注冊(cè)資格證原件及復(fù)印件各一份(原件審核后退還,復(fù)印件留存);④近期彩色免冠同版一寸照片2張(1張貼在報(bào)名表,1張貼在準(zhǔn)考證)。
    (二)資格審查
    經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查,符合報(bào)考條件者發(fā)放準(zhǔn)考證。
    (三)考試
    本次考試采取面試形式,主要了解應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力。滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
    考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    設(shè)定招錄考試成績(jī)?nèi)雵謹(jǐn)?shù)線為60分,低于入圍分?jǐn)?shù)線的不予招錄。依成績(jī)高低順序,按招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1∶1的比例,確定體檢人員。
    考試成績(jī)和體檢有關(guān)事項(xiàng)在珠海市人才網(wǎng)公告欄公布。
    (四)體檢
    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格者不予聘用,所產(chǎn)生的空缺可按考試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
    (五)考核
    考核是對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的考察,以及對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格的復(fù)核。進(jìn)入考核人員須提供計(jì)劃生育證明和無(wú)違法犯罪記錄證明材料??己撕细竦模_定為擬聘人員;不合格者不予聘用,所產(chǎn)生的空缺可按考試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
    (六)公示
    體檢、考核合格人員名單在珠海市人才網(wǎng)公示3日。公示期間未收到情況反映,或收到情況但不影響聘用的,確定為聘用人員。
    四、聘用
    聘用人員實(shí)行合同制管理,試用期3個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格的,正式聘用;考核不合格的,不予錄用。工資福利待遇按照《珠海市香洲區(qū)區(qū)直單位合同制職員管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
    五、其他
    (一)咨詢電話:0756-2134303(香洲區(qū)人力資源中心);投訴或監(jiān)督電話:0756-2516707(香洲區(qū)審計(jì)局)。
    (二)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查,貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的,取消其應(yīng)聘或聘用資格;已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除。
    (三)違反招聘工作紀(jì)律的人員,由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。
    (四)本方案未盡事宜,由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
    點(diǎn)擊下載>>>
    香洲區(qū)審計(jì)局公開招聘2名合同制職員報(bào)名表.doc
    

珠海市香洲區(qū)審計(jì)局
    

珠海市香洲區(qū)人力資源中心
    

2014年10月15日