重慶市南岸區(qū)2008年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
附件：2008年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設(shè)置計(jì)劃表
按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘南岸區(qū)事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
公開招聘堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本簡(jiǎn)章面向社會(huì)公開招聘8個(gè)事業(yè)單位的11名工作人員（詳見《南岸區(qū)2008年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設(shè)置計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》）。
三、招聘范圍和對(duì)象
事業(yè)單位招聘工作人員面向社會(huì)公開招聘，凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）符合崗位所需要的其他條件（詳見《計(jì)劃表》）。
五、報(bào)名及資格審查
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：南岸人才市場(chǎng)1、2號(hào)窗口（南坪西路27號(hào)福天大廈A座5樓）。
報(bào)名時(shí)間：2008年12月10—12日（9：00－17：00）。
擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：2，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。若仍不能達(dá)到規(guī)定的開考比例，則不開考，退還報(bào)名費(fèi)。
非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)請(qǐng)帶上學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱資格證書、戶口頁和身份證以及相關(guān)證明原件并復(fù)印一套，近期1寸免冠照片2張。
報(bào)名費(fèi)每科50元。報(bào)名后即可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
六、考試
（一）筆試
1、筆試分為公共科目筆試、專業(yè)科目考試。
公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，分值100分，綜合基礎(chǔ)知識(shí)考試用書為重慶市人事局編印的《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》可在報(bào)名點(diǎn)自愿購買。
專業(yè)科目為各相關(guān)專業(yè)及相關(guān)崗位要求的知識(shí)，分值100分。
筆試時(shí)間定于2008年12月21日（星期日）。
具體時(shí)間安排為：早上8：30—：10：00考試《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》；10：30—12：00考試《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。
考試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
考試成績(jī)發(fā)布：2008年12月23日在報(bào)名點(diǎn)張貼和南岸區(qū)政府信息網(wǎng)發(fā)布。
報(bào)考龍職中教師的專業(yè)科目為業(yè)務(wù)能力測(cè)試，測(cè)試要求為現(xiàn)場(chǎng)說課，說課時(shí)間20分鐘，說課教材由龍職中提供，要求應(yīng)聘者使用多媒體課件，分值100分。報(bào)考龍職中教師的業(yè)務(wù)能力測(cè)試時(shí)間為：2008年12月21日（星期日）下午2：00起。業(yè)務(wù)能力測(cè)試地點(diǎn)：南岸區(qū)龍職中（南岸區(qū)茶園新城長慶路1號(hào)）。
2、加分條件：
（1）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且經(jīng)考核合格者，其參加筆試成績(jī)按規(guī)定加5分。考生加分資格條件的確認(rèn)：“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”須持市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室開據(jù)證明到南岸區(qū)人事考試中心審查確認(rèn)資格條件?！叭б环觥贝髮W(xué)生請(qǐng)于報(bào)名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位、準(zhǔn)考證號(hào)等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室，其加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)南岸區(qū)人事局。
（2）根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號(hào)）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加2分。
（二）面試
面試由區(qū)人事局、區(qū)編辦會(huì)同公招單位主管部門進(jìn)行。
面試比例為1:2，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次確定。若后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。
面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)面公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。
面試時(shí)間：2008年12月27日上午9：00起，進(jìn)入面試的人員請(qǐng)于8：30到候考室集中。
面試地點(diǎn)：南岸人才市場(chǎng)（南坪西路27號(hào)福天大廈A座5樓）。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算方式
考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)（含加分）×30%專業(yè)科目成績(jī)×40%面試成績(jī)×30%。
總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)從高到低順序確定體檢人選。
七、體檢和政審考核
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分等額確定。體檢由區(qū)人事局會(huì)同用人單位主管部門組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的通知（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)公招領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)間于2008年12月29日在重慶南岸政府信息網(wǎng)發(fā)布。
體檢合格者，由區(qū)人事局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況等統(tǒng)一組織考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
若體檢、考核、復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
事業(yè)單位工作人員公招考試、面試、體檢、考核整個(gè)過程，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。
八、公示
擬聘人員在南岸區(qū)政府信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)、畢業(yè)院校。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員登記表》送上級(jí)主管部門審核，報(bào)區(qū)人事局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由南岸區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
