關于中山大學中山醫(yī)學院公開招聘應屆博士畢業(yè)生的啟事
因學院發(fā)展需要，加大青年人才隊伍建設的儲備和培養(yǎng)力度，優(yōu)化師資隊伍結構，我院擬面向國內(nèi)外重點高校招聘2009年應屆博士畢業(yè)生4名，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘范圍
面向國內(nèi)外重點高校。
二、招聘專業(yè)(研究方向)
人體解剖與組織胚胎學、病原生物學、法醫(yī)學、生物醫(yī)學工程、生化與分子生物學、生理與病理生理學、藥理學、及基礎醫(yī)學的其它相關學科。
三、招聘條件
1．學歷、資歷條件：2009年應屆博士畢業(yè)生，應于2009年6月前取得博士學位；
2．學術水平：在公開出版的學術刊物發(fā)表論著 2 篇（前3名），其中第一作者SCI論文至少1篇。
四、聘用形式相關說明
1．接收的畢業(yè)生以師資博士后的形式聘用，在學院安排及合作導師指導下開展工作，屬青年儲備人才，按《中山大學師資博士后暫行管理辦法》及中山醫(yī)學院相關規(guī)定進行管理，在站時間為2年；
2．師資博士后在站工作期滿考核合格，根據(jù)學院崗位需求和條件應聘相應的職位，也可自主擇業(yè)；
3．師資博士后的薪酬，除按照中山大學在職講師的工資、福利待遇（含住房公積金、養(yǎng)老保險、公費醫(yī)療等）執(zhí)行外，學校另外提供博士后特別崗位津貼及其它相關待遇。
五、應聘材料
1．填寫《中山大學師資博士后申請表》（請從http://www.sysu.edu.cn/2003/rczp/bgxz.htm下載）；
2．個人簡歷；
3．近三年內(nèi)公開發(fā)表的論文；
4．兩位同行專家的推薦函；
5．畢業(yè)生推薦表及成績單復印件。
六、招聘程序與時間安排
1．報名時間：即日起至2008年11月 27 日；
2．資格審查、初步篩選；
3. 面試、試講；
4. 體檢；
5. 審核確定聘用人選；
6. 通知招聘結果；
7. 簽訂協(xié)議書，并辦理相關進站手續(xù)。
聯(lián)系地址：廣州市中山二路74號中山大學中山醫(yī)學院人事工作室
郵政編碼：510089
聯(lián)系人：李廣君
聯(lián)系電話：020-87331483，87332129
郵件地址：ligj@mail.sysu.edu.cn
中山大學中山醫(yī)學院
二○○八年十一月十四日
因學院發(fā)展需要，加大青年人才隊伍建設的儲備和培養(yǎng)力度，優(yōu)化師資隊伍結構，我院擬面向國內(nèi)外重點高校招聘2009年應屆博士畢業(yè)生4名，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘范圍
面向國內(nèi)外重點高校。
二、招聘專業(yè)(研究方向)
人體解剖與組織胚胎學、病原生物學、法醫(yī)學、生物醫(yī)學工程、生化與分子生物學、生理與病理生理學、藥理學、及基礎醫(yī)學的其它相關學科。
三、招聘條件
1．學歷、資歷條件：2009年應屆博士畢業(yè)生，應于2009年6月前取得博士學位；
2．學術水平：在公開出版的學術刊物發(fā)表論著 2 篇（前3名），其中第一作者SCI論文至少1篇。
四、聘用形式相關說明
1．接收的畢業(yè)生以師資博士后的形式聘用，在學院安排及合作導師指導下開展工作，屬青年儲備人才，按《中山大學師資博士后暫行管理辦法》及中山醫(yī)學院相關規(guī)定進行管理，在站時間為2年；
2．師資博士后在站工作期滿考核合格，根據(jù)學院崗位需求和條件應聘相應的職位，也可自主擇業(yè)；
3．師資博士后的薪酬，除按照中山大學在職講師的工資、福利待遇（含住房公積金、養(yǎng)老保險、公費醫(yī)療等）執(zhí)行外，學校另外提供博士后特別崗位津貼及其它相關待遇。
五、應聘材料
1．填寫《中山大學師資博士后申請表》（請從http://www.sysu.edu.cn/2003/rczp/bgxz.htm下載）；
2．個人簡歷；
3．近三年內(nèi)公開發(fā)表的論文；
4．兩位同行專家的推薦函；
5．畢業(yè)生推薦表及成績單復印件。
六、招聘程序與時間安排
1．報名時間：即日起至2008年11月 27 日；
2．資格審查、初步篩選；
3. 面試、試講；
4. 體檢；
5. 審核確定聘用人選；
6. 通知招聘結果；
7. 簽訂協(xié)議書，并辦理相關進站手續(xù)。
聯(lián)系地址：廣州市中山二路74號中山大學中山醫(yī)學院人事工作室
郵政編碼：510089
聯(lián)系人：李廣君
聯(lián)系電話：020-87331483，87332129
郵件地址：ligj@mail.sysu.edu.cn
中山大學中山醫(yī)學院
二○○八年十一月十四日