青島大學2008年度第二次招聘45名人員簡章
青島大學是山東省重點建設的綜合大學。位于美麗的海濱城市青島，坐落在黃海之濱、浮山之麓，依山傍海，風景秀麗，是讀書治學的理想園地。
學校有82個本科專業(yè)，涵蓋哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、醫(yī)學、管理學等10大學科門類；有3個博士后流動站、9個博士學位授權點、10個一級學科碩士點、114個碩士學位授權點、6種專業(yè)學位類型；有國家重點實驗室培育基地1個、教學示范中心2個、中央與地方共建高?；A實驗室4個、中央與地方共建高校特色優(yōu)勢學科實驗室7個，有重點學科2個，省部級重點學科、重點實驗室和工程技術研究中心29個。設有國家大學生文化素質教育基地、國家華文教育基地。
學?，F有專任教師2200余人，其中教授251人、副教授629人。教師中有兩院院士2人，國家杰出青年基金獲得者1人，國家“百千萬人才工程”人選11人，“泰山學者”特聘教授6人，國家和山東省有突出貢獻中青年專家12人，享受國務院特殊津貼者58人。學校還外聘院士8人，外聘“長江學者”2人。有全日制本?？茖W生31277人，研究生3015人，外國留學生近700人，繼續(xù)教育學生10905人。
學校占地2768畝，建筑面積109萬平方米，固定資產11億元。圖書館各類藏書310余萬冊，訂購中外文報刊2500余種。學校主辦《青島大學學報》、《復雜系統(tǒng)與復雜性科學》、《東方論壇》、《齊魯醫(yī)學雜志》等7種學術期刊，其中4種被列為中國科技核心期刊。
根據省人事廳《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》文件規(guī)定和2008年下達的增人計劃，結合我校人才隊伍建設的需要和第公開招聘結果，決定進行第二次公開招聘。
一、招聘崗位
本次招聘崗位計劃45人，招聘專業(yè)、學歷及崗位條件的要求、計劃數詳見附表。
二、招聘條件
1、具有較高的政治素質和良好的道德修養(yǎng)；
2、熱愛教育事業(yè)、遵紀守法，富有創(chuàng)新和團結協(xié)作精神；
3、應聘人員應具有的基本素質：儀表端莊，具有較強的語言表達能力，有較好的計算機操作和應用能力，具備其他崗位所需專業(yè)的相關知識和技能；
4、身體健康；
5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
三、招聘范圍
2008年已經畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生和部分專業(yè)具有豐富教學經驗的高校副教授或教授。
四、招聘程序
1.公布招聘信息
在山東人事信息網、本校校園網發(fā)布招聘信息。
2.報名
應聘人員登錄青島大學網站人才招聘欄目，下載并填寫《青島大學招聘工作人員考核情況一覽表》，到學校人事處報名（也可郵寄或發(fā)電子郵件），同時提交相關證明材料，主要包括：學歷證書、身份證、戶口本或戶籍證明、專業(yè)資格證書等。報名截止時間為12月15日。
3.資格審查
人事處會同相關學科對應聘人員的資格進行審核，確定參加筆試或直接進入面試人員名單，并通知本人。
4.考試
考試分筆試和面試。
（1）應聘初級崗位的碩士研究生需參加筆試、面試。筆試：由人事處統(tǒng)一組織，根據不同的崗位和專業(yè)類別分別進行，筆試主要考察崗位專業(yè)基礎知識。面試：根據筆試成績由高分到低分，按照招聘人數以1：3的比例確定面試人員，達不到比例的按實有人數確定。面試的內容包括課堂試講，做本專業(yè)范圍的學術報告，并接受同行專家的答辯等。
（2）應聘高級專業(yè)技術崗位和具有博士學位的人員：采取答辯、試講等方式直接面試。
5.考核體檢
按照面試成績，根據招聘崗位，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定考核體檢人員，依次等額組織進行考核、體檢。考核采取個別談話、查閱檔案、到用人部門實習等方式進行。體檢參照公務員錄用體檢通用標準，在學校職工醫(yī)院進行。如有考核、體檢不合格人員造成空缺，從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。
6.公示
學校根據考試、考核和體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并在學校人事處網站進行公示，公示期為7天。
7.簽訂聘用合同
擬聘用人員經公示無異議的，由學校提出聘用意見，報省人事廳備案，核準后按規(guī)定簽訂聘用合同。
五、相關待遇
受聘人員實行試用期制度（具有高級職稱人員除外），試用期3個月，試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用，并辦理相關手續(xù)，不合格的，取消聘用。
招聘的一般教學、科研人員首聘期一律為5年，試用期滿后，按國家的有關規(guī)定計發(fā)工資，兌現相關保險、福利、待遇。
招聘的能夠入選我校特聘教授人才工程的高層次人才，聘期5-10年，不實行試用期，除按國家的有關規(guī)定計發(fā)工資，兌現相關保險、福利、待遇外，還要按照《青島大學特聘教授人才工程實施辦法》的規(guī)定兌現有關待遇。
招聘的非教學科研崗位人員首聘期2年，試用期滿后，按國家的有關規(guī)定計發(fā)工資，兌現相關保險、福利、待遇。
六、聯系方式：
學校地址：青島市寧夏路308號
青島大學人事處（辦公樓235室）
聯系人：王老師
聯系電話：（0532）85951142
電子郵箱：qingdazhaopin@163.com