附件：2008年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設(shè)置計(jì)劃表
按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘南岸區(qū)事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
公開招聘堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本簡(jiǎn)章面向社會(huì)公開招聘8個(gè)事業(yè)單位的11名工作人員（詳見《南岸區(qū)2008年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設(shè)置計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》）。
三、招聘范圍和對(duì)象
事業(yè)單位招聘工作人員面向社會(huì)公開招聘，凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）符合崗位所需要的其他條件（詳見《計(jì)劃表》）。
五、報(bào)名及資格審查
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：南岸人才市場(chǎng)1、2號(hào)窗口（南坪西路27號(hào)福天大廈A座5樓）。
報(bào)名時(shí)間：2008年12月10—12日（9：00－17：00）。
擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：2，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。若仍不能達(dá)到規(guī)定的開考比例，則不開考，退還報(bào)名費(fèi)。
非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)請(qǐng)帶上學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱資格證書、戶口頁和身份證以及相關(guān)證明原件并復(fù)印一套，近期1寸免冠照片2張。
報(bào)名費(fèi)每科50元。報(bào)名后即可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
六、考試
（一）筆試
1、筆試分為公共科目筆試、專業(yè)科目考試。
公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，分值100分，綜合基礎(chǔ)知識(shí)考試用書為重慶市人事局編印的《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》可在報(bào)名點(diǎn)自愿購買。
專業(yè)科目為各相關(guān)專業(yè)及相關(guān)崗位要求的知識(shí)，分值100分。
筆試時(shí)間定于2008年12月21日（星期日）。
具體時(shí)間安排為：早上8：30—：10：00考試《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》；10：30—12：00考試《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。
考試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
考試成績(jī)發(fā)布：2008年12月23日在報(bào)名點(diǎn)張貼和南岸區(qū)政府信息網(wǎng)發(fā)布。
報(bào)考龍職中教師的專業(yè)科目為業(yè)務(wù)能力測(cè)試，測(cè)試要求為現(xiàn)場(chǎng)說課，說課時(shí)間20分鐘，說課教材由龍職中提供，要求應(yīng)聘者使用多媒體課件，分值100分。報(bào)考龍職中教師的業(yè)務(wù)能力測(cè)試時(shí)間為：2008年12月21日（星期日）下午2：00起。業(yè)務(wù)能力測(cè)試地點(diǎn)：南岸區(qū)龍職中（南岸區(qū)茶園新城長慶路1號(hào)）。
2、加分條件：
（1）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且經(jīng)考核合格者，其參加筆試成績(jī)按規(guī)定加5分。考生加分資格條件的確認(rèn)：“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”須持市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室開據(jù)證明到南岸區(qū)人事考試中心審查確認(rèn)資格條件?！叭б环觥贝髮W(xué)生請(qǐng)于報(bào)名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位、準(zhǔn)考證號(hào)等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室，其加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)南岸區(qū)人事局。
（2）根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號(hào)）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加2分。
（二）面試
面試由區(qū)人事局、區(qū)編辦會(huì)同公招單位主管部門進(jìn)行。
面試比例為1:2，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次確定。若后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。
面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)面公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。
面試時(shí)間：2008年12月27日上午9：00起，進(jìn)入面試的人員請(qǐng)于8：30到候考室集中。
面試地點(diǎn)：南岸人才市場(chǎng)（南坪西路27號(hào)福天大廈A座5樓）。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算方式
考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)（含加分）×30%專業(yè)科目成績(jī)×40%面試成績(jī)×30%。
總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)從高到低順序確定體檢人選。
七、體檢和政審考核
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分等額確定。體檢由區(qū)人事局會(huì)同用人單位主管部門組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的通知（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)公招領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)間于2008年12月29日在重慶南岸政府信息網(wǎng)發(fā)布。
體檢合格者，由區(qū)人事局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況等統(tǒng)一組織考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
若體檢、考核、復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
事業(yè)單位工作人員公招考試、面試、體檢、考核整個(gè)過程，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。
八、公示
擬聘人員在南岸區(qū)政府信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)、畢業(yè)院校。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員登記表》送上級(jí)主管部門審核，報(bào)區(qū)人事局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由南岸區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。