青島大學是山東省重點建設的綜合大學。位于美麗的海濱城市青島，坐落在黃海之濱、浮山之麓，依山傍海，風景秀麗，是讀書治學的理想園地。
學校有82個本科專業(yè)，涵蓋哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、醫(yī)學、管理學等10大學科門類；有3個博士后流動站、9個博士學位授權點、10個一級學科碩士點、114個碩士學位授權點、6種專業(yè)學位類型；有國家重點實驗室培育基地1個、教學示范中心2個、中央與地方共建高?；A實驗室4個、中央與地方共建高校特色優(yōu)勢學科實驗室7個，有重點學科2個，省部級重點學科、重點實驗室和工程技術研究中心29個。設有國家大學生文化素質教育基地、國家華文教育基地。
學?，F有專任教師2200余人，其中教授251人、副教授629人。教師中有兩院院士2人，國家杰出青年基金獲得者1人，國家“百千萬人才工程”人選11人，“泰山學者”特聘教授6人，國家和山東省有突出貢獻中青年專家12人，享受國務院特殊津貼者58人。學校還外聘院士8人，外聘“長江學者”2人。有全日制本?？茖W生31277人，研究生3015人，外國留學生近700人，繼續(xù)教育學生10905人。
學校占地2768畝，建筑面積109萬平方米，固定資產11億元。圖書館各類藏書310余萬冊，訂購中外文報刊2500余種。學校主辦《青島大學學報》、《復雜系統(tǒng)與復雜性科學》、《東方論壇》、《齊魯醫(yī)學雜志》等7種學術期刊，其中4種被列為中國科技核心期刊。
根據省人事廳《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》文件規(guī)定和2008年下達的增人計劃，結合我校人才隊伍建設的需要和第公開招聘結果，決定進行第二次公開招聘。
一、招聘崗位
本次招聘崗位計劃45人，招聘專業(yè)、學歷及崗位條件的要求、計劃數詳見附表。
二、招聘條件
1、具有較高的政治素質和良好的道德修養(yǎng)；
2、熱愛教育事業(yè)、遵紀守法，富有創(chuàng)新和團結協(xié)作精神；
3、應聘人員應具有的基本素質：儀表端莊，具有較強的語言表達能力，有較好的計算機操作和應用能力，具備其他崗位所需專業(yè)的相關知識和技能；
4、身體健康；
5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
三、招聘范圍
2008年已經畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生和部分專業(yè)具有豐富教學經驗的高校副教授或教授。
四、招聘程序
1.公布招聘信息
在山東人事信息網、本校校園網發(fā)布招聘信息。
2.報名
應聘人員登錄青島大學網站人才招聘欄目，下載并填寫《青島大學招聘工作人員考核情況一覽表》，到學校人事處報名（也可郵寄或發(fā)電子郵件），同時提交相關證明材料，主要包括：學歷證書、身份證、戶口本或戶籍證明、專業(yè)資格證書等。報名截止時間為12月15日。
3.資格審查
人事處會同相關學科對應聘人員的資格進行審核，確定參加筆試或直接進入面試人員名單，并通知本人。
4.考試
考試分筆試和面試。
（1）應聘初級崗位的碩士研究生需參加筆試、面試。筆試：由人事處統(tǒng)一組織，根據不同的崗位和專業(yè)類別分別進行，筆試主要考察崗位專業(yè)基礎知識。面試：根據筆試成績由高分到低分，按照招聘人數以1：3的比例確定面試人員，達不到比例的按實有人數確定。面試的內容包括課堂試講，做本專業(yè)范圍的學術報告，并接受同行專家的答辯等。
（2）應聘高級專業(yè)技術崗位和具有博士學位的人員：采取答辯、試講等方式直接面試。
5.考核體檢
按照面試成績，根據招聘崗位，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定考核體檢人員，依次等額組織進行考核、體檢。考核采取個別談話、查閱檔案、到用人部門實習等方式進行。體檢參照公務員錄用體檢通用標準，在學校職工醫(yī)院進行。如有考核、體檢不合格人員造成空缺，從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。
6.公示
學校根據考試、考核和體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并在學校人事處網站進行公示，公示期為7天。
7.簽訂聘用合同
擬聘用人員經公示無異議的，由學校提出聘用意見，報省人事廳備案，核準后按規(guī)定簽訂聘用合同。
五、相關待遇
受聘人員實行試用期制度（具有高級職稱人員除外），試用期3個月，試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用，并辦理相關手續(xù)，不合格的，取消聘用。
招聘的一般教學、科研人員首聘期一律為5年，試用期滿后，按國家的有關規(guī)定計發(fā)工資，兌現相關保險、福利、待遇。
招聘的能夠入選我校特聘教授人才工程的高層次人才，聘期5-10年，不實行試用期，除按國家的有關規(guī)定計發(fā)工資，兌現相關保險、福利、待遇外，還要按照《青島大學特聘教授人才工程實施辦法》的規(guī)定兌現有關待遇。
招聘的非教學科研崗位人員首聘期2年，試用期滿后，按國家的有關規(guī)定計發(fā)工資，兌現相關保險、福利、待遇。
六、聯系方式：
學校地址：青島市寧夏路308號
青島大學人事處（辦公樓235室）
聯系人：王老師
聯系電話：（0532）85951142
電子郵箱：qingdazhaopin@163.com